根據(jù)《**市事業(yè)單位崗位管理辦法》、《轉(zhuǎn)發(fā)〈**省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位和技術(shù)工一級崗位管理辦法（試行）〉的通知》的精神和要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

（一）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，以德為先；

（二）以教學(xué)為中心、科研為支撐，突出主責(zé)主業(yè)主課導(dǎo)向；

（三）突出精品導(dǎo)向，突出團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向，突出工作業(yè)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；

（四）公開平等、競爭擇優(yōu)；

（五）定性與定量相結(jié)合。

二、專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置

按照區(qū)委組織部對我校事業(yè)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)意見，專業(yè)技術(shù)崗位共設(shè)*個。其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位*個。

（一）副高級崗位*個，分別為五級崗位*個、六級崗位*個、七級崗位*個；

（三）中級崗位*個，分別為八級崗位*個、九級崗位*個、十級崗位*個。

三、專業(yè)技術(shù)崗位任職條件

基本條件：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律；具備良好的品行、職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德；具備崗位所需的專業(yè)、能力及技能條件；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格；年度考核合格及以上。

（一）五級崗位

資格條件：聘任副高滿3年；取得副高資格以來，開設(shè)主體班、專題短期班4門；累計(jì)完成授課工作量500課時；每年度教學(xué)評估90分以上；參與本校重點(diǎn)研究課題1項(xiàng)或者區(qū)級以上研究課題1項(xiàng)，或者決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或市級以上部門采納1次；并符合下列選項(xiàng)條件中第1項(xiàng)條件或第2-9項(xiàng)條件任意2項(xiàng)者，可申報(bào)五級崗位。選項(xiàng)條件為：

1.獲市級以上黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院系統(tǒng)精品課1次，或主持市級以上哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題1項(xiàng)；

2.獲區(qū)級以上黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院系統(tǒng)精品課獎項(xiàng)（一等獎）2次；

3.獲區(qū)級黨校教學(xué)質(zhì)量獎二等獎以上1次，或教學(xué)質(zhì)量獎2次；或4次年度教學(xué)評估進(jìn)入全校1/4，或5次年度教學(xué)評估進(jìn)入全校前1/3；

4.主持市級以上哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題或軟科學(xué)課題2項(xiàng)；

5.在二級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或在三級以上刊物（三級以上出版社）發(fā)表（出版）學(xué)術(shù)論文（專著）3篇（部）；

6.決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或區(qū)級以上部門采納1次；

7.獲市級以上（含市委黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院）科研成果獎三等獎以上1項(xiàng)，或區(qū)級黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院系統(tǒng)科研成果獎二等獎以上2項(xiàng)；

8.主持全國性的圖書館專業(yè)聯(lián)盟、中國圖書館學(xué)會、國家圖書館（國家數(shù)字圖書館）、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所、中國圖書館學(xué)會分會、省圖書館學(xué)會、省圖書館、中央黨校（國家行政學(xué)院）圖書館、中央社會主義學(xué)院圖書館招標(biāo)委托的圖書情報(bào)資料專業(yè)研究項(xiàng)目1項(xiàng)；

9.擔(dān)任責(zé)任編輯的文章被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載（3000字以上）1篇；或擔(dān)任責(zé)任編輯的文章被人大《復(fù)印報(bào)刊資料》全文轉(zhuǎn)載、被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》論點(diǎn)摘要3篇；或獲中央黨校（國家行政學(xué)院）、中央社會主義學(xué)院系統(tǒng)、中國新聞出版署或中國期刊協(xié)會評選的優(yōu)秀作品（擔(dān)任責(zé)任編輯）或優(yōu)秀編輯；或獲廣東省新聞出版局或廣東省期刊協(xié)會評選的優(yōu)秀作品（擔(dān)任責(zé)任編輯）或優(yōu)秀編輯。

（二）六級崗位

資格條件：取得副高資格以來，開設(shè)主體班、專題短期班課程3門；累計(jì)完成授課工作量200課時；每年度教學(xué)評估90分以上；參與本校重點(diǎn)研究課題1項(xiàng)或者區(qū)級以上研究課題1項(xiàng)，或者決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或地廳級以上部門采納1次；并符合下列選項(xiàng)條件中任意2項(xiàng)者，可申報(bào)六級崗位。選項(xiàng)條件為：

1.獲市級以上黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院系統(tǒng)精品課獎項(xiàng)（一等獎）1次；

2.獲區(qū)級黨校教學(xué)質(zhì)量獎二等獎以上1次，或教學(xué)質(zhì)量獎2次；或3次年度教學(xué)評估進(jìn)入全校前1/4，或4次年度教學(xué)評估進(jìn)入全校前1/3，或5次年度教學(xué)評估進(jìn)入全校前1/2；

3.主持市級以上哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題或軟科學(xué)課題1項(xiàng)；

4.在三級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或在四級以上刊物（三級以上出版社）發(fā)表（出版）學(xué)術(shù)論文（專著）3篇（部）；

5.決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或市級以上部門采納1次；

6.主持2項(xiàng)龍崗區(qū)委區(qū)政府有關(guān)部門委托橫向課題且成果被采用；

7.獲市級以上（含市委黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院）科研成果獎三等獎以上1項(xiàng)，或區(qū)級黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院系統(tǒng)科研成果獎二等獎以上1項(xiàng)；

8.主持全國性的圖書館專業(yè)聯(lián)盟、中國圖書館學(xué)會、國家圖書館（國家數(shù)字圖書館）、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所、中國圖書館學(xué)會分會、省圖書館學(xué)會、省圖書館、中央黨校（國家行政學(xué)院）圖書館、中央社會主義學(xué)院圖書館、市圖書館學(xué)會、深圳圖書情報(bào)學(xué)會、市圖書館招標(biāo)委托的圖書情報(bào)資料專業(yè)研究項(xiàng)目1項(xiàng)；

9.擔(dān)任責(zé)任編輯的文章被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載（3000字以上）1篇；或擔(dān)任責(zé)任編輯的文章被人大《復(fù)印報(bào)刊資料》全文轉(zhuǎn)載、被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》論點(diǎn)摘要2篇；或獲中央黨校（國家行政學(xué)院）、中央社會主義學(xué)院系統(tǒng)、中國新聞出版署或中國期刊協(xié)會評選的優(yōu)秀作品（擔(dān)任責(zé)任編輯）或優(yōu)秀編輯，或獲廣東省新聞出版局或廣東省期刊協(xié)會評選的優(yōu)秀作品（擔(dān)任責(zé)任編輯）或優(yōu)秀編輯。

（三）七級崗位

資格條件：取得副高資格。

（四）八級崗位

資格條件：聘任中級滿3年；取得中級資格以來，開設(shè)主體班、專題短期班課程4門；累計(jì)完成授課工作量200課時；每年度教學(xué)評估90分以上；參與本校重點(diǎn)研究課題1項(xiàng)或者區(qū)級以上研究課題1項(xiàng)，或者決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或市級以上部門采納1次；并符合下列選項(xiàng)條件中第1項(xiàng)條件或第2-9項(xiàng)條件任意兩項(xiàng)者，可申報(bào)八級崗位。選項(xiàng)條件為：

1.獲市級以上黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院系統(tǒng)精品課1次，或主持市級以上哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題1項(xiàng)；

2.獲區(qū)級以上教學(xué)創(chuàng)新獎或精品課1次；

3.1次年度教學(xué)評估進(jìn)入全校前1/3以上，或1次年度教學(xué)工作量進(jìn)入全校前1/4以上；

4.主持市級以上哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題或軟科學(xué)課題1項(xiàng)；

5.在四級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；

6.出版具有一定學(xué)術(shù)影響力的專著1部；

7.決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或區(qū)級以上部門采納1次；

8.主持2項(xiàng)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)部門委托橫向課題且成果被采用；

9.獲市級以上（含市委黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院）科研成果獎三等獎以上2項(xiàng)。

（五）九級崗位

資格條件：取得中級資格以來，開設(shè)主體班、專題短期班課程2門；累計(jì)完成授課工作量100課時；每年度教學(xué)評估90分以上；參與本校重點(diǎn)研究課題1項(xiàng)或者區(qū)級以上研究課題1項(xiàng)，或者決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或市級以上部門采納1次；并符合下列選項(xiàng)條件中任意2項(xiàng)者，可申報(bào)九級崗位。選項(xiàng)條件為：

1.獲區(qū)級以上教學(xué)創(chuàng)新獎或精品課1次；

2.1次年度教學(xué)評估進(jìn)入全校前1/2以上，或1次年度教學(xué)工作量進(jìn)入全校前1/3以上；

3.主持本校重點(diǎn)研究課題及以上課題1項(xiàng)或?qū)嶋H參與市級以上科研課題1項(xiàng)（參與寫作結(jié)項(xiàng)成果的30%以上）；

4.在四級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；

5.出版具有一定學(xué)術(shù)影響力的專著1部；

6.決咨報(bào)告獲區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或市級以上部門采納1次；

7.主持1項(xiàng)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)部門委托橫向課題且成果被采用；

8.獲市級以上（含市委黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院）科研成果獎三等獎以上1項(xiàng)。

（六）十級崗位

十級由具備中級職稱資格者按獲職稱資格時間順序聘用。

四、五級至十級專業(yè)技術(shù)崗位競聘方式

崗位聘用采取條件準(zhǔn)入與業(yè)績量化打分相結(jié)合辦法。符合資格條件者，根據(jù)《業(yè)績量化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化打分，分?jǐn)?shù)作為聘任的重要參考。

五、競聘程序

（一）發(fā)布專業(yè)技術(shù)崗位競聘通知。

（二）報(bào)名與資格審核：符合崗位條件的人員向?qū)W校提出書面申請，填寫《專業(yè)技術(shù)崗位競聘申請表》，并根據(jù)量化內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自評，同時提交相關(guān)材料。辦公室（人事）對應(yīng)聘者的資格條件、崗位工作情況進(jìn)行審核。

（三）復(fù)審與競聘：按照崗位聘用條件及量化評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)審并排序。教學(xué)業(yè)績、教輔和行政崗位專業(yè)技術(shù)人員工作量分?jǐn)?shù)由教務(wù)科核算，科研業(yè)績分?jǐn)?shù)由培訓(xùn)科核算，圖書資料、刊物編輯分?jǐn)?shù)由理論宣傳科核算，決咨成果由決策領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見、決咨成果分?jǐn)?shù)由培訓(xùn)科核算，榮譽(yù)、職務(wù)由辦公室核算。

（四）確定擬聘人員：根據(jù)崗位職數(shù)，校學(xué)術(shù)委員會統(tǒng)籌考慮人員分?jǐn)?shù)、綜合表現(xiàn)、民主測評等情況，研究提出建議人選，然后由校委會集體討論決定所有崗位擬聘人員。

（五）公示：在全校范圍內(nèi)公示擬聘人員，公示期為5個工作日。

（六）報(bào)批與核準(zhǔn)：向區(qū)委組織部、區(qū)人社局報(bào)送材料，辦理聘任手續(xù)。

（七）簽訂聘用合同：所有受聘人員由學(xué)校聘用，簽訂聘用合同。

六、其他問題說明

（一）資格條件，以取得相應(yīng)職稱資格次月起算。

（二）本方案中，所稱的“以上”，均包含本級；所稱的“主持課題或項(xiàng)目”，均以通過結(jié)項(xiàng)為準(zhǔn)；所稱的“發(fā)表論文出版著作或上報(bào)研究報(bào)告”，均指第一作者，論文不少于3000字；所稱的“獲獎”，均指第一署名人；所稱“科研成果獎”，國家級為我校科研考核制度中所列明的獎項(xiàng)，其余級別為黨校（行院）、社會主義學(xué)院系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果獎和省、市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎；團(tuán)隊(duì)講授的精品課獎項(xiàng)，成員均可使用；所稱的“肯定性批示”是指決咨報(bào)告（工作類、信訪類報(bào)告除外）獲領(lǐng)導(dǎo)（以批示時所任職務(wù)為準(zhǔn)）認(rèn)可的批示意見，批示為“閱”“已閱”“圈閱”的除外；所稱的“部門采納”，必須符合以下三個條件：

1.決咨報(bào)告署名為******；

2.政府部門的采納證明；

3.有相應(yīng)文件佐證被采納內(nèi)容。

（三）量化評分辦法：按取得相應(yīng)職稱資格次月以來進(jìn)行量化評分。其中，近三年分?jǐn)?shù)系數(shù)為1.2；三年前分?jǐn)?shù)系數(shù)為1。按“年”計(jì)分的，未滿半年按半年計(jì)，滿半年未滿一年按一年計(jì)。

（四）本方案中所指條件及量化內(nèi)容僅限于我校工作期間。

（五）聘用期限

1.原則上每屆聘期為3年。

2.聘期內(nèi)，如出現(xiàn)崗位空缺，由競聘時符合崗位資格條件但因崗位數(shù)量原因未被聘用的專業(yè)技術(shù)人員，以競聘時的該崗位業(yè)績量化分?jǐn)?shù)排名順序，按程序依次遞補(bǔ)。如空缺崗位為七、十級，經(jīng)遞補(bǔ)之后仍有空缺的，則由新取得職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗。聘用合同終止時間與本屆聘期終止時間一致。

3.聘期不得超過法定退休年齡。

（六）年滿55周歲，本屆競聘聘期不滿一期的，可以繼續(xù)受聘現(xiàn)崗位等級直至退休。

（七）聘用合同。學(xué)校依法與聘用人員簽訂聘用合同。

（八）行政教輔八、九級崗位專業(yè)技術(shù)人員完成本職工作后參照執(zhí)行。

（九）本方案所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生變化時，按新的規(guī)定執(zhí)行。方案中未盡事宜按上級文件和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）本方案自2021年X月1日起施行，由校委會負(fù)責(zé)解釋。