履行職責(zé)和廉潔自律等情況述職報(bào)告

(2021年 月 日)

按照職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的程序和要求，現(xiàn)將自己2020年履行職責(zé)和廉潔自律等情況向大會(huì)述職，請(qǐng)予審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確政治方向

在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“第一議題”的學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二、三、四、五中全會(huì)精神，不斷強(qiáng)化理論武裝，自覺(jué)提高政治站位。一切行為以黨章黨規(guī)為準(zhǔn)則，自覺(jué)踐行黨的宗旨，始終將自己置于黨規(guī)黨紀(jì)的約束和監(jiān)督之下。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一年來(lái)，能認(rèn)真踐行“不忘初心，牢記使命”和全心全意、為人民服務(wù)的宗旨，具體工作中，把堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，模范遵守《黨章》黨規(guī)，努力為職工群眾辦好事、實(shí)事。

二、與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)林區(qū)改革發(fā)展趨勢(shì)

林業(yè)局公司化改制以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、森工集團(tuán)和公司黨委改革發(fā)展的各項(xiàng)決定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司法》、《工會(huì)法》和公司管理的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，適應(yīng)林區(qū)改革發(fā)展的新形勢(shì)。一年來(lái)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的方法分析解決問(wèn)題，把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。具體工作中，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，與班子成員密切配合，和諧共事。在各項(xiàng)決策中，關(guān)注工作的程序化、制度化、規(guī)范化，聽(tīng)取不同意見(jiàn)，堅(jiān)持原則，明確提出自己的意見(jiàn)建議，確保各項(xiàng)決策科學(xué)合理。

三、履職盡責(zé)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育，自己的事業(yè)心和責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)，能恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作，遵循客觀規(guī)律辦事。一年來(lái)在工作中認(rèn)真貫徹公司黨委2020年黨建工作思路，認(rèn)真落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)十七大精神和公司工作會(huì)議部署，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)和改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)思想引領(lǐng)、疫情防控、勞動(dòng)競(jìng)賽、維權(quán)服務(wù)、職工文化、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投身新時(shí)期新林區(qū)建設(shè)。

1、堅(jiān)持正確政治方向。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)工會(huì)工作。全公司工會(huì)組織和工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和工會(huì)十七大精神，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)林區(qū)改革的強(qiáng)大動(dòng)力。工會(huì)干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治和思想始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、積極參與疫情防控工作。按照公司黨委新冠肺炎疫情防控部署，公司工會(huì)帶領(lǐng)全公司工會(huì)組織服從疫情防控工作統(tǒng)一指揮，動(dòng)員職工積極參與疫情防控工作，全公司的干部職工迎難而上，不怕?tīng)奚切鹿谝咔榉揽氐闹髁姟９竟?huì)為疫情防控工作投入經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)余元，為全體防疫人員制作了工作徽章、購(gòu)買(mǎi)了消毒液、酒精、口罩等防疫物資；在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員隔離期間，為醫(yī)護(hù)人員購(gòu)買(mǎi)了食品；為高溫天氣在室外工作的單位和疫情防控分流點(diǎn)的工作人員送去了礦泉水等慰問(wèn)品。

3、組織開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。按照集團(tuán)公司《“十百千萬(wàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽工程實(shí)施方案》的要求，圍繞林業(yè)局有限公司生態(tài)建設(shè)和改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以“當(dāng)好主人翁、建功新森工”為主題，開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。啟動(dòng)了《方正林業(yè)局有限公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案》引導(dǎo)廣大職工大力弘揚(yáng)勞模精神，工匠精神，創(chuàng)新精神，助推林業(yè)局有限公司高質(zhì)量發(fā)展。

4、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高服務(wù)職工質(zhì)量。落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷完善職工民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5月25日、10月30日召開(kāi)了兩次方正林業(yè)局有限公司職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，審議通過(guò)了《方正林業(yè)局有限公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)人員改革實(shí)施方案》等5項(xiàng)方案報(bào)告。加強(qiáng)了局（廠）務(wù)公開(kāi)力度，促進(jìn)了民主管理的規(guī)范化、制度化、程序化、法制化建設(shè)。

進(jìn)一步完善困難職工幫扶中心綜合服務(wù)功能，用好管好中央、省專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金和企業(yè)配套資金，推進(jìn)工會(huì)困難職工幫扶中心向社區(qū)、基層單位延伸，幫扶工作網(wǎng)絡(luò)不斷完善。開(kāi)展了以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖、金秋助學(xué)、陽(yáng)光就業(yè)、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等工會(huì)品牌工作。

5、加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。繼續(xù)實(shí)施“五項(xiàng)工程”，動(dòng)員引導(dǎo)女職工在投身林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、家庭文明建設(shè)等方面發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用。開(kāi)展了“三八”國(guó)際婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，對(duì)50位優(yōu)秀女職工進(jìn)行表彰，發(fā)放了免費(fèi)體檢卡。推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)和專(zhuān)項(xiàng)集體合同全覆蓋，貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。在醫(yī)院和街道兩個(gè)單位開(kāi)展了“優(yōu)化林區(qū)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、窗口單位女職工文明微笑服務(wù)紅旗單位和微笑之星勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。

6、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于職工素質(zhì)工程全過(guò)程，廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，引領(lǐng)和激勵(lì)廣大職工當(dāng)好主人翁、建功新森工，為全面振興森工林區(qū)建功立業(yè)。元旦期間，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，參與了冰雪樂(lè)園系列演出活動(dòng)，豐富了職工群眾的文化生活。隨著疫情得到控制，在接到防疫指揮部通知后，開(kāi)放了職工活動(dòng)中心，恢復(fù)了體育場(chǎng)館職工日常活動(dòng)。，舉辦了“大美方林”抖音作品大賽，通過(guò)新媒體平臺(tái)，積極宣傳林業(yè)局有限公司的發(fā)展成果。

7、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)審工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督管理和預(yù)算管理，建立健全財(cái)務(wù)相關(guān)制度，增強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)保障能力。優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，更多的用于職工群眾、向基層一線傾斜。經(jīng)審委按規(guī)定審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，確保經(jīng)費(fèi)使用依法依規(guī)，資產(chǎn)管理監(jiān)督到位。

四、勤政廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩

嚴(yán)于律已，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)守廉潔底線，自覺(jué)用黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)嚴(yán)格約束自己。始終堅(jiān)持以身作則，帶頭遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、集團(tuán)黨委出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定精神，自覺(jué)接受監(jiān)督。

按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況的規(guī)定》和紀(jì)檢、組織部門(mén)的要求嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,不利用職權(quán)謀取私利。按照《方正林區(qū)機(jī)關(guān)嚴(yán)肅工作紀(jì)律問(wèn)責(zé)處理辦法（試行）》、《方正林區(qū)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律黨員干部“十個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定”》要求，做好規(guī)章制度的考核和執(zhí)行落實(shí)，狠抓自身和本部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范自己配偶及親屬行為，沒(méi)有利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。在8小時(shí)工作之外,不出入私人會(huì)所、歌舞廳、酒吧等場(chǎng)所。沒(méi)有公車(chē)私用問(wèn)題。本人除按規(guī)定發(fā)放的工資外，再無(wú)其他收入。從點(diǎn)滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

五、存在的不足及下一步工作方向

全年工作在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上存在差距。在一定程度上，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，集中學(xué)習(xí)多，個(gè)人學(xué)習(xí)少，主動(dòng)加強(qiáng)理論武裝的緊迫感不強(qiáng)。在貫徹落實(shí)上不夠徹底，存在學(xué)習(xí)脫節(jié)，重形式輕效果的問(wèn)題。

二是面對(duì)林區(qū)改革發(fā)展實(shí)際、思想轉(zhuǎn)變不徹底，著力破解突出矛盾和問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究比較少，存在重部署輕指導(dǎo)的問(wèn)題。

三是在認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面，存在偏重業(yè)務(wù)的問(wèn)題，有時(shí)以事務(wù)工作代替黨性鍛煉。工作按部就班、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于不出問(wèn)題。

下一步，我將結(jié)合當(dāng)前林區(qū)改革面臨的新形勢(shì)新要求，刻苦努力，補(bǔ)齊短板，以良好的精神狀態(tài)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一是強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二、三、四、五中全會(huì)精神，通過(guò)中心組理論學(xué)習(xí)、固定學(xué)習(xí)日，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。結(jié)合工作實(shí)際，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。領(lǐng)會(huì)新思想、學(xué)習(xí)新觀點(diǎn)、創(chuàng)新新方法，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮帶頭示范作用。

　二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力。取長(zhǎng)補(bǔ)短，著力培養(yǎng)創(chuàng)新能力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公司法》和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)期、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。解放思想，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新，落實(shí)好上級(jí)決策部署。

三是嚴(yán)以律已，做到勤政廉潔。在廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持以黨紀(jì)國(guó)法、政策規(guī)定為準(zhǔn)繩，把住政治思想的底線、把住道德品質(zhì)的底線、把住法律紀(jì)律的底線。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，勤儉節(jié)約，廉潔自律，情趣健康、慎擇愛(ài)好。規(guī)范日常行為，加強(qiáng)勤政、廉政教育特別是警示教育，按照新時(shí)期黨的建設(shè)總要求，不斷增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自己和工會(huì)干部職工的共同努力，把公司工會(huì)工作推向一個(gè)更高的水平。