久热国产vs视频在线观看,在线精品自在视频观看,欧美日韩国产综合在线播放,久久精品亚洲免费

      <label id="2tw79"></label>
    1. 
      
    2. <dfn id="2tw79"></dfn>

        公司員工違紀檢討書(精選多篇)

        時間:2024-11-10 13:00:56
        公司員工違紀檢討書(精選多篇)[此文共9655字]

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

        首先,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo),以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。

        未能參加公司重要工作會議,不僅對不起,對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

        魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

        在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。 懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學(xué)淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

        第二篇:公司職工違紀檢討書

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        公司的規(guī)章制度,是為了規(guī)范每個人的工作行為,以便為大家提供更好的工作環(huán)境,提高工作效率,是人人需要遵守和認真學(xué)習(xí)的。

        本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神,領(lǐng)會不夠透徹,通過這次的通報,一定會認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并且嚴格遵守。

        對于以往的錯誤行為,我不能改變,但是一定會徹底的檢討,改過。在今后的工作中,一定嚴格要求自己,工作時間絕對不做與工作無關(guān)的事情,一切以公司利益為重。

        檢討人:xxx

        xxxx年xx月xx日

        第三篇:公司員工違規(guī)違紀處理辦法

        公司員工違規(guī)違紀處理辦法 第一章 總則

        第一條 為進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,嚴肅紀律,防范和懲治以職、以權(quán)、以水謀私行為,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。

        第二條 公司職工違反有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)定,損害國家或公司利益,以職、 以權(quán)、以水謀私,非法謀取不正當利益的,依照本規(guī)定給予行政處分。

        第三條 行政處分分為警告、記過、記大過、留用察看、開除五種。

        第四條 損害公司利益包括侵占、私分、侵害公司財產(chǎn)、盜用水量折價、故意少抄少估水量、截留或挪用水費、私自承接供水業(yè)務(wù)或利用工作之便謀取私利,造成公司利益受損、嚴重影響公司聲譽等。

        第五條 本規(guī)定所指公司職工包括公司全體干部職工以及所屬集體所有制職工。

        第二章 行政違紀的調(diào)查和行政處分的權(quán)限

        第六條 公司一般工作人員違反政紀由監(jiān)察部門組織調(diào)查并會同其所在單位或部門提出處理意見,由公司總經(jīng)理辦公會議討論決定,監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。對擬作出開除處分的,須提請公司職工代表大會討論通過,方可生效。

        第七條 公司中層干部違反政紀由公司紀檢監(jiān)察部門會同組織部門進行調(diào)查并提出處理意見,由公司總經(jīng)理辦公會議討論,報公司黨委批準,紀委、組織部門負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。對擬作出開除處分的,須提請公司職工代表大會討論通過,方可生效。

        第八條 公司級領(lǐng)導(dǎo)違反政紀,按干部管理權(quán)限報上級部門處理。

        第三章 行政處分程序

        第九條 公司職工違反政紀需追究行政責(zé)任的,由調(diào)查人員進行調(diào)查取證并寫出書面調(diào)查報告。

        第十條 公司職工違反政紀,一經(jīng)初步查實,根據(jù)辦案調(diào)查需要,可對違紀職工采取停職檢查措施,相關(guān)單位或部門應(yīng)予積極支持和配合。

        第十一條 對違紀職工的調(diào)查和處理必須做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。

        第十二條 調(diào)查人員應(yīng)根據(jù)違紀職工的錯誤事實、責(zé)任以及認錯態(tài)度、退賠情況,會同所在單位或部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員進行討論,并聽取受處分人的申述,然后提出書面處理意見。 第十三條 處分決定形成后,由監(jiān)督執(zhí)行部門呈報上級主管部門備案。受處分對象是中共黨員的,還應(yīng)將處分決定抄告其所在單位黨組織和集團公司紀委,需給予黨紀處分的,由公司紀檢監(jiān)察部門及所在黨組織依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定,按相關(guān)程序給予黨紀處分。

        第十四條 處分決定一般由受處分人所在單位或部門在職工大會上宣布,并書面通知受處分人。處分決定由勞動人事部門裝入受處分人人事檔案,同時由勞動人事部門依據(jù)公司《職工獎懲辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十五條 受處分人如對處分決定不服,可在接到處分決定通知后十五天內(nèi)書面向公司監(jiān)察部門或公司勞動爭議調(diào)解委員會請求復(fù)議,也可向上級監(jiān)察部門提出申訴,復(fù)議或申訴期間不停止行政處分的執(zhí)行。

        第十六條 對受處分人提出的復(fù)議請求或申訴,一般應(yīng)從受理之日起兩個月內(nèi)作出裁定。經(jīng)審查認為處分決定正確的,應(yīng)予維持;認為處分決定不當或錯誤應(yīng)予變更或撤銷的,需經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究通過。維持、變更或撤銷處分決定均應(yīng)書面通知受處分人。

        第四章 違紀行為及處分

        第十七條 公司職工利用工作之便或借業(yè)務(wù)活動之機,收受或索要與工作和業(yè)務(wù)活動相關(guān)的禮品、有價證券和現(xiàn)金,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或記大過處分;情節(jié)嚴重且索要金額在3000-5000元的,給予留用察看處分;5000元以上的,給予開除處分;對用戶吃、拿、卡、要,敲詐勒索不成,但給公司造成極其惡劣影響的,給予留用察看以上處分。

        第十八條 公司職工私自承接自來水安裝、管道改造、升遷表位業(yè)務(wù)或其它供水業(yè)務(wù),從中謀取私利或造成公司損失,情節(jié)較輕的,給予記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過處分;情節(jié)嚴重且給公司造成損失10000-20140元或謀取非法所得在3000-5000元的,給予留用察看處分;給公司造成損失20140元以上或謀取非法所得5000元以上的,給予開除處分。 第十九條 公司職工在社會冒充公司合法身份、騙取用戶信任或為用戶代辦用水手續(xù),從中謀取非法所得,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或記大過處分;情節(jié)嚴重且謀取非法所得在3000-5000元的,給予留用察看處分;謀取非法所得5000元以上的,給予開除處分。

        第二十條 公司職工參與或指使、介紹他人擅自改變自來水安裝、管道查勘設(shè)計或私自為單位和個人進行改管、增大水表口徑或為違章用水提供業(yè)務(wù)信息、技術(shù)幫助和便利條件,從中謀取私利或造成公司損失,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或記大過處分;情節(jié)

        嚴重且給公司造成損失10000-20140元或謀取非法所得在3000-5000元的,給予留用察看處分;給公司造成損失20140元以上或謀取非法所得5000元以上的,給予開除處分。 第二十一條 公司職工未辦理用水手續(xù),私自為單位或個人安裝接水或為盜水提供業(yè)務(wù)(技術(shù))幫助和便利條件的,視情節(jié)輕重,給予留用察看或開除處分。 ……此處隱藏4761個字……必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

        在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

        1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

        2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

        經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

        真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

        我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,聽說了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:

        一:我的專業(yè)素質(zhì)太低。

        我在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容,但卻沒有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問題,例如,高考早就實行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),可是,我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結(jié)束的會考科目,而且文科生高考只進行“3+2”(語、數(shù)、外三門主科和政治、歷史共五門的課程),這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點),但就是這一批不學(xué)習(xí)地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,卻要擔(dān)負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務(wù),所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想,比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,我還應(yīng)該是學(xué)為所用)。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討,因為領(lǐng)導(dǎo)要求我們進行多媒體教學(xué),而且最好加上flash動畫的效果,最好不要從網(wǎng)上下載,盡量的自己來制作,我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。

        二:我的教學(xué)內(nèi)容過于狹隘。

        盡管要求素質(zhì)教育,可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應(yīng)該從那里抓起。我們只能在學(xué)習(xí)的方法上進行指導(dǎo),在教學(xué)的方法上進行各種各樣的改革,我們只能盯著高考這個目標不放松,因為如果高考成績不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學(xué)校的聲譽,那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個而檢討,我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結(jié)果了。

        三:我沒有心理教師的素養(yǎng)。

        盡管我是師范專業(yè)出身,也學(xué)習(xí)過教育心理學(xué),但我在教學(xué)的過程中,也確實忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),盡管告訴了他們應(yīng)該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應(yīng)該同情弱者應(yīng)該大家團結(jié)如家人,但由于沒有制定具體的考核章程,學(xué)生是否記住我就不清楚了。

        四:我忽視了對學(xué)生的團隊精神的培養(yǎng)。

        在教學(xué)的過程中,我只是能根據(jù)學(xué)生的個人特點而采取具體的教學(xué)任務(wù),要發(fā)展學(xué)生的個性,要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,在這個過程中,我只做到了讓學(xué)生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應(yīng)該個人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng),忘記告訴他們在一個團隊中應(yīng)如何作戰(zhàn),應(yīng)如何真正的顧全大局,沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導(dǎo)致后來很多的學(xué)生在走向社會后,面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待。我檢討。

        我為我不能一天24小時的盯著我的學(xué)生而檢討,盡管早晨5點起床,晚上在學(xué)生休息以后(一般是在晚上10點)我才回家,但我依然面對學(xué)生家長的指責(zé)只能檢討,那個家長氣憤的說:“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢,還不是你們沒有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方,人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點,我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。

        篇四:工作違紀檢討書

        王老師:

        這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應(yīng)該不重視老師說的話,我不應(yīng)該違背老師的話,我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

        不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望老師可以相信我的悔過之心?!叭擞惺?,馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤,老師說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應(yīng)該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧,怎么可以這么的……

        相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后一定不會再您的視線范圍內(nèi)出現(xiàn)我手機的身影,也絕對不會在上課的時間內(nèi)再玩手機,也不會讓手機在上學(xué)的時間內(nèi)開機。

        這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見,老師說的話就要聽從,老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言,老師所要管的一定是為了我們學(xué)生好,所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律,我們還是學(xué)生,沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法,我們學(xué)生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話,好好的學(xué)習(xí)好,讓老師可以放心,讓老師可以信任。

        犯了這樣的錯誤,對于家長對我的期望也是一種很大的打擊,家長辛苦的賺錢,讓我們孩子可以生活的好一點,讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)當中,可是,我卻違背了家長的心意,我犯了這樣的錯誤,簡直是對于家長心血的否定,我對此也感到很慚愧,家長的勞累是我們所不知道的,每天為了生存而忙碌,為了家庭而承受著巨大的壓力,這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽從家長的話,家長是我們最親的人,也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免家長生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

        這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學(xué)也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓(xùn)真的很大很大。

        與以上范文相關(guān)的文章:

        違紀檢討書

        違紀檢討書

        公司員工個人檢討書

        公司員工加班檢討書

        公司員工遲到檢討書

        《公司員工違紀檢討書(精選多篇)[此文共9655字].doc》
        將本文的Word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
        推薦度:
        點擊下載文檔

        文檔為doc格式