為深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展，進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，確保公司黨委、紀(jì)委年初部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成，根據(jù)《中鐵四局黨委關(guān)于在深化企業(yè)改革中進(jìn)一步加強(qiáng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《中鐵四局黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)》，特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

乙方認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保證完成公司黨委、紀(jì)委年初部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。

二、責(zé)任目標(biāo)

1.認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高度重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一手抓全面從嚴(yán)治黨，一手抓企業(yè)改革生產(chǎn)的健康發(fā)展，不存在因責(zé)任心不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠、全面從嚴(yán)治黨不力而導(dǎo)致責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生不正之風(fēng)的情形。

2.深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，做到年初有安排部署、年中有協(xié)調(diào)推進(jìn)、年末有檢查考核，不存在對(duì)上級(jí)布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的情形。

3.堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題敢抓敢管、不遮不掩，失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，不存在置之不理、隱瞞不報(bào)，或者大事化小、小事化了，責(zé)任追究不到位的情形。

4.充分發(fā)揮黨委全面監(jiān)督和紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督，積極營(yíng)造監(jiān)督正?；?、常態(tài)化氛圍，不存在因管理不嚴(yán)、監(jiān)督不實(shí)而導(dǎo)致責(zé)任范圍內(nèi)的人員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者法律制裁的情形。

5.堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，規(guī)范干部選拔任用程序，強(qiáng)化對(duì)選人用人工作的監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，不存在因程序不嚴(yán)、用人不公、監(jiān)督不到位造成不良影響的情形。

6.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、子女在本人管轄范圍內(nèi)承包工程，凡發(fā)現(xiàn)有違反此規(guī)定的干部，除責(zé)令立即辭退其外協(xié)隊(duì)伍外，將對(duì)主要責(zé)任人給予組織處理或紀(jì)律處分，并追究所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。單位重大決策、重要人事任免和大額資金運(yùn)用不經(jīng)集體討論決定，不嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，盲目決策，監(jiān)督不嚴(yán)，給單位造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失，將追究所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視其情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

8.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和黨風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。本單位要制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并利用“三會(huì)一課”等形式有計(jì)劃地組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄。未按計(jì)劃定期組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行廉潔從業(yè)教育，黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)案件，除按黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任外，將按失職、瀆職追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

9.嚴(yán)格查處違紀(jì)違法案件。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，發(fā)揮本單位紀(jì)檢員和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察人員查辦案件，支持紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和管錢、管物、管人、管工程分包人員及重點(diǎn)部門進(jìn)行檢查分析，對(duì)單位有問(wèn)題不追究、有線索不調(diào)查，有案件不上報(bào)、不處理。將嚴(yán)肅追究所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10.加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍的使用管理。在使用外協(xié)隊(duì)伍上要嚴(yán)格按公司規(guī)定辦理，嚴(yán)格審核，認(rèn)真考察。對(duì)無(wú)資質(zhì)等級(jí)、無(wú)機(jī)械設(shè)備、無(wú)過(guò)硬技術(shù)、無(wú)履約能力、無(wú)信譽(yù)保證的“五無(wú)”隊(duì)伍堅(jiān)決不得使用。凡未按手續(xù)、未嚴(yán)格審查使用“五無(wú)”隊(duì)伍，并且給單位造成影響和損失的，將追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律責(zé)任。

三、責(zé)任考核與結(jié)果運(yùn)用

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任考核及追究辦法。本單位要根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)責(zé)任制的落實(shí)做到責(zé)任明確、任務(wù)具體、檢查到位。如責(zé)任不明確，任務(wù)不具體，檢查落實(shí)不到位，所在單位黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)案件，除按黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任外，追究所在單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、附則

此責(zé)任書自簽訂之日起開(kāi)始履行，如簽訂責(zé)任書單位撤銷，責(zé)任書履行屆時(shí)終止。如果主要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)，由繼任領(lǐng)導(dǎo)履行。