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        2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

        時間:2025-03-31 08:37:35
        2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)[此文共9170字]

        xx年,我們認(rèn)真貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》精神和省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的各項政策,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,把畢業(yè)生就業(yè)納入社會就業(yè)的系統(tǒng)工程,做為關(guān)注民生推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的德政工程和民心工程,加大措施和工作力度,抓好畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作落實,取得一定的成效。xx年全州共有大中專畢業(yè)生11129人,其中本科3443人,???883人,中專(中職)5803人。在州內(nèi)外就業(yè)的大中專畢業(yè)生3703人。其中,直接從高校選拔作為基層干部后備力量培養(yǎng)的選調(diào)生8人,大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生經(jīng)考試錄用為公務(wù)員131人;州直大中專學(xué)校畢業(yè)生在州內(nèi)外企事業(yè)單位就業(yè)2654人,其中??粕?38人,中專生2014人。省內(nèi)外大中專學(xué)校畢業(yè)生回州報到1384人,在州內(nèi)企事業(yè)單位就業(yè)1049人,其中師范類本科生248人,專科生300人;非師范類本科生24人,??粕?14人,中專生163人。xx年省內(nèi)外大中專學(xué)?;刂莓厴I(yè)生就業(yè)率為75.8%。

        主要做了以下幾項工作:

        一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,按省、州統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的理論,學(xué)習(xí)國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,制定整改措施,切實加強(qiáng)整改工作,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,堅持把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置,作為關(guān)系人民群眾切身利益和改革發(fā)展的一件大事來抓。今年7—8月對全州大中專畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了一次全面的調(diào)查。

        二是積極收集需求信息,組織用人單位參加高校畢業(yè)生供需見面會。采取有效措施,積極主動收集畢業(yè)生需求信息,1—5月共收集畢業(yè)生需求信息150多條。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè),今年在湘西教育網(wǎng)里開辟了一塊就業(yè)指導(dǎo)版塊,方便了畢業(yè)生檔案和有關(guān)咨詢,讓學(xué)生了解就業(yè)政策,為用人單位和求職者發(fā)布信息提供了平臺。目前網(wǎng)上常有最新的用人、求職信息,注冊用戶逐步增多。了解用人單位缺編情況,及時招聘高校畢業(yè)生。今年三月5日,組織各縣市教育局主管部門及有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人參加省教育廳和吉首大學(xué)舉辦的高校畢業(yè)生供需見面會。

        三是搞好xx年度高校畢業(yè)生招聘招考工作。各縣市十分重視利用高校畢業(yè)生人才資源,專門組織人員搞好師范類本科生引進(jìn)工作。龍山縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實,組成一個由教育局、人事局和計委有關(guān)負(fù)責(zé)人共同參與的招聘小組,赴長沙、岳陽、湘潭等地引進(jìn)本科生:鳳凰、瀘溪等縣也派人到外地開展招聘工作,花垣縣面向全國招聘邊城高級中學(xué)教師65人,成效顯著。各縣積極招考錄用一批師范類??粕?,保靖縣仍采取特殊的政策措施,對10個出生在呂洞山區(qū)的師范類??飘厴I(yè)生免考錄用。xx年,全州簽約錄用本科畢業(yè)生249人,其中州內(nèi)162人,引進(jìn)外地本科畢業(yè)生87人;簽約錄用非師范類本科生24人,招考錄用大專畢業(yè)生314人。

        四是組織學(xué)校開展優(yōu)秀畢業(yè)生推薦評審工作。充分發(fā)揮優(yōu)秀畢業(yè)生的模范作用,為優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。按省、州工作部署,組織州直大中專學(xué)校開展優(yōu)秀畢業(yè)生推薦評審工作,全州共有75名大中專畢業(yè)生被評為xx年度優(yōu)秀畢業(yè)生,其中專科畢業(yè)生9人,中專畢業(yè)生66人。

        五是做好迎接省畢業(yè)生就業(yè)專項督查工作。按省畢業(yè)生就業(yè)工作專項督查標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自查工作,堅持邊自查邊整改,主動向州政府匯報畢業(yè)生就業(yè)工作存在的實際問題,引起局領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,畢業(yè)生就業(yè)工作專項經(jīng)費由xx年的2萬元增加到4萬元,增添一臺電腦,辦公設(shè)備得到改善。畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)取得一定的成效。經(jīng)評估驗收,我州畢業(yè)生就業(yè)工作達(dá)到省定合格的標(biāo)準(zhǔn)。

        六是加強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。面對社會就業(yè)現(xiàn)實,指導(dǎo)大中專畢業(yè)生樹立正確的價值觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,確定符合社會實際的就業(yè)期望值。四月下旬召開了州直大中專學(xué)校就業(yè)部門負(fù)責(zé)人會議,統(tǒng)一要求采取多種形式對畢業(yè)生進(jìn)行文明離校、安全離校的思想教育,同時加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。以學(xué)生滿意為出發(fā)點,耐心細(xì)致地搞好畢業(yè)生就業(yè)咨詢工作,1—11月接待畢業(yè)生及其親屬來訪和電話咨詢3000多人次。加強(qiáng)畢業(yè)生檔案管理,以高度的責(zé)任感,搞好畢業(yè)生查檔、轉(zhuǎn)檔等服務(wù),做到及時準(zhǔn)確,未出現(xiàn)任何差錯。

        七是就1997—xx年州屬國家統(tǒng)招統(tǒng)分的大中專畢業(yè)生分配問題做好調(diào)查核實工作。根據(jù)州政府領(lǐng)導(dǎo)的批示,對部分1997—xx年州屬國家統(tǒng)招統(tǒng)分的大中專畢業(yè)生要求重新安置的問題,采取深入單位走訪、電話聯(lián)系、與學(xué)生家長及學(xué)生本人面談等方式,同時通過核實畢業(yè)證及就業(yè)派遣證、當(dāng)年考生錄取名冊及詢問當(dāng)時報到情況,逐一調(diào)查確認(rèn),并就此提出妥善解決問題的意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況。

        八是拓展畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域及途徑。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)查,建立和完善大中專畢業(yè)生就業(yè)市場服務(wù)體系,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)等用人單位之間的合作。xx年9月26日,組織全州31所大中專(中職)學(xué)校參加州人民政府主辦的“政府搭臺,情系湘西,關(guān)注民生”大型職業(yè)招聘會。為抓好訂單落實,組織全州負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的同志赴“長江、珠江三角洲”一帶開展考察工作,撰寫了《長、珠三角地區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)及勞務(wù)市場情況調(diào)查》。通過就業(yè)及勞務(wù)市場調(diào)查,拓展了畢業(yè)生就業(yè)空間。

        九是積極推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)。堅持以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,主動爭取有關(guān)部門和用人單位的支持,加大畢業(yè)生就業(yè)推薦力度。州直大中專學(xué)校在“長、珠三角”地區(qū)及州內(nèi)建立了80多個就業(yè)聯(lián)系基地,落實畢業(yè)生就業(yè)崗位。如州機(jī)電工程學(xué)校共有畢業(yè)生288人,已推薦就業(yè)288人,就業(yè)率為100%;湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院共有畢業(yè)生956人,已推薦就業(yè)942人,就業(yè)率為99%;州財校共有畢業(yè)生409人,已推薦就業(yè)403人,就業(yè)率為98%;州水電學(xué)校共有畢業(yè)生305人,已推薦就業(yè)292人,就業(yè)率為96%。xx年州直大中專學(xué)校共有畢業(yè)生2757人,已推薦就業(yè)2654人,其中:男生就業(yè)1220人,女生就業(yè)1434人。??粕?38人,中專生2014人;在本地就業(yè)546人,異地就業(yè)2108人;在事業(yè)單位就業(yè)318人,在國有企業(yè)就業(yè)98人,在州內(nèi)外民營企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)單位就業(yè)2014人,專升本154人,參軍9人,個人創(chuàng)業(yè)15人。

        十是制定《大中專畢業(yè)生就業(yè)十一五工作計劃》。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求,同時根據(jù)《湘西自治州教育事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,結(jié)合我州實際,制定《湘西自治州大中專畢業(yè)生就業(yè)十一五規(guī)劃》。

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        十一是抓好全州大中專畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)管理工作落實。按年初下發(fā)的全州大中專畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)管理實施方案,組織人員抓好檢查落實,全面總結(jié)工作,肯定成績,表彰畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。

        目前我州大中專畢業(yè)生就業(yè)工作存在的主要問題,一是就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)崗位少,回州高校畢業(yè)生 ……此處隱藏4351個字……發(fā)展前途的大事來抓,廣泛宣傳黨的人才政策,工作動態(tài),先進(jìn)典型,形成了良好的社會氛圍。

        大力推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),構(gòu)筑完善的法律體系和積極向上的道德體系,提升社會、企業(yè)文化層次,建立以科學(xué)精神和職業(yè)道德為核心的道德體系。樹立“以人為本”的管理理念,創(chuàng)建以尊重人才、關(guān)心人才、凝聚人才、服務(wù)人才為核心的企業(yè)文化,提高企業(yè)凝聚力、向心力。

        3、制定和落實人才政策,營造良好的政策環(huán)境。進(jìn)一步完善了人才引進(jìn)政策,加大對專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)力度。認(rèn)真貫徹落實對人才管理的相關(guān)政策,并不斷予以完善。樹立起正確的人才就業(yè)導(dǎo)向,合理安置,按政策足額發(fā)放安置費用,并免費提供日常生活用具,不斷完善人才的社會保障、住房、戶籍、子女入學(xué)和家屬就業(yè)等政策,切實為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        二、 好的做法

        1、團(tuán)黨委對大中專畢業(yè)生來團(tuán)場就業(yè)高度重視,對承包土地的大中專畢業(yè)生給予優(yōu)惠政策,生產(chǎn)資料費用由團(tuán)場墊支,對每個大學(xué)生每人發(fā)200元的生活費,并鼓勵他們把自己的親戚朋友帶到團(tuán)場來承包土地。

        2、在生活上受到團(tuán)黨委的不斷關(guān)懷。首先為他們解決了住房問題,住房面積都在25平方米以上,總計1300余平方米。在生活用品上從床單、被套,鍋、碗、瓢、盆到柴、米、油、鹽,共開支10.0萬余元。

        3、加強(qiáng)思想教育,做好穩(wěn)定工作。團(tuán)黨委抽空專門為他們講解兵團(tuán)知識,讓他們了解兵團(tuán),投身兵團(tuán)。

        4、在生產(chǎn)管理技術(shù)上,連隊領(lǐng)導(dǎo)安排植棉能手手把手傳授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),及時給他們安排和指導(dǎo)當(dāng)前的工作任務(wù)。農(nóng)閑時安排他們幫助連隊職工拾花和干一些雜活時,按出工的標(biāo)準(zhǔn)付工資。

        三、存在的問題

        1、由于我團(tuán)少數(shù)民族人口較少,只占總?cè)丝诘?%,地方少數(shù)民族畢業(yè)生在我團(tuán)就業(yè)后,在語言交流上存在不便,生活習(xí)俗上存在差異,加上剛出校門,社會經(jīng)驗不足、思想不穩(wěn)定、一部分在當(dāng)?shù)刂\到了好的工作崗位等原因致使部分少數(shù)民族畢業(yè)生放棄工作。

        2、由于我團(tuán)團(tuán)場規(guī)模小、底子薄,各方面的條件有限,地處偏僻,生活居住環(huán)境差,分配來的高校畢業(yè)生不適應(yīng),致使他們在思想上產(chǎn)生動搖,另謀職業(yè)。

        四、今后的打算及建議

        引導(dǎo)和鼓勵大中專院校的畢業(yè)生來我團(tuán)工作,加強(qiáng)對團(tuán)場的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),提高團(tuán)場人才隊伍的整體素質(zhì),最大限度地用好現(xiàn)有人才,大力培養(yǎng)和廣泛吸納各類高層次急需人才及具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才,真正使優(yōu)秀人才引得進(jìn)、用得好、留得住,同時努力營造培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才的良好環(huán)境,為全面推進(jìn)我團(tuán)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的人才保障。建議在引導(dǎo)和鼓勵大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)的工作上,多引進(jìn)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)好、學(xué)識高、能夠吃苦耐勞的畢業(yè)生到基層就業(yè)。

        2014年3月2日

        就 業(yè) 情 況 總

        農(nóng)三師四十二團(tuán)

        2014年3月2日大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場 結(jié)

        第四篇:大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦2014年工作計劃

        大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦2014年工作計劃

        1、為及時掌握高校畢業(yè)生就業(yè)情況,切實摸清底數(shù),實行動態(tài)管理,充分調(diào)動各方力量,繼續(xù)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況表的月統(tǒng)計工作,并于10月初,準(zhǔn)確統(tǒng)計回生源地高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。

        2、抓住畢業(yè)生回生源地報到的有利時機(jī),做好宣傳和畢業(yè)生報到派遣工作。大力宣傳國家、自治區(qū)、地區(qū)出臺的促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,分析當(dāng)前就業(yè)形勢,做好畢業(yè)生的推薦就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀。

        3、繼續(xù)做好年內(nèi)接收的大中專畢業(yè)生檔案的管理、移交工作,實現(xiàn)畢業(yè)生檔案歸屬信息在****局網(wǎng)站實時查詢,實現(xiàn)畢業(yè)生檔案網(wǎng)絡(luò)化管理。

        4、為了強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)這一職能,密切與人才市場的聯(lián)系,建立廣泛的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),廣開就業(yè)門路。同時根據(jù)畢業(yè)生的情況和社會用工需求,定期或不定期召開畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動,力求應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到**%以上。

        5、繼續(xù)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村參加“三支一扶”計劃,堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),做好2014年“三支一扶”計劃的落實、選拔、崗前培訓(xùn)和日常管理工作;嚴(yán)格按照財務(wù)管理規(guī)定,切實做到??顚S茫粚Ψ?wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生實行動態(tài)管理,采取有效措施,積極引導(dǎo)他們實現(xiàn)就業(yè)。

        6、繼續(xù)實施未就業(yè)普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)工作,結(jié)合以往工作經(jīng)驗,密切與前方工作組、各縣市培養(yǎng)辦的聯(lián) 1

        系與溝通,不斷健全和規(guī)范管理制度,建立長效機(jī)制,確保***地區(qū)培養(yǎng)工作順利有序開展。

        7、為進(jìn)一步提高畢業(yè)生實踐技能和就業(yè)能力,組織未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),落實基本生活補(bǔ)貼政策,加快就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。

        第五篇:儋州市大中專畢業(yè)生就業(yè)報到工作的通知

        儋州市大中專畢業(yè)生就業(yè)報到工作的通知

        各有關(guān)單位:

        依據(jù)《關(guān)于大中專畢業(yè)生落戶入糧有關(guān)問題的通知》(瓊?cè)藙冢?997]121號)要求和《儋州市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于儋州市就業(yè)局機(jī)構(gòu)編制方案的批復(fù)》(儋編[2014]37號)精神,為了切實做好我市大中專畢業(yè)生就業(yè)報到工作,明確畢業(yè)生戶籍轉(zhuǎn)接、檔案遷轉(zhuǎn)、人事代理等各項工作職能,落實國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:儋(更多文章請關(guān)注:wwW.)州人才在線

        一、我市畢業(yè)生自2014年6月1日起不再到市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)報到,畢業(yè)生可執(zhí)《海南省大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》(以下簡稱“大中專就業(yè)介紹信”)或《海南省技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)介紹信》(以下簡稱“技工就業(yè)介紹信”)、戶口遷移證和畢業(yè)證到市就業(yè)局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口辦理報到手續(xù)。

        二、為規(guī)范戶籍管理制度,畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)時,市就業(yè)局須在畢業(yè)生戶口遷移證背面加蓋“屬畢業(yè)生就業(yè),請予以入戶”(長方章)和“海南省儋州市大中專畢業(yè)生就業(yè)專用章”。畢業(yè)生憑“大中專就業(yè)介紹信”或“技工就業(yè)介紹信”(復(fù)印件)、戶口遷移證、戶口簿和畢業(yè)證到市公安

        儋州人才在線

        局轄區(qū)派出所簽名蓋章后再到戶籍管理大隊辦理審批落戶手續(xù)。

        三、我市畢業(yè)生檔案自2014年6月1日起遷轉(zhuǎn)到市就業(yè)局,畢業(yè)生檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)由市就業(yè)局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口依據(jù)有關(guān)規(guī)程辦理。

        四、各有關(guān)單位要認(rèn)真履行國家有關(guān)政策,為畢業(yè)生就業(yè)報到、戶籍轉(zhuǎn)接提供方便,積極營造有利于畢業(yè)生充分就業(yè)的外部環(huán)境。

        摘自:儋州人才在線

        儋州人才在線

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