第一篇：學校辦公室xx年上半年工作總結

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領導的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將xx年上半年的主要工作總結如下。近期學校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快，各種會議、交流訪問、參觀考察、等活動也比較頻繁。這樣，會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。如隨著校園信息化建設的進展，校園的信息傳遞， 更重要的思想觀念的更新?，F(xiàn)在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng)。通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，半年的發(fā)稿量是往年的2倍。為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。

常規(guī)工作：進行了專業(yè)技術人員崗位設置，為班子、領導干部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發(fā)展新黨員組織材料，打印各類表冊，為教職工采購制服，進行了車輛的保養(yǎng)與裝飾。

半年來的工作體會和認識

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。校領導十分關心學校辦公室的工作， 很多工作進行具體指導。

2、學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。

3、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領導的正確領導、悉心呵護，各處室、學部鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由于辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調服務方面，主動咨詢參謀、督察嚴重不夠。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究， 加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力， 為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

第二篇：學校辦公室2014年上半年工作總結

文章標題：學校辦公室2014年上半年工作總結

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領導的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工

作，加強作風建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將2014年上半年的主要工作總結如下。

近期學校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快，各種會議、交流訪問、參觀考察、等活動也比較頻繁。這樣，會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。會議如何開得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。如隨著校園信息化建設的進展，校園的信息傳遞，更重要的思想觀念的更新。現(xiàn)在，能及時做到重大活動的文字信息和圖片隨時上網(wǎng)。通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，半年的發(fā)稿量是往年的2倍。為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。

常規(guī)工作：進行了專業(yè)技術人員崗位設置，為班子、領導干部考核進行準備工作，進行年度考核手冊審核，完成了各類報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發(fā)展新黨員組織材料，打印各類表冊，為教職工采購制服，進行了車輛的保養(yǎng)與裝飾。

半年來的工作體會和認識

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。校領導十分關心學校辦公室的工作，很多工作進行具體指導。

2、學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。

3、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校領導的正確領導、悉心呵護，各處室、學部鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由于辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調服務方面，主動咨詢參謀、督察嚴重不夠。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

《學校辦公室2014年上半年工作總結》來源于，歡迎閱讀學校辦公室2014年上半年工作總結。

第三篇：學校辦公室上半年工作總結

學校辦公室上半年工作總結

　學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口，上半來，在學校領導的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組

織協(xié)調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等 ……此處隱藏808個字……多，因此明顯出現(xiàn)人手短缺。無奈，購置辦公用品也只能選擇中午吃飯時間去做。有時，辦公室人員給領導打掃衛(wèi)生，值班人員就會出現(xiàn)空缺。

建議：至少增加一名辦公室工作人員，最好有文字功底的文秘人員。

第五篇：辦公室上半年工作總結

辦公室上半年工作總結

2014年上半年，委辦公室以科學發(fā)展觀為指導，把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處，結合工作實際，圍繞全委中心工作，切實履行辦公室職能，認真做好組織學習、信息報送、日常黨建、后勤保障、綜合服務等各方面工作。現(xiàn)將半年主要工作總結如下：

一、深入學習，轉變作風，切實加強隊伍自身建設 2014年上半年，委辦公室根據(jù)市委宣傳部《關于印發(fā)<全市各級黨委（黨組）中心組2014年第一季度學習指導意見>的通知》、《市發(fā)改委2014年干部理論學習安排》，加強全委干部職工的學習培訓工作。一是深入學習黨的十七屆五中全會精神、全國兩會、自治區(qū)黨委十屆十一次全體（擴大）會議和市委八屆八次全體（擴大）會議精神，深刻領會理論精髓和精神實質。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動。制定《石嘴山市發(fā)改委黨組2014年深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《市發(fā)改委創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動實施方案》，于2月24日召開領導點評大會，全面總結各科（室）、局及中心上年工作完成情況，分析存在問題，查找不足，安排部署今年工作。三是積極開展“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”活動。組織全委科級以上干部參加市委黨校舉辦的“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”輪訓班，要求全委每名干部職工提交2

篇心得體會、1篇黨性分析材料在學習園地交流；開展問卷調查，征求上級黨組織、分管領導、同級黨組織、相關部門和協(xié)作單位的關于改進作風、提高修養(yǎng)方面的意見，發(fā)放征求意見表50份，收回46份，征求意見20余條，各科室根據(jù)征求意見認真制定整改措施。四是開展“以人為本、執(zhí)政為民”活動。制定了《市發(fā)改委關于在全體黨員干部中開展“以人為本 執(zhí)政為民”主題教育實施方案》，深入學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會、自治區(qū)紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會、賀國強所作的報告、全會公報等會議精神以及“以人為本、執(zhí)政為民”理念相關理論文章。五是開展“周五大講堂”活動。利用周五學習時間開展黨員講黨課，課后對講課人進行評分，作為年底評先評優(yōu)的依據(jù)，上半年共有5名黨員干部講黨課。

二、挖掘深度，拓寬渠道，切實加強對外宣傳工作 一是加強信息報送工作。下發(fā)《關于加強全委信息工作的通知》，加強全委信息報送工作，要求全委每月報送信息不少于3篇，采用率不低于50%，截止5月底，全委各科室報送信息116篇，采用39篇。二是加強信息調研工作。積極協(xié)調各科室按時上報市委信息調研任務，借助業(yè)務科室涉及面廣，專業(yè)性強的優(yōu)勢，共同開展專題調研活動，確保調研報告的數(shù)量和質量有明顯改善，上半年完成信息調研材料

4篇。三是認真答復議政網(wǎng)上群眾反映的問題。針對議政網(wǎng)上群眾反映的問題，及時和相關單位、科室聯(lián)系，確保答復信息準確可靠，上半年共答復群眾議政網(wǎng)反映問題130余條。

三、創(chuàng)新載體，豐富內涵，切實加強黨建工作

一是加強文化建設。制作黨務政務公開欄、創(chuàng)先爭優(yōu)展示牌、廉政風險點展板各一塊，制作墻體文化展示牌7塊，切實加強委機關文化氛圍建設。二是開展最佳黨日活動。6月18日組織全委黨員干部赴黃沙古渡開展最佳黨日活動，表彰趙偉等5名優(yōu)秀共產黨員，唱紅歌、重溫入黨誓詞，慶祝黨的生日，開展拓展訓練，增強了全委干部職工凝聚力。三是加強黨風廉政建設。制定《市發(fā)改委2014年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《落實2014年全市黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的通知》，及時將任務分解到相關科室，確保黨風廉政建設落到實處。四是積極組織全委干部職工參加機關事務局舉辦的職工常態(tài)化文體活動。全委20 人參加了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等項目比賽活動。五是積極參加各種教育活動。組織全委干部在職工參加市檢察院組織的“預防職務犯罪”圖片展，紀檢委組織的“熱血清風”反腐倡廉晚會，機關工委組織的“慶祝建黨90周年”圖片展，收看“慶祝中國共產黨成立90周年大會”，促進全委干部職工整體素質提升。六是積極參與各種宣傳活動。辦

公室組織專人參加3月1日禁毒宣傳、3月8日婦女節(jié)宣傳、3月12日綜治宣傳、6月1日禁毒宣傳、6月11日禁毒宣傳等活動，為構建和諧石嘴山貢獻力量。

四、完善制度，規(guī)范管理，積極主動做好后勤保障和綜合服務工作

2014年上半年，委辦公室把制度建設作為規(guī)范管理的一項中心工作。一是根據(jù)新情況、新特點，對機關內部管理制度進行修訂、補充和完善，重點健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行“一支筆”制度，做好經(jīng)費核算與分析，嚴格執(zhí)行差旅費新標準，嚴把支出關，節(jié)約經(jīng)費支出。二是加強干部管理。將每天科室活動作為政務公開的重要內容進行公示，嚴格執(zhí)行上下班簽到制，不定期抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的代簽、擅自離崗現(xiàn)象進行通報批評。三是加強固定資產管理，完善資產購置登記制度，對物資的保管，辦公用品的領用，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和程序，登記造冊，防止資產流失。四是加強會務工作。上半年辦公室積極配合基建科、移民辦等科室做好2014年全市重點項目開工、生態(tài)移民啟動(請您支持wwW.)大會、固原發(fā)改委來石調研等重大活動的接待工作。五是嚴格執(zhí)行車輛管理制度。每次派車必須填寫派車單并注明事由，派車需提前一天告知辦公室，提高了車輛使用效率，確保公務用車更好地為領導和全委服務。六是加強檔案管理，完善檔案室建設，購置保密柜，組織檔案管理人員參加檔案管理培訓，做好2014

年度全委檔案的集中歸檔工作。七是進一步做好離退休老干部的服務工作，積極主動地安排好老干部參加市老干部局組織的各項活動。6月17日組織老干部參觀回鄉(xiāng)文化園，7月1日看望離休老干部鄭連珍，并送去慰問金500元及生活補貼9286元。

五、下半年工作安排

上半年，在委領導的關懷支持下，通過全體人員的共同努力，委辦公室工作取得了一些成績，但是和全委工作目標和委領導要求還有一定差距。比如在服務能效上，在發(fā)揮辦公室督導職能上，在信息報送的數(shù)量和質量上，在隊伍建設上還需要進一步加強，我們將對這些工作加大力度，確保完成辦公室年度各項任務目標。下半年，委辦公室將繼續(xù)圍繞全委中心工作，積極發(fā)揮辦公室辦文和辦事的兩項職能，創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、加強思想理論和業(yè)務知識的學習。尤其是做好中央、自治區(qū)、市委、政府相關精神和法律知識的學習，進一步增強全委干部職工思想認識、工作水平和業(yè)務技能。

2、進一步完善信息報送制度。加大發(fā)展改革工作宣傳力度，嚴格獎懲考核，創(chuàng)造良好的宣傳氛圍。

3、認真執(zhí)行辦公室各項制度，積極主動做好各項后勤保障和綜合服務工作。

4、認真做好全委各科（室）、局及中心的年度考核工作，提供準確的考核評比材料。

5、繼續(xù)開展各項活動，提高發(fā)改干部的積極性和凝聚力，促進全委各項工作取得新的業(yè)績。

二〇一四年七月五日