第一篇：規(guī)章制度

規(guī)章制度

1嚴(yán)格遵守上班時(shí)間，不遲到，不早退，并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間

2a請(qǐng)假一天以書面形式向店長(zhǎng)申請(qǐng)，超過(guò)期限視為曠工，超過(guò)3天按自動(dòng)離職處理，當(dāng)月抽成不予發(fā)放b請(qǐng)假3天以上以書面形式向店長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)理審批后方可休假

3病假需出示醫(yī)院開據(jù)的診斷證明，并在上班的第一天補(bǔ)寫請(qǐng)假條

4注意儀容儀表，淡妝上崗，著美容院統(tǒng)一工裝，工鞋，不允許上班時(shí)候穿私人衣服，客用拖鞋，上班時(shí)間統(tǒng)一束發(fā)，不能留長(zhǎng)指甲，涂指甲油

5做好接待及送客禮儀，“迎三送七”為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)時(shí)問(wèn)好，并給準(zhǔn)備消毒好的拖鞋，走時(shí)要送到門外，說(shuō)謝謝光臨請(qǐng)慢走，并以看不見(jiàn)顧客為準(zhǔn)再回來(lái)

6服務(wù)顧客要注意細(xì)節(jié)，及時(shí)滿足顧客需求，不允許跟顧客發(fā)生口角，不能跟顧客議論其他顧客及美容師的私人問(wèn)題

7上班時(shí)間不允許用私人電話跟顧客聯(lián)系，必須用店內(nèi)電話預(yù)約

8電話禮儀，無(wú)論是誰(shuí)，必須說(shuō)您好，姿怡，我是***很高興為您服務(wù) 9團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，不背后議論他人

10上班時(shí)間不大聲喧嘩，不打鬧，不把手機(jī)帶入除員工房以外的任何地方 11當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填寫各類表格

12自覺(jué)維護(hù)美容院及老板的形象聲譽(yù)，積極配合店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，不與顧客議論美容院內(nèi)部是非

13服從工作安排，工作積極主動(dòng)，積極配合店長(zhǎng)和顧問(wèn)做好預(yù)約工作，不允許挑顧客

14上班時(shí)間不允許躺美容床，如遇特殊情況須跟店長(zhǎng)申請(qǐng)

15上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或靜音，不允許玩手機(jī)且在員工房以外的地方接打電話，更不可把手機(jī)帶到護(hù)理間，接打電話時(shí)間不允許超過(guò)3分鐘

16上班時(shí)間放輕音樂(lè)，以舒適安靜為主

17進(jìn)入他人房間，要先敲門，走路要輕盈，不能打擾別的顧客休息

18嚴(yán)格保密顧客資料，未經(jīng)美容院同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料，物品 19節(jié)約用水用電，拒絕浪費(fèi)，做護(hù)理時(shí)不能偷工減料或鋪張浪費(fèi)

20積極配合店長(zhǎng)及顧問(wèn)工作，認(rèn)真執(zhí)行其分配的各項(xiàng)事務(wù)

21不傳播消極信息，不帶情緒工作

22嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生區(qū)域劃分表，他人休息時(shí)，要主動(dòng)承擔(dān)別人的衛(wèi)生區(qū)域 23水杯跟著顧客走，顧客到哪水杯到哪，護(hù)理完及時(shí)清理完水杯

24護(hù)理完送走顧客及時(shí)清理拖鞋，床鋪及物品，待客狀鋪床，并把換洗物品放到清洗地方，禁止亂扔物品，并及時(shí)填寫日?qǐng)?bào)及護(hù)理

25上班時(shí)間做任何與工作無(wú)關(guān)的事須請(qǐng)示店長(zhǎng)，批準(zhǔn)后才能去做！

26不允許在員工房以外的地方見(jiàn)到個(gè)人的私人物品（水杯，鞋子等） 27嚴(yán)禁工作時(shí)間吃帶異味的食物，如韭菜，蔥，蒜等

28不得向顧客索要小費(fèi)或利用工作之便假公濟(jì)私，謀取私利

29美容師不允許向顧客透露院內(nèi)的薪資制度

30美容師不允許利用職位之便向顧客售低價(jià)商品，否則開除處理

31顧客投訴3次以上，罰現(xiàn)金200元

32店內(nèi)物品損壞，主動(dòng)承認(rèn)者，視情況賠償，無(wú)人承認(rèn)，全體賠償

33員工辭職必須提前一個(gè)月以書面形式交辭職報(bào)告，店長(zhǎng)核準(zhǔn)簽字確認(rèn)，由經(jīng)

理批準(zhǔn)，并將工裝及其他店內(nèi)物品歸還，核實(shí)后方可辦理離職手續(xù)，否則按自動(dòng)離職處理，薪水不予發(fā)放

34與主管頂撞一次罰50元，兩次罰100元，三次罰200元，四次開除！與領(lǐng)導(dǎo)頂撞一次罰100，兩次罰200元，三次開除

第二篇：規(guī)章制度

09級(jí)1班2班黨支部成員規(guī)章制度

（1） 支部書記的職責(zé)

支部書記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決定，負(fù) 責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召開支部委員會(huì)會(huì)議和支部黨員大會(huì)。

2、檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)間向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

3、支持和指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，積極開展有益于學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員民主生活會(huì)，抓好支部班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（2）組織委員的職責(zé)

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。

3、 做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，具體辦理接收新黨員手續(xù)；做好對(duì)預(yù)備黨員的教育考察，具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、 做好黨員的管理工作，根據(jù)支部的實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作，認(rèn)真搞好評(píng)選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)；接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

（3）宣傳委員的職責(zé)

1、根據(jù)不同時(shí)期黨的工作中心和上級(jí)黨組織的指示，結(jié)合本支部的思想實(shí)際，提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見(jiàn)，經(jīng)支部委員會(huì)集體討論通過(guò)后，具體組織實(shí)施。

2、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。組織黨課教育，積極做好思想政治工作。

3、支持和指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作，積極開展有益于學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三篇：規(guī)章制度

規(guī)章制度

考勤

1、自覺(jué)遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工。

2、遲到、早退30分鐘以內(nèi)，每次扣發(fā)5-10元工資；

3、遲到、早退30分鐘至1小時(shí)，每次扣發(fā)半天工資；

4、遲到、早退1小時(shí)至2小時(shí)，每次扣發(fā)一天工資；

5、曠工：?jiǎn)T工曠工一天扣發(fā)一天工資額的2倍.

6、每月遲到、早退五次或連續(xù)曠工兩天，解除聘用關(guān)系。

7、員工因病、因事須填寫《請(qǐng)假單》，注明請(qǐng)假種類及起止時(shí)間，履行請(qǐng)假手續(xù)，具體手續(xù)按請(qǐng)休假管理辦法的規(guī)定執(zhí)行，凡未履行請(qǐng)假手續(xù)，或請(qǐng)假未批準(zhǔn)不到崗者，一律按曠工處理。

8、當(dāng)班期間，因個(gè)人原因需暫時(shí)離開應(yīng)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。如私自離崗視曠工處理。

請(qǐng)假

請(qǐng)假分為事假和病假兩種， 所有人員請(qǐng)假必須填寫完整的《請(qǐng)假單》。要求提前一天請(qǐng)假， 原則上不受理電話請(qǐng)假。

上班時(shí)間短時(shí)外出須得到當(dāng)班負(fù)責(zé)人同意。

每位員工一個(gè)月可以請(qǐng)假一天,特殊情況除外.

辭職、解聘

辭退：?jiǎn)T工工作期間，嚴(yán)重違反本網(wǎng)吧管理制度，不服從領(lǐng)導(dǎo)分配， ……此處隱藏2303個(gè)字……，充分利用化驗(yàn)室提供的科學(xué)數(shù)據(jù)。遇到疑難病例，組織會(huì)診，特殊病例要單獨(dú)建病歷。認(rèn)真做好發(fā)病，處方記錄。

5. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋場(chǎng)內(nèi)存在的問(wèn)題，提出合理化建議。配合畜牧技術(shù)人員，共同搞好飼養(yǎng)管理。貫徹“以防為主，防重于治”的方針。

6. 努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)知識(shí)，不斷提高技術(shù)水平。普及羊場(chǎng)衛(wèi)生

保健知識(shí)，提高職工素質(zhì)。掌握科技信息，開展科研工作，推廣應(yīng)用成熟的先進(jìn)技術(shù)。

四、配種員職責(zé)規(guī)范：

1. 年底負(fù)責(zé)制訂下年羊的配種繁殖計(jì)劃，參與制訂選配計(jì)劃。

2. 認(rèn)真觀察羊群，做好發(fā)情鑒定，適時(shí)配種，按規(guī)定時(shí)間做妊娠診斷。擬好停奶通知單，及時(shí)通知班組。

3. 做好母羊產(chǎn)后監(jiān)護(hù)工作，負(fù)責(zé)母羊繁殖疾病的預(yù)防及診療。

4. 及時(shí)記錄母羊發(fā)情、配種、妊檢、流產(chǎn)、產(chǎn)犢、治療等技術(shù)數(shù)據(jù)，填寫繁殖卡片。

5. 做好精液、藥品的出入庫(kù)記錄和匯總，月底上報(bào)財(cái)務(wù)室。

6. 按時(shí)整理、分析各種繁殖技術(shù)資料，及時(shí)上報(bào)并提出合理化建議。對(duì)場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)工作有何想法，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

7. 向職工普及母羊繁殖知識(shí)，努力學(xué)習(xí)，掌握科技信息，推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

五、資料員（兼統(tǒng)計(jì)員）職責(zé)規(guī)范：

1. 正確填寫小樣譜系，依照譜系的有關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，定期測(cè)量后備羊的體重、體尺，測(cè)定和記錄成母羊泌乳月產(chǎn)奶量、乳脂率，并及時(shí)填寫。

2. 負(fù)責(zé)母羊各項(xiàng)育種指標(biāo)分析、日糧營(yíng)養(yǎng)分析和泌乳月分析。

3.負(fù)責(zé)牛群異動(dòng)、子羊及銷售、人員任用等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理，于每月初4日前填寫生產(chǎn)報(bào)表，上報(bào)合伙人。

5. 每月月底完成計(jì)件工資所需的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

6. 妥善保存各類原始資料。

7. 努力鉆研業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，實(shí)事求是，保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

六、核算員（兼保管員）職責(zé)規(guī)范:

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司主管部門的操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

2.進(jìn)出物資要嚴(yán)格檢查質(zhì)量、數(shù)量，各項(xiàng)記錄及時(shí)完整，各種報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確，

3. 妥善保管和調(diào)用物資，先進(jìn)先出，避免霉壞、變質(zhì)及非正常損耗。注意防火、防盜。每月盤存，做到帳實(shí)相符，實(shí)事求是。

4. 如實(shí)記錄各類飼料的進(jìn)出庫(kù)及羊群飼喂情況，及時(shí)核算奶牛飼料成本。

5. 每月底根據(jù)物資周轉(zhuǎn)周期及適當(dāng)庫(kù)存，按實(shí)際需要做好下月的采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)合伙人。

6. 做好食堂伙食調(diào)整、把握伙食價(jià)格，做好非贏利性服務(wù)工作。

七、飼養(yǎng)員職責(zé)規(guī)范

總則：

1. 保證羊群充足的飲水供應(yīng)；經(jīng)常刷試飲水槽，保持飲水清潔。

2. 熟悉本崗位羊群飼養(yǎng)規(guī)范。飼喂保證喂足技術(shù)員安排的飼料給量，應(yīng)先粗后精、以精帶粗。勤填少給、不堆槽、不空槽，不浪費(fèi)飼料。正常班次之外補(bǔ)飼粗飼料。飼喂時(shí)注意揀出飼料中的異物。不喂發(fā)霉變質(zhì)、冰凍飼料。

3.羊糞、雜物要及時(shí)清理干凈。羊舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)保持干燥、清潔衛(wèi)生，夏不存水、冬不結(jié)冰。上下槽不急趕。堅(jiān)持每天刷試羊體。

4. 熟悉每頭羊的基本情況，注意觀察羊群采食、糞便、母羊乳房等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向技術(shù)人員報(bào)告。

5. 配合技術(shù)人員做好檢疫、醫(yī)療、配種、測(cè)定、消毒等工作。

a：羊犢崗位職責(zé)規(guī)范：

1. 注意觀察羊犢的發(fā)病情況，發(fā)現(xiàn)病羊及時(shí)找獸醫(yī)治療，并且做好記錄。

2. 喂奶羊犢內(nèi)應(yīng)掛牌飼養(yǎng)，牌上記明犢牛出生日期、母親編號(hào)等信息，避免造成混亂。

3. 新生小羊犢在1小時(shí)內(nèi)必須吃上初乳。

4. 小樣犢喂奶要做到定時(shí)、定量、定溫。

5. 及時(shí)清理小羊犢和羊棚內(nèi)糞便及時(shí)清掃干凈并撒生石灰消毒。舍內(nèi)保持衛(wèi)生，定期消毒。

6. 喂母羊桶每班刷洗，飲水桶每天清洗，保證各種容器干凈、衛(wèi)生。

7. 協(xié)助資料員完成每月的小羊照相、稱重工作。

b：育成羊、青年羊崗位職責(zé)規(guī)范：

1. 注意觀察發(fā)情母羊并及時(shí)與配種員聯(lián)系。

2. 嚴(yán)格按照飼養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行飼養(yǎng)。

3. 保證夜班飼草數(shù)量充足。

八、飼料工崗位職責(zé)規(guī)范：

1. 嚴(yán)格按照飼料配方配合精飼料。飼料原料、成品料要按照不同品種分別擺放整齊，便于搬運(yùn)和清點(diǎn)。

2. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作各類飼料機(jī)械，確保安全生產(chǎn)。

3. 每天按照技術(shù)員的發(fā)料單，給各個(gè)班組運(yùn)送飼料。要有完整的領(lǐng)料、發(fā)料記錄，并有當(dāng)事人簽字。

4. 運(yùn)送或加工飼料時(shí)，注意檢出異物和發(fā)霉變質(zhì)的飼料。

5. 每月匯總各類飼料進(jìn)出庫(kù)情況，配合財(cái)務(wù)人員清點(diǎn)庫(kù)存。

九、司機(jī)崗位職責(zé)規(guī)范：

1. 愛(ài)護(hù)車輛，按時(shí)保養(yǎng)。保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生。

2. 安全行駛，遵守交通規(guī)則。嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁飛車。

3. 經(jīng)常檢查車輛，確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不耽誤生產(chǎn)需要。

4. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作時(shí)間不干私活。

5. 合理安排出車計(jì)劃，提高工作效率，降低行駛成本。

十、保安員職責(zé)規(guī)范：

1. 看好大門，監(jiān)督、檢查人員、車輛進(jìn)、出場(chǎng)消毒操作。

2. 對(duì)持物進(jìn)出場(chǎng)人員要詢問(wèn)清楚，檢驗(yàn)相關(guān)手續(xù)，做好記錄。

3. 負(fù)責(zé)全場(chǎng)的治安、防火、防盜等安全工作。

4. 上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)私自脫崗、不準(zhǔn)串崗聊天、睡覺(jué)、做游戲等有礙工作的事情。

5. 認(rèn)真執(zhí)行上下班的交接班制度。

6. 認(rèn)真完成其它各自分管的工作。

十一、炊事員崗位職責(zé)規(guī)范：

1. 保證食堂環(huán)境和飯菜的衛(wèi)生。按時(shí)開飯。

2. 非贏利性操作：公布菜價(jià)，每月底公布食堂帳目。

3. 接受職工監(jiān)督，不斷改善炊事水平。

4. 燒好茶爐。

5. 適當(dāng)滿足職工合理要求。

十二獎(jiǎng)懲制度

有下列情形之一者，將得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的疾病防治得力，挽救養(yǎng)殖場(chǎng)重大損失的；

2、進(jìn)行自主創(chuàng)新，節(jié)約成本，成效顯著的；

3、進(jìn)行立體綜合養(yǎng)殖，效益明(請(qǐng)關(guān)注wWW.)顯的；

4、管理措施有力，使養(yǎng)殖場(chǎng)連續(xù)18個(gè)月沒(méi)有發(fā)生事故的，等等。

有下列情形之一的，將受到一定的懲罰

1、弄虛作假的，如考勤、采購(gòu)作假的；

2、經(jīng)常遲到早退的（一個(gè)月累計(jì)≥3次）；

3、無(wú)故曠工的（一個(gè)月累計(jì)≥18小時(shí)）；

4、監(jiān)守自盜或與他人合伙，使公司養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)受損失的，嚴(yán)重的交司法處置；

5、私自宰殺養(yǎng)殖場(chǎng)羊只，照價(jià)賠償；

6、出現(xiàn)養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)人看管時(shí)間超過(guò)35分鐘的情況的等等。