企業(yè)基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議報告

XXXX黨支部書記

（20XX年X月X日）

按照園區(qū)黨工委的要求，現(xiàn)將20XX年基層黨建工作情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

（一）深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化

1、抓貫徹。我支部及時制定了實施方案，從嚴從實謀劃、部署和落實好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、融入經(jīng)常、形成常態(tài)。

2、抓學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)、制度及十九大報告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

3、抓示范。以創(chuàng)建基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為契機，以新思想為指導(dǎo)，以黨建為引領(lǐng)，深入開展“亮身份、促發(fā)展、樹形象”和承諾踐諾活動，設(shè)立黨員先鋒崗，樹榜樣、做示范。

4、抓宣傳。充分運用云嶺先鋒APP、企業(yè)微信等宣傳形式，上傳《準則》《條例》、黨章黨規(guī)、十九大學(xué)習(xí)資料和習(xí)近平總書記系列重要講話，讓黨員自主瀏覽下載學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員真正做到入腦、入心、入行，營造人人了解、人人關(guān)注“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。

（二）深入開展調(diào)查研究

平時經(jīng)常到一線崗位了解公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等工作，與員工交心談心，聽取意見、幫助解決存在困難。對員工提出的問題、組織召開支部會及時給予協(xié)調(diào)解決。在公司經(jīng)營壓力較大的情況下，20XX年仍然為員工增資15%，三年來先后為員工增資1000多元。

（三）切實抓好基層黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)

本人分別以習(xí)近平總書記系列重要講話精神、“兩學(xué)一做”、《黨章》為主要內(nèi)容，為支部黨員上黨課。并專題研究，專門部署，切實把“兩學(xué)一做”、“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題學(xué)習(xí)同公司的發(fā)展結(jié)合起來，同教育培訓(xùn)結(jié)合起來，組織交流研討，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。

1、落實工作責任。一是加強支部建設(shè)，按照標準落實黨建工作責任。二是認真落實“三會一課”制度，做到時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。三是深化黨性教育。開展了《條例》、《準則》專題學(xué)習(xí)，組織觀看《榜樣》等專題片并進行了討論。四是嚴格黨費收繳工作。明確每個月主題黨日為黨費繳納日，嚴格按照工資比例收繳黨費。

2、從嚴管理黨員。做好廉政建設(shè)工作，與各科室生產(chǎn)車間簽訂責任書，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。結(jié)合企業(yè)工作實際特點，制定防范措施。對違紀行為堅決查處，嚴肅處理，不斷提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治水平。積極協(xié)助抓好主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強制度建設(shè)。認真落實黨建目標。堅持黨建目標書記抓，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標管理責任體系。認真推行黨員積分制管理。

（四）開展黨建規(guī)范化建設(shè)

認真做好黨支部達標創(chuàng)建工作。20XX年X月份支部換屆，5個支委班子成員都是部門負責人，其余重要崗位負責人都是由黨員擔任。公司是總經(jīng)理和支部書記“一肩挑”，統(tǒng)籌黨建與企業(yè)發(fā)展。20XX年先后投入黨建經(jīng)費40萬元，完善了黨群活動室和云嶺先鋒學(xué)習(xí)園地，添置了硬件設(shè)施。廠區(qū)內(nèi)增加了宣傳欄和學(xué)習(xí)標語，設(shè)立黨建文化帶和企業(yè)文化帶，較好地營造了黨建示范點氛圍。

二、存在問題

一是平時理論學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，學(xué)用脫節(jié)，在創(chuàng)新理論推動工作上存在能力不足現(xiàn)象。

二是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點上有待進一步探索；

三是支部部分黨員的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員作風不扎實，教育學(xué)習(xí)管理有待進一步提升；

四是公司的管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。

三、下步工作措施

（一）加強思想建設(shè)和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質(zhì)

深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進典型活動，引導(dǎo)黨員向先進典型看齊，引導(dǎo)黨員模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風尚、維護公平正義。

（二）加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力

完善黨建工作責任制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

（三）抓班子帶隊伍

堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，著力打造團結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。有計劃地對黨員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進黨員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高黨員的整體素質(zhì)。以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風，有效促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

我就作以上報告，請予評議。