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篇一：超市經(jīng)理工作職責

1、崗位標準?崗位標準?相當于本科學歷；?5?年以上相應崗位工作經(jīng)驗，3?年以上商業(yè)企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；?熟悉商業(yè)企業(yè)運作流程及當?shù)厣唐凡少徚魍ㄇ?，具備豐富的食品、百貨、生鮮類商?品知識及商業(yè)運作的相關財務、統(tǒng)計知識；?具備領導管理才能，能有效地開展本部門工作；?具備較強的語言文字表達能力，良好的心理素質(zhì)，熟練掌握各類談判技巧；?熟悉電腦操作；?具備較強的責任心和事業(yè)心，認真細致的工作作風及良好的職業(yè)道德，保密意識強。

2、崗位職責

2.1?在總經(jīng)理的領導下，負責超市部的全面管理工作；

2.2?負責協(xié)助公司制訂年度采購指標、毛利指標及階段性工作計劃并組織實施；

2.3?負責建立、健全本部門的各項規(guī)章制度，理順各項工作流程，制訂相關的工作規(guī)范；

2.4?協(xié)助公司根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r規(guī)劃、確定合理的商品結(jié)構(gòu)，并組織采購；

2.5?負責統(tǒng)籌安排季節(jié)性商品引進促銷及清退工作并統(tǒng)籌安排特色經(jīng)營項目； 2.6?負責監(jiān)督指導各采購小組商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；

2.7?負責安排各采購人員對市場進行調(diào)查，了解有關商品價格，經(jīng)營情況及促銷活動信?息；

2.8?負責監(jiān)督指導各采購小組對商品進售價格的制訂工作；

2.9?定期主持部門例會，檢查各項工作計劃完成情況，評估考核商品部人員業(yè)績及業(yè)務素?質(zhì)；

2.10?定期組織超市部人員學習有關采購作業(yè)程序和操作規(guī)程；

2.11?負責公司采購成本及本部門采購費用、辦公費用的控制；

2.12?負責指導各類采購協(xié)議、合同及供應商資料等采購業(yè)務方面檔案管理工作；

2.13?負責確定部門統(tǒng)計項目，規(guī)范統(tǒng)計方法及相關要求，定期向相關部門和人員提供統(tǒng)計?分析資料及結(jié)果；

2.14?定期向部經(jīng)理反映和匯報本部門工作情況；

2.15?負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系及本部門與其它部門的工作、業(yè)務關系；

2.16?完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

篇二：超市經(jīng)理工作職責

超市經(jīng)理工作職責

1.全面負責超市的經(jīng)營管理工作。

2.負責向集團公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。

3.負責制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標。

4.保證超市在信守道德、提高服務質(zhì)量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。

5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。

6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標，否則按協(xié)議處罰。

7.完成公司領導交辦的其它任務。

超市經(jīng)理崗位職責范文

一、崗位名稱：采購部經(jīng)理

二、直接上級：總經(jīng)理

三、直接下級：采購員

四、本職工作：全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務

五、工作職責：

1、 對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

3、 審核單品是否調(diào)價(進/售價) ，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、 費用收取是否合理。

4、 每月分析一次銷售情況， 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導 入。

5、 隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。

6、 每周根據(jù)銷售報表， 分析部組的銷售及平均加價率是否合理， 以便及進行供應商的篩選、 單品調(diào)整。

7、 根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。

10、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

11、 隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

12、 每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

13、 定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

14、 審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內(nèi)復命。

15、 完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

六、領導責任：

1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。

2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責。

超市經(jīng)理崗位職責

職責：

1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

主要工作：

1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

2.嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

4.維護店內(nèi)各項設施，保證公司財產(chǎn)安全;

5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

6.負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;

7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;

8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況;

9.負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

10.負責店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店 長。

輔助工作：

1.負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

2.接洽政府有關職能部門;

3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。