大學(xué)生 求職信 怎么寫?以下是應(yīng)屆生寫 求職信 應(yīng)注意事項，希望廣大應(yīng)屆生能從中有所收獲并能重新定位 求職信 寫作技巧寫出屬于自己出色的求職信。

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機(jī)會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達(dá)不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

大學(xué)生的求職信范文怎么寫？如不知怎樣請看看好范文求職信——簡歷網(wǎng)為您提供的大學(xué)生畢業(yè)求職信做為參考，那么在求職中個人簡歷與求職信又是怎樣

設(shè)計與寫作的呢，請看看這篇應(yīng)屆大學(xué)生求職信范文為樣板。為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容www.推薦一份應(yīng)屆大學(xué)生求職信為方便您寫求職信時參照。

第二篇：寫英文求職信應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題

求職信 的第一段說明寫信的目的，有些專家認(rèn)為不宜用分詞子句。如用下面的句子做開頭，因為這樣的句子被人用得大多，顯得陳腐，失去特點。

replying to your advertisement …… answering your advertisement …… believing that there is an opportunity …… thinking that there is a vacancy in your company …… having read your ad ……

再比較下列三句。(1)句較差，經(jīng)過修改后(2)句顯得較恰當(dāng)。

a：(1)replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager……

(2)in applying for the position of sales manager i offer my qualifications, which i believe will meet your exacting requirements.

b：(1)i believe after reading your advertisement in this mornings journal that you have just the opportunity i am looking for.

(2)your advertisement in this mornings journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

c：(1) having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.

(2)in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting. please consider me an applicant for the position. here are my reasons for believing i am qualified for this work.

求職的在提到希望得到的待遇時，可用類似的句子：

a：i hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , i should consider 6,500 a month satisfactory. 我對待遇總是無法定下確切數(shù)目，但既然您要我說明，我認(rèn)為月薪六千五百元就滿意了。

b： although it is difficult for me to say what compensation i should deserve, i should consider******a month a fair initial salary. 雖然我很難說待遇應(yīng)該是多少，我認(rèn)為每月******起薪合適。

c：i feel it is presumptuous of me to state what my salary should be. my first consideration is to satisfy you completely. however, while i am serving my apprenticeship, i should consider*****a month satisfactory compensation. 我不敢冒昧提出起薪是多少。最初我僅想如何做好工作，使您滿意。在學(xué)徒（試用）期間，月薪*****即可。

提起或要求待遇時不要過分謙虛或表示歉意，下列句子不宜使用。

a： as for salary, i do not know what to say. would$4,500 a month be too much? 至于起薪，我不知怎么說，月薪四千五百元會不會太多？

b：do you think i should be asking too much if i said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元，會不會太高？

c：you know what my services are worth better than i do . all i want is a living wage. 對我工作的價值您比我更清楚。我能夠糊口即可。

求職信 的第一段說明寫信的目的，有些專家認(rèn)為不宜用分詞子句。如用下面的句子做開頭，因為這樣的句子被人用得大多，顯得陳腐，失去特點。

replying to your advertisement …… answering your advertisement …… believing that there is an opportunity …… thinking that there is a vacancy in your company …… having read your ad ……

再比較下列三句。(1)句較差，經(jīng)過修改后(2)句顯得較恰當(dāng)。

a：(1)replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager……

(2)in applying for the position of sales manager i offer my qualifications, which i believe will meet your exacting requirements.

b：(1)i believe after reading your advertisement in this mornings journal that you have just the opportunity i am looking for.

(2)your advertisement in this mornings journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

c：(1) having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.

(2)in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting. please consider me an applicant for the position. here are my reasons for believing i am qualified for this work.

求職的在提到希望得到的待遇時，可用類似的句子：

a：i hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me (：Www.)to , i should consider 6,500 a month satisfactory. 我對待遇總是無法定下確切數(shù)目，但既然您要我說明，我認(rèn)為月薪六千五百元就滿意了。

b： although it is difficult for me to say what compensation i should deserve, i should consider******a month a fair initial salary. 雖然我很難說待遇應(yīng)該是多少，我認(rèn)為每月******起薪合適。

c：i feel it is presumptuous of me to state what my salary should be. my first consideration is to satisfy you completely. however, while i am serving my apprenticeship, i should consider*****a month satisfactory compensation. 我不敢冒昧提出起薪是多少。最初我僅想如何做好工作，使您滿意。在學(xué)徒（試用）期間，月薪*****即可。

提起或要求待遇時不要過分謙虛或表示歉意，下列句子不宜使用。

a： as for salary, i do not know what to say. would$4,500 a month be too much? 至于起薪，我不知怎么說，月薪四千五百元會不會太多？

b：do you think i should be asking too much if i said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元，會不會太高？

c：you know what my services are worth better than i do . all i want is a living wage. 對我工作的價值您比我更清楚。我能夠糊口即可。

求職信 要發(fā)揮最大的效果，語氣必須肯定、自信、有創(chuàng)意而不過分夸張，如能事先了解雇主的喜好，或其他人格特點，根據(jù)物以類聚的原理，求職信如果能迎合雇主的特點，求職的人一定可以比其他人占上風(fēng)，獲得面談的機(jī)會。

注意下面句子中語氣的不同：

a：i think that i should probably make a good ***** for you. 我想我可能成為貴公司的優(yōu)秀的員工。

b：i am confident that my experience and references will show you that i can fulfill the particular requirements of your ***** position. 我想信我的經(jīng)驗和別人對我的推薦可以使您充分了解我符合貴公司*****一職的需要。

c：i recently completed a course in filing at the ***** school of business. i am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but i am also well qualified to operate it efficiently. 最近我在***********讀完*******課程，我相信不僅可以設(shè)計一套符合您的要求檔案分類系統(tǒng)，而且可以進(jìn)行有效的操作。

d：i feel quite certain that as a result of the course in filing which i completed at the ******** school of business, i can install and operate efficiently a filing system for your organization. 我相信經(jīng)過我在*******學(xué)校的********課程學(xué)習(xí)之后，我能夠替貴公司設(shè)置并且操作一套檔案分類系統(tǒng)。

第一句顯得語氣太弱，寫信的人有點羞怯的樣子。第二句有特殊風(fēng)格，第三句太過自信，第四句，作者表示謙虛。

公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹(jǐn)慎行事。一個人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出來。別看輕了短短一封信，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人秘密的地方。因此，寫信的人一定要留意。

a.紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的顏色。

b.書寫：求職者一般是把求職信打印出來，并加親筆簽名。簽名時字體要寫得莊重得體，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。

c.格式：正文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉校袷揭囊恢?，不要中途改變?/p>

d.語法、標(biāo)點和拼寫：正確無誤的語法、標(biāo)點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，給人留下不好的印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名稱拼錯了。

e.信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。

f.附件：求職信通常不須附加推薦信，除非招聘時有要求。遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。另外，求職信內(nèi)附加郵票或貼好郵票寫好地址的回郵信封，強(qiáng)迫對方答覆的作法不宜使用，除非對方有此要求。

需要思考的地方

寫求職信需要留意幾個方面：

a.陳述事實，避免表示意見：與工作經(jīng)驗有關(guān)的事實可以陳述出來，但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來工作帶來怎樣的好處。

b.不要批評他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評的方式，雇主想要了解你，而非你的工作體會。

c.不要過分渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請某一職位，但不要過分夸大自己的能力或表現(xiàn)過分的信心，尤其不要說出與事實不符的能力來。

d.留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準(zhǔn)確的判斷，寫出你覺得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會的工作。　

通過上面的說明，希望能對你有所幫助，祝你求職成功！

第三篇：寫英文求職信應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題

寫英文求職信應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,關(guān)鍵詞是求職信,英文,細(xì)節(jié),問題,

求職信的第一段說明寫信的目的，有些專家認(rèn)為不宜用分詞子句。如用下面的句子做開頭，因為這樣的句子被人用得大多，顯得陳腐，失去特點。

replying to your advertisement …… answering your advertisement …… believing that there is an opportunity …… thinking that there is a vacancy in your company …… having read your ad ……

a：(1)replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager……

(2)in applying for the position of sales manager i offer my qualifications, which i believe will meet your exacting requirements.

b：(1)i believe after reading your advertisement in this mornings journal that you have just the opportunity i am looking for.

(2)your advertisement in this mornings journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

c：(1) having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.

(2)in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting. please consider me an applicant for the position. here are my reasons for believing i am qualified for this work.

求職的在提到希望得到的待遇時，可用類似的句子：

a：i hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , i should consider 6,500 a month satisfactory. 我對待遇總是無法定下確切數(shù)目，但既然您要我說明，我認(rèn)為月薪六千五百元就滿意了。

b： although it is difficult for me to say what compensation i should deserve, i should consider******a month a fair initial salary. 雖然我很難說待遇應(yīng)該是多少，我認(rèn)為每月******起薪合適。

c：i feel it is presumptuous of me to state what my salary should be. my first consideration is to satisfy you completely. however, while i am serving my apprenticeship, i should consider*****a month satisfactory compensation. 我不敢冒昧提出起薪是多少。最初我僅想如何做好工作，使您滿意。在學(xué)徒(試用)期間，月薪*****即可。

提起或要求待遇時不要過分謙虛或表示歉意，下列句子不宜

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第四篇：寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點

寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點：

（1） 不要寫錯別字，更不要有涂改的痕跡。這些毛病會導(dǎo)致你的求職信和個人簡歷被扔進(jìn)廢紙簍里去。

（2） 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內(nèi)抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個吸引人的開頭，一份精煉的個人簡歷，以及清晰的字體的扼要的布局。

（3） 精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。

（4） 要寫清楚你的詳細(xì)地址、郵政編碼及聯(lián)絡(luò)電話。

寫自薦信也有技巧，關(guān)鍵是遵循六個原則，即所謂的“三忌三要”。

“三忌”是：一忌高忱無憂，千萬不要以為自己有了高學(xué)歷或出自名牌大學(xué)，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求；二忌千篇一律，洋洋萬言的一份“統(tǒng)發(fā)稿”，述說著自己對幾乎所有的職業(yè)都有從業(yè)的興趣和能力；三忌事無巨細(xì)，如同一份“流水帳”或“學(xué)習(xí)總結(jié)”。

“三要”是：一要小心構(gòu)思，著力于表達(dá)或暗示自己的聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?；二要情有獨鐘，顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應(yīng)聘單位的全稱；三要新穎獨特，在形式和內(nèi)容上都要有視覺沖擊力，突出重點，兼及一般。 有一些細(xì)節(jié)對“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對你也是一個了解。打印亦可，但簽名一定要手書。

祝你好運(yùn)??！

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第五篇：求職信應(yīng)注意的幾點

求職信中應(yīng)注意的幾點

1)一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。

2)求職信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。

3)段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。

4)段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。

5)求職信的語氣應(yīng)不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán)。

6)盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會。

7)求職信不應(yīng)有錯別字，不要使用涂

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