第一篇：求職面試時的自我介紹

我叫***，今年**歲。****年*月我從****學校****專業(yè)畢業(yè)?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好。

我家共有**，****，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾***，先(更多請搜索wWW.)是***，后又***。但不論****，當一名****始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。

第二篇：求職面試時如何自我介紹 范文參考

求職面試時如何自我介紹 范文參考

來源 www.qcwy.org

面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，比如"請你自我介紹一下"。大多數(shù)應(yīng)征者的反應(yīng)是--我應(yīng)該如何作答呢?其實要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準備。

一、如何介紹?

你可以選擇三個重點來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。你可以介紹自己是：

解決問題能手

充滿創(chuàng)意

小心謹慎

與人相處融洽

合群

組織力高

事例比自我夸耀更能說明問題。

自我介紹的時間不要過長，最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長，但當你真正要介紹自己三項特質(zhì)時，你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。

二、應(yīng)說什么?

當你構(gòu)思答案時，你要想想應(yīng)該如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強項。

闡述工作上的重要成就或獎項

推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點

可以的話，盡量說得幽默有趣

概括說出你的工作經(jīng)驗和學歷，但切勿背誦

不用提及你的出生日期

避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事，例如：你有一只狗，這并不能為你爭取到工作經(jīng)常思考和解答這條問題

對答要自然

放松心情，盡力而為。祝你面試成功!

自我介紹-面試問題

現(xiàn)在-將來-過去

包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。但有一點必須謹記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測試你的沉靜與自信

我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。

2、為什么你想到這里來工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。

3、這個職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。)

4、你是否喜歡你老板的職位

回答當然是“yes，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。

5、誰曾經(jīng)給你最大的影響

選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。

6、你將在這家公司呆多久

回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。

7、什么是你最大的成就

準備一兩個成功的小故事。

8、你能提供一些參考證明嗎

你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

9、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業(yè)的目標

回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

10、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，中國教育總網(wǎng)文檔頻道要有事實依據(jù)。

11、導(dǎo)致你成功的因素是什么

12、你最低的薪金要求是多少

(這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。

13、你還有什么問題嗎

你必須回答“當然。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

這里有一些供你選擇的問題：

1、 為什么這個職位要公開招聘?

2、 這家公司(這個部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?

3、 公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?

4、 您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?

5、 決定雇用的時間大致期限要多久?

6、 關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎?

7.公司對于錄用的大學畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃，是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起購買欲。

1、自我認識

想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。中國教育總網(wǎng)文檔頻道要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去 ……此處隱藏3308個字……輕松"兩字的學問可大了。

首先經(jīng)受考驗的就是您的餐桌禮儀(tablemanner)。今后與客戶打交道難免要上餐廳，餐桌禮儀自然就尤為重要了。瀟灑的舉手投足，得體的社交禮節(jié)一定能夠得到老板的賞識。

其次若要招聘高級職位的人員，如首席代表。他經(jīng)常需要與高層的客戶打交道，有些活動還須攜夫人前往。此時夫人的風度也就自然成為了招聘者在意的一環(huán)了。其實這種面試形式也是為了建立一種私人關(guān)系。合作需要磨合，朋友需要交流，在工作中既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系，盡早地溝通預(yù)熱(warm-up)一下有什么不好呢?話說回來，到底還是邊吃邊談，氛圍自然比在辦公室輕松了不少，所以不妨聊一些隨意的話題，適當問一些私人事宜或提及您的一些顧慮。當然關(guān)于工資的問題還是謹慎為宜。

三、面試程序

1.寒暄、問候greeting

可別小瞧這幾句口頭語，它可是至關(guān)重要的開場白。所謂"前三分鐘定終身"，這是招聘經(jīng)理們從來都不愿承認的公開秘密。即您給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到您被錄用的機率。我們知道既然已被通知去面試，說明您背景已基本合格，那么面試者主要看什么呢?chemistryfit—氣味相投。您必須能夠和這個企業(yè)，和企業(yè)中的員工氣味相投。

寒暄問候的主要話題有：天氣、一路的交通、辦公室附近的建筑物(一定要事先弄清大建筑物的英文怎么說)、時事以及近日的熱門話題等等。

2.公司簡介

招聘經(jīng)理會簡明扼要的介紹一下公司的情況。

3.被告知程序

這時已開始進入正題。面試長官或許會把面談的整體程序安排預(yù)先告訴您，以消除您的緊張情緒。

4.走一遍簡歷gothroughyourresume

分為兩種。一種是粗線條整體快速串，另一種是摘錄重點串。不過兩種的目的是一致的。

第一.確認大環(huán)節(jié)。千萬不要在簡歷里做假或夸大其辭，否則很容易被當場戳穿。可別小瞧了那些招聘經(jīng)理，他們一個個可都是火眼金睛。

第二.對簡歷中的可疑部分提問。當然招聘經(jīng)理們會避免直截了當?shù)奶釂?，而把具體的疑問藏于貌似不經(jīng)意的小問題之中。

第三.套情報。他會從您的學校生活談起，尋找輕松的話題，勾起您對往昔的美好回憶。而當您聊興正酣，已滔滔不絕時，您的工作的信息也在不知不覺中傳入了他的耳朵。到底應(yīng)該透露給對方多少自己的信息呢?這個問題要靠大家自己拿捏。

5.試探性提問probingquestions

一般圍繞一些敏感、重要或很棘手的問題。目的是要了解您對業(yè)務(wù)難題或一些重大問題的看法。這些問題通常業(yè)務(wù)性很強，回答的好與壞可以充分反映出您的專業(yè)水平，反應(yīng)的敏感度、邏輯思維性、分析問題的能力以及語言的組織能力。您的大智慧都將在這里熠熠生輝，可要抓住機會，大顯身手。

6.輕松話題

一般由您在簡歷的個人信息部分中所列舉的細節(jié)中提取話題，比如聊一聊您的興趣愛好，外語水平，將來打算或校園生活等。要知道除了業(yè)務(wù)和學歷外，白領(lǐng)之間的人際融合也很重要，興趣相投是相互融合的前提。這就是為什么只有志同道合的人才能打成一片。

7.向招聘經(jīng)理提問

出于禮貌，您起碼應(yīng)該問一個問題。此時您若一言不發(fā)，會給對方造成兩種印象：

一、您對該企業(yè)沒多大興趣，因此實在沒啥可問的，這樣當然會惹惱招聘經(jīng)理

二、您沒有能力提出好問題，這樣招聘經(jīng)理會認為您是個笨瓜，而且反應(yīng)遲鈍，不會應(yīng)酬。

其實您對這個企業(yè)很感興趣而且也的確不笨。況且您既然從沒在這個企業(yè)干過，總該有您不懂的地方吧。那還猶豫什么?放心大膽地問吧。

8.個別情況

關(guān)于case的面試程序涉及到咨詢企業(yè)的文化和投資銀行背景等方面，要想了解具體程序，還是勸您找業(yè)內(nèi)人。

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第四篇：求職面試時自我介紹注意三方面

面試自我介紹主要考察你三方面

1、是你簡歷的真實性，你的介紹必須要與簡歷一致，特別是以往工作的起止時間及離職原因

2、是考察你的語言表達能力及邏輯思維能力

3、是考察你的心理素質(zhì)，不能緊張也不能過于輕松

對這三個方面要注意就可以了

在面試重要的是你要誠實，因為人力部門的人是專門做招聘的，你的一個神態(tài)他有可能知道你說了慌，哪個公司也不想招聘一個不誠實的人

祝大家找到好工作。

第五篇：求職面試時如何自我介紹_范文參考

各位領(lǐng)導(dǎo)早上好，我是來處某學校的**。*年我順利地考入了某大學某系，今年我已經(jīng)作為一名合格的應(yīng)屆畢業(yè)生走向社會。從大一時的懵懵懂懂，到大二時的如夢初醒，大三時的奮起直追，大四時的收獲成功，呈現(xiàn)在你們面前的已經(jīng)不再是四年前不諳世事的小女孩，今天我已經(jīng)以一個嶄新的姿態(tài)等待著你們對我考驗，四年來，我感覺自己一天一天成熟，也覺得自己在一天天的進步，（把自己的學習、思想上（如入黨）、社會活動、取得的證書獎勵邏輯的表述出來）。我愛好很廣泛（講自己的特長）。開朗樂觀的是我對待生活的態(tài)度，自信從容是我成功的砝碼，吃苦耐勞是我對待工作的原則，請相信我，給我一個機會，我會還你們一個驚喜。

各位尊敬的考官，早上好

本人現(xiàn)年**歲，本科文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息聽音樂，性格活潑開朗，熱心關(guān)注身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和包容，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、

積極進取

人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務(wù)員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報考了**職位，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù)，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對公務(wù)員認知的最好詮釋。所

以，這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。

人生執(zhí)之于信念，如同航船之于舵手，如同飛鳥之于羽翼，而我希望能夠加入省的事業(yè)單位，接受組織的考驗，認真踐行“三個代表”，做人民公仆，為人

民服務(wù)。