支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力和解決問題能力，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，助推高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)主題，精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對(duì)班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、上年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

（一）年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

針對(duì)去年組織生活會(huì)查擺的三個(gè)突出問題：

1. 對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，在黨員學(xué)習(xí)教育方面不能按計(jì)劃很好的落實(shí)，多為被動(dòng)式的參加中核集團(tuán)或中核華建組織的學(xué)習(xí)或個(gè)人自學(xué)，支部組織黨員集中學(xué)習(xí)和研討較少；

2.將黨建工作融入經(jīng)營管理方面思考不深，履職能力不足；

3.“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，形式主義一定程度的存在。

支部按照邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，制定了具體的整改措施并努力抓好落實(shí)?？傮w情況為：

1.組織全體黨員等集中學(xué)習(xí)習(xí)近平同志新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，集中學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、監(jiān)察法等。通過微信群開展由黨員和入黨申請(qǐng)人參加的“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性”和“學(xué)習(xí)新條例”知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，共推送測(cè)試題4期40道題。紀(jì)念建黨99周年，開展“參觀武昌起義”主題黨日活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)和工作，要求每個(gè)黨員做好學(xué)習(xí)筆記，并提交4篇心得體會(huì)。

2.促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，把解決歷史遺留問題為突破口，解決了二二職工長期關(guān)心的長河灣一期辦證問題；以問題為導(dǎo)向，開展執(zhí)行力提升專項(xiàng)活動(dòng)。迎難而上，在疫情影響下4#樓銷售約860萬元，長河灣一期回款616萬元，全年實(shí)現(xiàn)回款約1500萬元，為公司一步發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。以黨建工作引領(lǐng)，解決了二二公司職工長期關(guān)心的長河灣一期房產(chǎn)辦證問題，并把近十年沒有回款的問題得到了解決。創(chuàng)了黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗創(chuàng)建，并建立了工作臺(tái)賬，提升了執(zhí)行力，促進(jìn)了黨建工作與經(jīng)營工作的融合。

3. 認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治等內(nèi)容與“三會(huì)一課”結(jié)合起來落實(shí)；將黨員參加“三會(huì)一課”情況納入黨員教育管理、民主評(píng)議的重要內(nèi)容，黨員參加“三會(huì)一課”情況實(shí)施痕跡化管理。全年召開支部（擴(kuò)大）大會(huì)7次，組織上黨課3次。

二、存在的主要差距和問題

支部通過群眾提、自己找、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺支部的問題，突出表現(xiàn)為：

(一) 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持逢會(huì)必學(xué)，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

（二）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著項(xiàng)目接進(jìn)尾聲，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神提升不夠。對(duì)影響宜昌置業(yè)發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，對(duì)破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進(jìn)，不求超常突破。三是部署工作不夠細(xì)致。對(duì)于單位內(nèi)一些日常工作，有時(shí)只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實(shí)不夠理想。

（三）清正廉潔方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）在思想方面：理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

（二）在政治方面：宗旨觀念弱化。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致親自沉下去解決具體問題少了，這其實(shí)是“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

（三）在能力方面：進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。隨著項(xiàng)目接近尾聲，存在“功成業(yè)熟”的驕懶情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績(jī)簿上自我滿足，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在華建要求的提質(zhì)增效、處僵治困、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作中步子邁不開，效果不明顯。有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。

（四）在作風(fēng)方面：實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對(duì)一些久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。

（五）在廉潔方面：自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。在“三重一大”方面民主集中制堅(jiān)持得較好，但作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降；好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

四、整改措施

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”黨員“政治生日”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高支部建設(shè)水平。認(rèn)真履行抓支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)與抓黨建相統(tǒng)一，以黨建工作實(shí)際成效為推動(dòng)業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。落實(shí)支部工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。創(chuàng)新支部活動(dòng)方式，探索開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部管理各項(xiàng)制度規(guī)定，經(jīng)常開展正面典型教育和警示教育，經(jīng)常與黨員開展談心談話，發(fā)現(xiàn)問題立即提醒。

（三）深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的力度，加強(qiáng)黨建工作與經(jīng)營工作的緊密結(jié)合。在新的一年中，宜昌置業(yè)黨支部會(huì)繼續(xù)在中核華建黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好夯實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)黨員建設(shè)，扎實(shí)看展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

（四）樹牢服務(wù)意識(shí)，始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)群眾利益，始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。