灌區(qū)管理局支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照區(qū)委要求，現(xiàn)就2018年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。

一、局黨組織結(jié)構(gòu)與黨員基本情況：

（一）黨組織的結(jié)構(gòu)：我局于2017年1月成立，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)我局黨組織于2017年7月成立黨支部，尚未滿編，暫設(shè)支部書記一人。下一步隨著人員的增多，考慮以股（室）成立黨小組。

（二）黨員基本情況：我局現(xiàn)有人員11人，其中在編人員8人，聘用人員3人，其中黨員7人，黨員占比64%，其中退役軍人黨員有5人，占黨員的比率70%。

二、履職情況和工作亮點(diǎn)

（一）黨建工作方面：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在每次的支委會(huì)、黨員固定活動(dòng)日、黨員大會(huì)上，每次都要求大家學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、誦讀紅色家書、習(xí)近平談治國(guó)理政。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”為基準(zhǔn);貫徹落實(shí)省委書記劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作人員會(huì)上指出的“怕、慢、假、庸、散”的突出問題、局每名黨員干部對(duì)照這五個(gè)方面列出負(fù)面清單，限時(shí)進(jìn)行整改。貫徹落實(shí)省委十四屆六中全會(huì)和市委四屆五次全會(huì)精神情況。貫徹落實(shí)臨組字[2018]56號(hào)文件精神、局黨支部要求每名在職黨員到現(xiàn)居住地社區(qū)報(bào)到并做好登記。目前7名黨員完成政策宣講、環(huán)境衛(wèi)生整治、交通秩序維護(hù)、家居服務(wù)、困難群眾幫扶等社區(qū)有需要、居民有需求、黨員能做到的各類服務(wù)活動(dòng)共計(jì)6次。

（二）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：作為支部書記堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙報(bào)告”制度、“簽字背書”制度和述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)均經(jīng)過局黨支部會(huì)議討論通過。局機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作人員經(jīng)常性組織紀(jì)律督查、效能督查，加強(qiáng)節(jié)前教育，做到逢節(jié)必查，切實(shí)把全黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。2018年局機(jī)關(guān)未發(fā)生一起干部違法違紀(jì)案件，確保了干部隊(duì)伍安全。

（三）意識(shí)形態(tài)工作方面：主要是加大宣傳力度和教育力度，活躍思想宣傳陣地。不斷豐富學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，通過支部“三會(huì)一課”、觀看警示教育片、網(wǎng)上答題等，提高我局干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。充分運(yùn)用新媒體，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣，防止各類錯(cuò)誤思想的侵蝕。我局建設(shè)了支部學(xué)習(xí)微信群、黨建微信群，定期推送微黨課、微講座、微視頻等，提供了主流意識(shí)形態(tài)傳播的新渠道,增強(qiáng)了主流意識(shí)形態(tài)認(rèn)知的深入度,豐富了主流意識(shí)形態(tài)即時(shí)互動(dòng)性，取得很好的效果。

（四）人才工作方面：我局堅(jiān)持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入支部的重要議事日程，定期研究、安排落實(shí)、做到制度健全，職責(zé)明確，人員落實(shí)。同時(shí)重點(diǎn)發(fā)揮我局五名退轉(zhuǎn)軍人黨員骨干作用，他們?cè)诓筷?duì)就受到黨的良好教育，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情。工作上多輔導(dǎo)、生活上多關(guān)心、提供寬松的工作環(huán)境、使他們能安心本職工作，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。

三、基層黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析：

（一）2018年，我局支部黨建工作取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題。

1、黨建工作上缺乏協(xié)作意識(shí)?；鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞?wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對(duì)面的交心談心，在工作上，相互之間溝通不夠。黨員的先鋒意識(shí)“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯。主要表現(xiàn)在有個(gè)別黨員滿足于“平平淡淡”， 在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉“只要不出事、就不多做事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、意識(shí)形態(tài)工作，現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)化對(duì)我們意識(shí)形態(tài)的控制力形成挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)的開放性、多元性和交互性的信息傳播方式加大了我們黨的意識(shí)形態(tài)工作的控制難度，黨員群眾在海量的信息面前也可能不再被動(dòng)接受主導(dǎo)媒體的灌輸和教育，不再簡(jiǎn)單追隨主流意識(shí)形態(tài)，導(dǎo)致對(duì)主流意識(shí)形態(tài)認(rèn)同的弱化。

3、黨風(fēng)廉政工作缺乏靈活性。從面上看，目前除了一些好的典型案例電視教育專題片外，可供基層選擇的好的黨風(fēng)廉政建設(shè)的教材很少，而具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，富有震撼力、鮮活性的書面教材更少，這是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的一大缺憾。從我們開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際看，也沒有注意到教材的鮮活性問題，通常是簡(jiǎn)單地從政策條文、紀(jì)律規(guī)定到對(duì)個(gè)人的要求，照本宣科，教育內(nèi)容枯燥、乏味，缺少鮮活性和吸引力，難以引起受教育者的思想共鳴。

4、人才的培訓(xùn)、教育、再教育等方面的力量薄弱。從工作性質(zhì)上來看，我局所需要的服務(wù)型人才、工程專業(yè)技術(shù)人才、財(cái)會(huì)專業(yè)人才的業(yè)務(wù)能力深度、專度、精度都有一定缺失和不足，與之相對(duì)的教育培訓(xùn)從場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、制度方面都發(fā)展滯后、力量薄弱。

（二）原因分析：

1、基層黨員深入學(xué)習(xí)新的黨建理論不夠，理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

2、 黨員學(xué)習(xí)教育形式單一教育形式過分單一，不能與時(shí)俱進(jìn)的開展學(xué)習(xí)教育，難以得到基層黨員的認(rèn)可，不能有效形成學(xué)習(xí)的氛圍。

3、 黨員先鋒意識(shí)淡化；有的黨員黨性淡薄，把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局意識(shí)，這些行為影影響工作正常開展。

四、抓好基層黨建工作的下步打算：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。使全體黨員群眾以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新黨章、誦讀《紅色家書》，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”；貫徹落實(shí)省委十四屆六中全會(huì)、市委四屆五次全會(huì)和區(qū)委四屆六次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、做民事、促穩(wěn)定、保發(fā)民”十二字工作總部署，不折不扣的完成好各項(xiàng)工作。

（二）狠抓干部隊(duì)伍思想教育工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，注重學(xué)習(xí)和思想教育是基礎(chǔ)，預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。為此我局黨支部堅(jiān)持落實(shí)局黨支部、政府制定的學(xué)習(xí)制度，一是堅(jiān)持每月干部學(xué)習(xí)，今年以來組織干部職工深入學(xué)習(xí)了“十九大”、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新黨章及相關(guān)文件精神；

（三）、進(jìn)一步加大宣傳力度和教育力度，活躍思想宣傳陣地。不斷豐富學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，通過支部“三會(huì)一課”、觀看警示教育片，提高我局干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。充分運(yùn)用新媒體，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣，防止各類錯(cuò)誤思想的侵蝕。對(duì)現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)化對(duì)我們意識(shí)形態(tài)的控制力形成挑戰(zhàn)我們必須采取切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)的吸引力、凝聚力，提高主流意識(shí)形態(tài)對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的控制力和引導(dǎo)力，主要是利用我局建設(shè)的支部學(xué)習(xí)微信群、黨建微信群，定期推送微黨課、微講座、微視頻等，提供了主流意識(shí)形態(tài)傳播的新渠道,增強(qiáng)了主流意識(shí)形態(tài)認(rèn)知的深入度,豐富了主流意識(shí)形態(tài)即時(shí)互動(dòng)性，取得很好的效果。

（四）人才工作方面有計(jì)劃、分層次地對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。鼓勵(lì)他們參加進(jìn)修、實(shí)習(xí)、短訓(xùn)、函授等專業(yè)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流與合作，請(qǐng)相關(guān)技術(shù)專家、定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，盡快提高專業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平。同時(shí)加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)牢固樹立服務(wù)觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神，不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。