第一篇：法院領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘結(jié)束大會(huì)上的講話

法院領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘結(jié)束大會(huì)上的講話 在競(jìng)聘結(jié)束大會(huì)上的講話 同志們： 我院中層干部競(jìng)聘和一般干警雙向選擇工作，經(jīng)過(guò)幾天的緊張角逐，終于落下了帷幕。全院個(gè)中層崗位都已落實(shí)到人，每一位干警也都找到了自己繼續(xù)奮斗、為民服務(wù)的位置。在這次競(jìng)聘中，許多同志都展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌，顯露出了自己的才華，在演講中也提出了不少開(kāi)拓創(chuàng)新的管理思路?？梢哉f(shuō)，這次競(jìng)聘活動(dòng)是對(duì)我們?nèi)焊删跇I(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)上的一次大檢閱，原創(chuàng)：許多同志表現(xiàn)出了高姿態(tài)，在進(jìn)退、去留中表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨人的灑脫。同時(shí)也聽(tīng)到了許多發(fā)自肺腑真切的話、樸實(shí)的話、以黨和人民事業(yè)為重的話，大家這種勇挑重?fù)?dān)、不計(jì)名利的思想境界令我十分感動(dòng)，我深切地感受到我院中層干部和干警們的素質(zhì)之高、水平之優(yōu)、作風(fēng)之實(shí)。 當(dāng)然，有競(jìng)爭(zhēng)必有成敗得失。我們要祝賀成功者，他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)了自己的奮斗目標(biāo)，在自己人生的坐標(biāo)上刻上了一個(gè)閃光點(diǎn)。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，成功的背后是責(zé)任，權(quán)力有限，責(zé)任無(wú)限。中層干部必須擔(dān)負(fù)起一手抓審判，一手抓建設(shè)的重任，大膽改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)我院工作再創(chuàng)輝煌。在此，我希望中層干部首先要不負(fù)眾望，不辜負(fù)黨和人民的重托，在今后的工作中積極施展自己的才華，多出成效，要做一名感恩者，對(duì)組織的關(guān)心、培養(yǎng)，對(duì)人民群眾的信任、擁護(hù)，要在今后的工作中以卓有成效的工作實(shí)績(jī)來(lái)報(bào)答組織，感恩于人民。其次要做清廉守潔的好法官?！捌渖聿徽淞铍y行”。作為一名中層干部，最重要的就是要以自己的一言一行，給其他干警樹(shù)立一個(gè)好榜樣。職位的保留和升遷，意味著事業(yè)新的開(kāi)始和提升，意味著新的學(xué)習(xí)的開(kāi)始。在新的工作崗位上，能不能交出一份讓黨和群眾滿意的答卷，要靠自己每一天的勤奮工作和廉潔自守，不要忘記人民群眾的眼睛時(shí)刻盯著我們，不能有絲毫的放松和懈怠，要保持共產(chǎn)黨員大公無(wú)私、為民服務(wù)的優(yōu)良品質(zhì)，要保持一名法官剛正不阿、清正廉潔的高風(fēng)亮節(jié)。 對(duì)于在競(jìng)聘中失利的同志，我要送給他們?nèi)湓挘阂皇菦](méi)有絕對(duì)的成功，也沒(méi)有絕對(duì)的失敗。這次沒(méi)聘上中層干部的同志原因是多方面的，主要是崗位有限，競(jìng)聘同志自身存在著某些不足，競(jìng)聘的偶然性等諸多方面。沒(méi)有競(jìng)聘上的同志不要灰心喪氣，一蹶不振，一次不成，下次再來(lái)，只要自己能夠努力工作，機(jī)會(huì)還是在向你招手。二是繼續(xù)做好工作。沒(méi)有競(jìng)聘上的同志不要沉湎于競(jìng)爭(zhēng)的失敗當(dāng)中，而要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，很快地從競(jìng)聘的陰影中走出，再爭(zhēng)起步，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作，投入到法院的建設(shè)中去。三是要對(duì)自己正確定位。業(yè)務(wù)型和管理型的干部在素質(zhì)上是有區(qū)別的，不適合做管理型的干部，但卻在自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)獲得成功的例子很多，刻苦鉆研，成為法律專業(yè)人才的也不乏其人。應(yīng)該說(shuō)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的道路有千千萬(wàn)，就看你自己怎么選。畢竟，法院是最講究業(yè)務(wù)的地方，提高業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)成為專家型法官是重中之重，不能成為管理型的干部，就要爭(zhēng)取成為業(yè)務(wù)型的法官。 競(jìng)聘工作雖然結(jié)束了，但是，對(duì)于我們每一位干警來(lái)說(shuō)，肩負(fù)的責(zé)任還很大，我希望大家在今后的工作中能做到“五講”：一是講政治。講政治是我們每一位同志必須具備的基本素質(zhì)之一，在當(dāng)前審判任務(wù)繁重的情況下，大家更應(yīng)重視這一點(diǎn)，事事以大局為重，在政治上與黨中央保持一致，原創(chuàng)：與院黨委保持一致。只有這樣，我們?nèi)焊删男牟拍軘Q成一股繩，勁才能往一處使，我們的審判事業(yè)才能蒸蒸日上。二是講學(xué)習(xí)。面臨信息時(shí)代、知識(shí)爆炸時(shí)代的不斷發(fā)展，工作方式、生活方式在不斷變化，不學(xué)習(xí)，就意味著無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，就意味著被時(shí)代淘汰的結(jié)局。作為一名法官，只有不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平，才能適應(yīng)新形勢(shì)下法制發(fā)展的要求，才不會(huì)被時(shí)代所拋棄。三是講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干事的基礎(chǔ)。在競(jìng)聘工作結(jié)束后，無(wú)論是中層干部，還是普通干警，都要及時(shí)擺正自己的位置，迅速投入到審判工作中去。工作中要講究民主集中制，同心同德。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于聽(tīng)取各方意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格；干警要理解、支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。在工作中做到成績(jī)面前不爭(zhēng)功，分歧面前善于換位思考，不偏聽(tīng)偏信，一心把本部門的工作抓上去。四是講奉獻(xiàn)。工作中要把“大家”的利益放在首位，把“小家”利益放在后面，不計(jì)較個(gè)人得失。要注重比工作，比能力，不要在其他方面爭(zhēng)高低。五是講廉潔。廉潔在某種程度上來(lái)說(shuō)比工作能力和政績(jī)更為重要。廉潔要從小事抓起，做一名法官，要守得住清貧，要甘于清貧，要淡泊私欲，不向往那種紙醉金迷的生活。只有這樣，我們的法官才能守得住自己的一方凈土，才能作出令黨放心、讓群眾滿意的公正判決。

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第二篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在公開(kāi)競(jìng)聘答辯會(huì)上的講話

我校深化內(nèi)部管理體制改革，在廣大教職工積極熱情的參與下迎來(lái)了一個(gè)良好的開(kāi)端。學(xué)校這批公開(kāi)公布的16個(gè)正處級(jí)職位，即有43人次報(bào)名應(yīng)聘，有的正處級(jí)職位就有6人應(yīng)聘。在公開(kāi)競(jìng)聘答辯會(huì)上，競(jìng)聘者滿懷信心和勇氣陳述自己競(jìng)聘這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)、闡述對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)、分析這個(gè)職位工作上的難點(diǎn)、大膽地提出如擔(dān)任這個(gè)職位的工作設(shè)想。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)委和積極參與的教職工從各個(gè)角度向競(jìng)聘者提出問(wèn)題。會(huì)場(chǎng)上有來(lái)有往，互相溝通，氣氛活躍熱烈，不時(shí)地爆發(fā)出深受鼓舞的笑聲和熱烈的掌聲。這種和諧氛圍、笑聲和掌聲深深感染著現(xiàn)場(chǎng)的每一位同志，鼓舞和激勵(lì)著人們認(rèn)識(shí)這種選拔干部的機(jī)制，促人思考，催人奮進(jìn)。我也深深地被這種熱烈的場(chǎng)面所感染和鼓舞，不禁要說(shuō)，競(jìng)聘演講好!

首先，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部人事制度改革中，拓寬了選賢任能的渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，同時(shí)也增大了任用干部的透明度。在這批競(jìng)聘者中，有多年從事黨務(wù)和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志；有從事教學(xué)、科研工作的教授、副教授；更有一些年輕人勇敢報(bào)名應(yīng)聘。競(jìng)聘者的責(zé)任心和勇氣可喜可賀?？梢灶A(yù)見(jiàn)，由他們中的佼佼者擔(dān)任我校正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我們的干部隊(duì)伍將會(huì)增強(qiáng)活力，工作將會(huì)更有朝氣和開(kāi)創(chuàng)新局面。

其次，競(jìng)聘演講激活了干部隊(duì)伍的活力和干部的積極進(jìn)取心，增強(qiáng)了干部的事業(yè)成就感、責(zé)任感。從競(jìng)聘者精心準(zhǔn)備的演講稿和對(duì)提問(wèn)的解答中可以看出，許多人深愛(ài)他所競(jìng)聘的職位，對(duì)競(jìng)聘職位做了充分的準(zhǔn)備，有的還走訪了有關(guān)部門和人員，做了較深入的調(diào)研，對(duì)競(jìng)聘上這個(gè)職位所面臨的工作難點(diǎn)做了深入的分析，提出了對(duì)策，決心要在這個(gè)職位上成就一番事業(yè)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。參加公開(kāi)答辯會(huì)的教職工認(rèn)真聽(tīng)講，十分關(guān)注學(xué)校的改革和建設(shè)，提出各方面的問(wèn)題。這充分顯示了我校干部和教職工對(duì)我校的發(fā)展充滿信心，顯示了我們的干部有信心、有能力帶領(lǐng)教職工把我校建設(shè)得更好。

再次，競(jìng)聘演講使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，起到了宣傳教育的作用。許多競(jìng)聘者在陳述和答辯中，講到了國(guó)家改革開(kāi)放的大好形勢(shì)和加快高等教育發(fā)展的方針政策，談到了我校的發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景。他們解放思想，實(shí)事求是，結(jié)合我校某一方面工作的現(xiàn)狀，清醒地分析了我校的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，有根據(jù)地提出了做好本職工作的主張，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到所面臨工作任務(wù)的艱巨和責(zé)任重大。這些，使與會(huì)者既看到目 ……此處隱藏6890個(gè)字……票、演講排序有問(wèn)題。八是對(duì)一人一崗的理解不同，認(rèn)識(shí)沒(méi)有統(tǒng)一到方案中等等。網(wǎng)上還有很多內(nèi)容，這些內(nèi)容對(duì)市局黨組來(lái)說(shuō)，都是非常有價(jià)值的信息來(lái)源。我認(rèn)為，全系統(tǒng)空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘工作是關(guān)系系統(tǒng)未來(lái)一個(gè)階段人才選拔、事業(yè)發(fā)展的大事，涉及廣大干部職工切身利益，出現(xiàn)各種想法很正常，無(wú)可非議，如果大家對(duì)眼前發(fā)生的所有事情的回答都是，而非，都是感嘆號(hào)，而非疑問(wèn)號(hào)，那才是不正常的，在競(jìng)聘這個(gè)時(shí)空大背景下，大家想這個(gè)問(wèn)題是很有道理的。因此，對(duì)大家的議論我絕對(duì)沒(méi)有指責(zé)的意思，今天，請(qǐng)大家來(lái)座談，目的是與大家正面接觸，溝通思想、互相理解、正視競(jìng)聘結(jié)果，選擇一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)取向。

同志們除站在自身的客觀背景下，還要站在組織的角度來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。今天不講大道理，講小道理前提下的大道理。

一是正確認(rèn)識(shí)競(jìng)聘方案，正確認(rèn)識(shí)市局機(jī)關(guān)及直屬單位中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部空崗競(jìng)聘工作的組織方式。關(guān)于門檻和預(yù)留的問(wèn)題，市局黨組是費(fèi)了一番腦筋的，怎樣讓同志們消除這個(gè)誤區(qū)，是經(jīng)過(guò)慎重考慮的。根據(jù)我局征管改革的需要和干部編制職數(shù)的實(shí)際情況，省局要求必須預(yù)留出的職數(shù)。市局黨組很難選擇留哪一個(gè)職位，因?yàn)椴徽摿裟囊粋€(gè)職位，都意味著事前的組織傾向。為給同志們提供一個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，給大家平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，從中發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才。市局黨組經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，確定了職位競(jìng)聘、崗位選擇的實(shí)施方案，原創(chuàng)：將市局機(jī)關(guān)和高新分局中層副職的所有空缺領(lǐng)導(dǎo)崗位一并推出，供大家選擇。每個(gè)參與競(jìng)聘的同志根據(jù)自己的能力選擇崗位，進(jìn)行針對(duì)性的競(jìng)聘演講，群眾信任率也按照同一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這樣的機(jī)制一經(jīng)推出，每一個(gè)參與者主觀上權(quán)衡具有自身素質(zhì)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，客觀上置身在競(jìng)聘的環(huán)境中絕對(duì)優(yōu)勢(shì)就轉(zhuǎn)化為相對(duì)優(yōu)勢(shì)，大家都分別是既有優(yōu)勢(shì)，又有劣勢(shì)，機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是均等的、公平的。而市局機(jī)關(guān)中層正職的競(jìng)聘，因?yàn)榇蟛糠滞敬毜臅r(shí)間較長(zhǎng)，有的以正代副兩年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，在競(jìng)聘中具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，所以毫無(wú)爭(zhēng)議。盡管在座的各位競(jìng)聘沒(méi)有成功，但是，你們的演講，展示了自己的才華，使群眾對(duì)你們有了更深的了解，使市局黨組、也使我本人對(duì)你們有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。平時(shí)，由于工作的關(guān)系，市局領(lǐng)導(dǎo)主要與中層領(lǐng)導(dǎo)干部溝通，對(duì)大家的了解相對(duì)較少，通過(guò)這次競(jìng)聘的展示，使你們與市局黨組、與我本人更加貼近，機(jī)會(huì)難得，這對(duì)競(jìng)聘者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次難得的成功展示。通過(guò)這次競(jìng)聘，市局黨組看到了××地稅未來(lái)發(fā)展的希望所在，你們過(guò)去是××地稅的脊梁、是中流砥柱，更是××地稅事業(yè)發(fā)展的希望有生力量，你們的活力是推動(dòng)××地稅事業(yè)健康發(fā)展的原動(dòng)力。這次競(jìng)聘演講的材料與以前比有質(zhì)的變化，過(guò)去的演講可以發(fā)通稿，這次大多數(shù)同志的競(jìng)聘演講稿是自己寫的，特別是對(duì)崗位的表述，局外人是寫不出這種感受的。雖然你們落聘了，但是你們對(duì)執(zhí)政能力的表述，使市局黨組和廣大干部群眾建立了一份信心。

二是正確對(duì)待群眾評(píng)價(jià)。毛主席講過(guò)，要相信群眾、相信黨?？v觀中國(guó)的發(fā)展史，就是一部相信群眾的歷史。要相信我局大多數(shù)同志是尊重自己的神圣權(quán)力的，是經(jīng)過(guò)理性思考后投下了莊重的一票，市局黨組的權(quán)重投票結(jié)果也非常集中，但也不能排除在崗位擇人用人上的兩難選擇過(guò)程中可能造成的人才流失，這既有機(jī)制上的問(wèn)題，也有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，還有辦法需要完善的問(wèn)題。希望大家保持平常心，做到同志關(guān)系正?；⒂亚殛P(guān)系原則化。同志之間的手足情，人與人之間的感情不是三言兩語(yǔ)能夠表達(dá)的，你在同志們心中的價(jià)位是你自身實(shí)力的權(quán)重，必須令人信服。你上來(lái)，我信服，這就是同志關(guān)系正?；Ｋ^友情關(guān)系原則化，人是講感情的，但是，工作要講原則，有些人可以是朋友，可以去交流，可以在一起吃飯、喝酒，但是選拔他在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作能否勝任，具備崗位素質(zhì)你投贊成票，

不具備崗位素質(zhì)就不勝任工作需要，就應(yīng)該選擇更適合崗位需求的人，這就要堅(jiān)持原則。不能因?yàn)槁淦妇突ハ嗖乱?，影響同志之間的友情關(guān)系，就當(dāng)投票的人、朋友都投了我一票，市局黨組依據(jù)用人原則沒(méi)有選擇我，我的素質(zhì)還有待提高，這樣心理就會(huì)平衡。有競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)有失敗，因落聘對(duì)群眾、對(duì)同志報(bào)以猜疑、抵觸情緒，是不明智的。友情淡化、關(guān)系不正常就會(huì)成為孤家

寡人。

三是正確對(duì)待黨組的選擇。要充分相信市局黨組，市局黨組是一個(gè)集體，是受上級(jí)黨組和群眾監(jiān)督的，是服從上級(jí)黨組決定的。競(jìng)聘方案已歷時(shí)幾年，總結(jié)了成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是相對(duì)公平、公正的，是相對(duì)的擇優(yōu)用人規(guī)范。盡管市局黨組對(duì)每一名參與競(jìng)聘者都有一個(gè)客觀的基本評(píng)價(jià)，但是，為保證競(jìng)聘工作的公平、公正，市局黨組事前并沒(méi)有劃框子、圈圈子、定人選，而是嚴(yán)格按照組織程序開(kāi)展競(jìng)聘工作，并堅(jiān)持黨管干部的原則，有效行使了市局黨組的權(quán)力。兩輪競(jìng)聘過(guò)程中，有些情況確實(shí)在意料之外，但是，也在意料之中。市局機(jī)關(guān)和直屬單位共同參與競(jìng)聘，由于工作關(guān)系，有的同志對(duì)參與競(jìng)聘的同志不了解，有的甚至不認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)這個(gè)競(jìng)聘結(jié)果應(yīng)該說(shuō)是正常的，但是，競(jìng)聘辦法是公平、公正的，市局黨組是程序議事、規(guī)則議事、集體議事，按黨管干部原則辦事，所以競(jìng)聘結(jié)果也是公平的。同時(shí)，也必須承認(rèn)，現(xiàn)行競(jìng)聘機(jī)制是不完善的。大家想一想，剛推出競(jìng)聘機(jī)制時(shí)，甚至沒(méi)有黨組權(quán)重，出現(xiàn)了絕對(duì)主義的傾向。改革不能一簇而就，黨管干部的制度也是不斷完善的，領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘制度畢竟是近幾年才建立起來(lái)的，從機(jī)制到方案以至具體運(yùn)行，仍有許多欠缺的地方，付出代價(jià)在所難免，沒(méi)有犧牲就不會(huì)有勝利，需要在歷次工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)中改進(jìn)，通過(guò)實(shí)踐不斷總結(jié)、完善。希望同志們廣開(kāi)言路，多提建設(shè)性建議，使方案不斷趨于完善。

四是正確對(duì)待競(jìng)聘伙伴。一是對(duì)待機(jī)遇，每個(gè)人都有搶抓機(jī)遇的心理需求，都有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。比如我從上學(xué)起一直想當(dāng)干部，一直尋找機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，創(chuàng)造適應(yīng)機(jī)遇的條件。二是大家都在一個(gè)年齡段，都有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，誰(shuí)也不想平庸，因此同志們要互相理解，換位思考，不是我一定和你爭(zhēng)競(jìng)聘，不是針對(duì)某個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，不是誰(shuí)影響了誰(shuí)，是因?yàn)楦刹繖C(jī)制、是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制決定了必須面對(duì)競(jìng)聘對(duì)手。參與競(jìng)聘是每個(gè)人的本能愿望，如果沒(méi)有這種本能，事業(yè)就不需要你了，所以，一定要正確對(duì)待你的競(jìng)聘對(duì)手，做到講臺(tái)上是對(duì)手，講臺(tái)下是朋友。走上工作崗位可能是上下級(jí)，是領(lǐng)導(dǎo)，就要支持他；如果仍是同桌的你我，要相互總結(jié)，共同尋找未來(lái)的機(jī)會(huì)。希望你們通過(guò)這次競(jìng)聘，與對(duì)手結(jié)成工作對(duì)子，團(tuán)結(jié)和諧、緊密聯(lián)系、經(jīng)常進(jìn)行思想交流和心靈的溝通，互相理解、換位思考、加強(qiáng)交流、共同進(jìn)步。原創(chuàng)：

五是正確對(duì)待競(jìng)聘的失落。如果不能從競(jìng)聘的陰影中解脫出來(lái)，一定會(huì)出現(xiàn)短暫的思想很消極，心情很沉悶。大家應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到，競(jìng)聘是自身能力的展示，是綜合素質(zhì)的展示，你們盡管這次競(jìng)聘失落，但是，你們?cè)诟?jìng)聘中展示了才華和能力，給市局黨組和群眾打下了比較深刻的“烙印”，這本身就是一個(gè)巨大成功。希望同志們落聘不失志、不頹廢，笑對(duì)成功與失敗，走出心理陰影，體現(xiàn)良好的個(gè)人修養(yǎng)。在此給大家提出幾點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)自身建設(shè)。二是加強(qiáng)綜合素質(zhì)。三是立足現(xiàn)有崗位創(chuàng)佳績(jī)。市局黨組將為同志們提供更多的鍛煉、展示才華和能力的機(jī)會(huì)，幫助同志們提高綜合素質(zhì)，使大家盡快的走向成熟。希望大家將落聘作為一個(gè)新起點(diǎn)，立足現(xiàn)有崗位，以新的工作政績(jī)?cè)俅乌A得市局黨組和干部職工的心理位次，邁上光輝燦爛的未來(lái)之路。