第一篇：隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研活動(dòng)匯報(bào)材料

隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)調(diào)研活動(dòng)匯報(bào)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，是最基層的組織，工作直接面向群眾，既是傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策的執(zhí)行機(jī)關(guān)，又是因地制宜、自主決策的指揮機(jī)關(guān)，工作輻射面廣，具有直接性、綜合性、交叉性和實(shí)踐性、創(chuàng)造性的特點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是基層組織中的核心和關(guān)鍵，其作用發(fā)揮的好不好，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。所以加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。下面根據(jù)通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，簡(jiǎn)要匯報(bào)一下六個(gè)方面的問(wèn)題。

一、關(guān)于當(dāng)前鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題

當(dāng)前鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，我認(rèn)為主要是土地問(wèn)題。首先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，不可避免的就會(huì)涉及到占地。而現(xiàn)在受國(guó)家大政策影響，征地越來(lái)越難，項(xiàng)目越來(lái)越難放，從很大程度上影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在解決這一問(wèn)題上，我們的主要做法就是：

（1）盤活閑置土地、廠場(chǎng)。近年來(lái)，我們盤活的土地有2600畝，廠房2萬(wàn)多平方米。

（2）鼓勵(lì)企業(yè)集約用地，向天空要空間。如我們的泉海汽車科技公司，去年就建起了集公、生產(chǎn)于一體的四層綜合樓。

（3）以千戶社區(qū)建設(shè)為契機(jī)，爭(zhēng)取更多的用地指標(biāo)。另外，在農(nóng)村一級(jí)，土地問(wèn)題也是最突出的問(wèn)題。受國(guó)家土地承包政策影響，部分村土地分配不均的問(wèn)題已相當(dāng)嚴(yán)重（有的農(nóng)村家庭，孩子十多歲了還沒(méi)分上地），由此而引發(fā)的社會(huì)矛盾也是時(shí)有發(fā)生。我們的解決辦法就是因地制宜。比如，有的村有“去人去地、添人添地”的老傳統(tǒng)，并且運(yùn)行的還很好我們就允許他們按照傳統(tǒng)習(xí)慣調(diào)地。有的村土地矛盾很激烈，我們就成立工作組，在廣泛調(diào)研、征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，幫助村里進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。去年，我們用這個(gè)辦法調(diào)整了麻莊村的地，群眾很滿意，因土地問(wèn)題而引發(fā)的上訪事件也得到了徹底解決。還有的村，土地矛盾激烈，但又調(diào)不動(dòng)，我們就鼓勵(lì)村民走司法途徑，而現(xiàn)在法院不受理這一塊，建議上級(jí)政府能否協(xié)調(diào)解決這個(gè)問(wèn)題。

此外，農(nóng)村、農(nóng)民增收難的問(wèn)題也十分突出。我們的做法主要就是搞“一村一品”工程，鼓勵(lì)農(nóng)村依托自身傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)發(fā)展自己的特色產(chǎn)業(yè)。通過(guò)近幾年的努力，有近半數(shù)的村，都有了自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。如二楊的家具、前郭的特色菜、大趙的肉（蛋）雞、后郭的食品加工、盧五里的機(jī)械加工、中街的肉豬養(yǎng)殖等等。實(shí)踐證明，“一村一品”工程確實(shí)是增加集體和農(nóng)民收入的比較好的途經(jīng)。

二、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記所處的位置在最基層，其崗位也就有直接性、綜合性、復(fù)雜性的特點(diǎn)。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

一是工作的不確定性。轉(zhuǎn)型時(shí)期我們的社會(huì)形態(tài)、法律制度、政策措施都不穩(wěn)定，帶來(lái)了我們工作中的不確定性，于是大家感到需要“瞻前顧后”。傳統(tǒng)中的好的、優(yōu)秀的東西，需要繼承和發(fā)揚(yáng)，新面臨的問(wèn)題又要研究。因此需要瞻前顧后、統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧也是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，在轉(zhuǎn)型時(shí)期非常重要。

三是工作的創(chuàng)新性。改革創(chuàng)新是我們這個(gè)時(shí)代的特征，這個(gè)時(shí)期需要我們發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新情況、制定新措施，這個(gè)過(guò)程就是改革創(chuàng)新的過(guò)程。基于以上三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，就要全面提高自身素質(zhì)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。一是要勤于學(xué)習(xí)，提高科學(xué)發(fā)展的能力；二是要勇于實(shí)踐，提高促進(jìn)和諧發(fā)展的能力；三是要敢于負(fù)責(zé)，提高自己決策的能力。四是要嚴(yán)于律己，提高拒腐防變的能力。

三、關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議

主要有兩點(diǎn)：

第一點(diǎn)就是要搞好教育培訓(xùn)。培訓(xùn)要采取多種形式，將任職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和掛職鍛煉、參觀學(xué)習(xí)等不同形式相結(jié)合。還要注重培訓(xùn)的實(shí)效性，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更樂(lè)于接受培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)真正能夠?qū)W到知識(shí)、提高素質(zhì)。對(duì)于這一點(diǎn)我深有體會(huì)。去年，根據(jù)縣委、政府的安排，我到江蘇鹽城亭湖區(qū)大洋街道掛職鍛煉了半年。今年我又到省委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了近兩個(gè)月。通過(guò)外出掛職，確實(shí)使我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界，學(xué)習(xí)到了先進(jìn)地區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)在省委黨校近距離的聆聽(tīng)專家、教授的講座，確實(shí)豐富了自己的理論知識(shí)，提高了自己的工作能力。我認(rèn)為，這樣的掛職鍛煉和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，非常必要，希望領(lǐng)導(dǎo)們能多給一些這樣的機(jī)會(huì)。

第二點(diǎn)就是要建立更加完善的激勵(lì)機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任務(wù)重、責(zé)任大，工作很鎖碎，很多黨委書記為了把工作搞好，付出了艱辛的努力，也做出了很大的犧牲和奉獻(xiàn)。因此，在政治上、工作上甚至是生活上能否建立更加完善的激勵(lì)機(jī)制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為培養(yǎng)和鍛煉干部的重要平臺(tái)，大膽提拔重用那些群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出、開(kāi)拓進(jìn)取的干部，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有干頭、有奔頭。

四、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作面臨的哪些困難的問(wèn)題

實(shí)實(shí)在在的說(shuō)，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作面臨諸多困難。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是帶領(lǐng)廣大干部群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的困難。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前最大的問(wèn)題，上級(jí)考核以經(jīng)濟(jì)為主，老百姓也盼望著過(guò)上好日子，如何發(fā)展好當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)可以說(shuō)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記最最關(guān)心的問(wèn)題。近年來(lái)，我們街道，依托自身區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施了“工業(yè)強(qiáng)處、產(chǎn)業(yè)興處、商貿(mào)活處、農(nóng)業(yè)富民”四大發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)招商引資和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、發(fā)展速度和發(fā)展?jié)摿咴诹巳械那傲?。雖然我們的經(jīng)濟(jì)工作取得了較好的成績(jī)，但我仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是各項(xiàng)工作壓力最大的一塊，也是最大的困難所在。

二是計(jì)生、維穩(wěn)工作壓力較大。在這些常規(guī)性的工作上，上級(jí)實(shí)行一票否決，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很大精力停留在應(yīng)付一票否決的事情上，難以安心謀劃發(fā)展。

三是工作事務(wù)過(guò)于繁雜，合理調(diào)配時(shí)間精力比較困難。“上面千條線、底下一根針”，是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀最生動(dòng)的詮釋。各級(jí)機(jī)構(gòu)、各個(gè)部門安排的工作任務(wù)層出不窮、設(shè)置的評(píng)比驗(yàn)收更是接連不斷，幾乎每項(xiàng)工作都要求“一把手”牽頭、負(fù)總責(zé)。在這樣的工作體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記極少有充足的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)新知識(shí)和研究新問(wèn)題。

在這兩個(gè)問(wèn)題上，我采取的辦法就是兩點(diǎn)：

一是根據(jù)班子成員的特點(diǎn)，做好合理的分工，只要是班子成員分管的工作，放手、放膽地讓班子成員去做，這樣既鍛煉了他們的能力，又在一定程度上解放了自己。二是“見(jiàn)縫插針”地學(xué)習(xí)。利用工作間隙、晚睡前、早起后和節(jié)假日，及時(shí)進(jìn)行“充電”，既讀理論書籍，又看黨報(bào)黨刊，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、觀注時(shí)事要聞，從而盡最大努力豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高解決新問(wèn)題的能力。

五、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)組織部門的要求問(wèn)題

還是剛才提到的兩個(gè)方面。

一是希望組織部門加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的培訓(xùn)，特別是高層次的、有針對(duì)性的、更適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記接受和應(yīng)用的培訓(xùn)，能否多搞一些；二是希望組織部門在政治上盡可能的給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提供更多的平臺(tái)。

六、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題

當(dāng)前，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面： ……此處隱藏5058個(gè)字……進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，公眾滿意度進(jìn)一步提升的目標(biāo)，為促進(jìn)我市“三城創(chuàng)建”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為使“隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”內(nèi)容豐富且符合實(shí)際，支隊(duì)共開(kāi)展法制培訓(xùn)、建章建制、風(fēng)紀(jì)整頓、開(kāi)展考核評(píng)比、社會(huì)監(jiān)督、市容提質(zhì)共七大主題活動(dòng)。同時(shí)按步驟、按要求一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

蘇仙區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)李建軍對(duì)我隊(duì)開(kāi)展隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)提出具體要求，他指出開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，是推動(dòng)我區(qū)城市管理工作快速發(fā)展的有效舉措，我們要在思想上切實(shí)引起重視，從有利于密切群眾關(guān)系，提升部門形象；有利于提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)履職水平；有利于解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，鍛造高效團(tuán)隊(duì)的“三個(gè)有利于”的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要性。要求城管系統(tǒng)要搶抓機(jī)遇，統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，力爭(zhēng)在今年的工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

下一步，我隊(duì)在加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面重點(diǎn)在以下幾方面努力：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工廉潔自律；二是建立健全問(wèn)題整改責(zé)任制，及時(shí)落實(shí)整改；三是加強(qiáng)日常紀(jì)律監(jiān)督，抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)；四是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)格績(jī)效考核，堅(jiān)持扎實(shí)干事，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

二〇一四年五月九日

第五篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料

為扎實(shí)有效地開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，按照勞動(dòng)和社會(huì)保障局和我局對(duì)查擺剖析階段的工作安排，在查擺問(wèn)題階段，我局堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開(kāi)門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展“干部群眾評(píng)機(jī)關(guān)”、 “服務(wù)對(duì)象評(píng)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，采取召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置投訴意見(jiàn)

箱、公布投訴電話、召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查以及單獨(dú)走訪等形式，征集到一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。針對(duì)存在的問(wèn)題，我局認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問(wèn)題

1、抓干部培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對(duì)全體干部有計(jì)劃地輪訓(xùn)，特別加大對(duì)一線同志的培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

2、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。只能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時(shí)的思想政治工作做得不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。

4、深入基層開(kāi)展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時(shí)缺乏針對(duì)性。

5、工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。個(gè)別干部工作作風(fēng)拖拉。

6、制度落實(shí)不夠到位。有些制度制定的較好，可到實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持，落實(shí)不到位。

二、存在問(wèn)題的原因

1、對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠。總認(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級(jí)的交給的任務(wù)就行了，沒(méi)有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。

2、與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。

3、深入基層不夠。作為指導(dǎo)性的機(jī)關(guān)，應(yīng)多深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。但有時(shí)往往考慮到下基層會(huì)給基層帶來(lái)負(fù)擔(dān)，就盡量不下基層，久而久之，就造成對(duì)基層情況不熟，指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。

5、管本位思想有時(shí)仍然存在。作為管理部門，總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。

三、整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高干部素質(zhì)。十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要形成“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我局按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。江澤民同志說(shuō)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競(jìng)爭(zhēng)制度。為了提高我局機(jī)關(guān)工作效率，我局倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績(jī)不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂(lè)觀情緒，樹立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開(kāi)拓的新思想；克服“無(wú)所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無(wú)畏精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神，通過(guò)設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為了強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、強(qiáng)化作

風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)?！皩?shí)事求是”是我黨一貫堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中我們力戒飄浮作風(fēng)，倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入一線進(jìn)行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問(wèn)題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時(shí)，加大監(jiān)督力度，確保制度落實(shí)，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實(shí)、高

效方向發(fā)展。

6、強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。按照“黨性強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的十八字要求，我們將在機(jī)關(guān)開(kāi)展“爭(zhēng)做公道正派、清正廉潔的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員”活動(dòng)，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。加大效能監(jiān)察力度，凈化機(jī)關(guān)工作環(huán)境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做事。