6月17日，縣委組織召開了中江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會和中江縣黨委換屆干部談心談話會議，柏樹鄉(xiāng)黨委、政府對兩次會議高度重視，組織認真學習，深刻領會，采取切實措施營造風清氣正的黨委政府換屆工作環(huán)境。現(xiàn)將有關工作報告如下。

一、成立機構(gòu)，制定方案

柏樹鄉(xiāng)成立了黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，黨委委員、紀委委員、內(nèi)設機構(gòu)負責人、派出所長、司法所長等為成員的黨委政府換屆籌備工作領導小組，專門負責指導、督促換屆籌備工作。領導小組制定了柏樹鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案。

二、認真學習，深刻領會

一是召開黨委擴大會議，認真學習會議精神。6月18日，鄉(xiāng)黨委召開黨委委員、紀委委員、組織工作業(yè)務人員等參加的黨委擴大會，專題學習縣委組織部、縣紀委《關于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律確保換屆風清氣正的通知》（江委組通〔xx〕20號），縣委組織部《關于印發(fā)〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案〉的通知》（江委組通〔xx〕21號），縣委辦公(感謝訪問wwW.)室《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部關于做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見〉的通知》（江委辦函〔xx〕36號），（江信聯(lián)辦〔xx〕4號）。二是召開鄉(xiāng)村干部工作安排部署會，會上學習了柏樹鄉(xiāng)黨委《關于成立鄉(xiāng)黨委政府換屆籌備工作領導小組的通知》（柏委發(fā)〔xx〕11號），柏樹鄉(xiāng)黨委《關于印發(fā)〈柏樹鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案〉的通知》（柏委發(fā)〔xx〕15號），學習了江委組通〔xx〕20號文件。通過學習，柏樹鄉(xiāng)各級干部提高了認識，統(tǒng)一了思想，紛紛表示要堅決維護縣委的決定，堅決營造風清氣正的黨委政府換屆環(huán)境。

三、交心談心，統(tǒng)一思想

鄉(xiāng)黨委擴大會后，鄉(xiāng)黨委書記單獨與鄉(xiāng)長、黨委委員交心談心，釋疑解惑，了解在任班子成員、不再提名班子成員、即將交流的班子成員思想動態(tài)，要求他們端正態(tài)度，樹立正確的權(quán)力觀；擺正心態(tài)，積極工作，站好11屆黨委班子末班崗；關心他們的工作、生活困難，達成了服從縣委決定、人人遵守換屆紀律的共識。

四、民主測評，了解情況

5月20日，召開了鄉(xiāng)干部、村三職干部、大學生村官、場鎮(zhèn)各單位負責人、退休老干部代表、在柏樹工作的縣人大代表參加的干部大會，會上就黨委班子成員、黨委政府班子集體德、能、勤、績、廉情況開展測評，掌握了各級干部群眾對11屆黨委、政府班子及成員的意見，為順利換屆奠定了社會監(jiān)督基礎。

五、調(diào)處矛盾，維護穩(wěn)定

要求鄉(xiāng)干部進村入戶調(diào)查，了解和掌握矛盾糾紛，及時調(diào)解處理；變?nèi)罕娚显L為下訪，積極處理遺留問題和信訪積案；暢通信息渠道，掌控維穩(wěn)信息；關注重點人員，積極教育轉(zhuǎn)化、監(jiān)控，全力維護社會穩(wěn)定，確保換屆工作順利進行。

第二篇：嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神情況報告

用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正油松嶺鄉(xiāng)學習貫徹落實中紀委中組部嚴肅換屆紀律保證換

屆風清氣正視頻會議精神情況報告

中紀委中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議召開后，xx鄉(xiāng)黨委及時傳達學習會議精神，提出從教育引導、制度配套、監(jiān)督檢查三個方面采取措施，堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規(guī)違紀行為，努力為今年基層黨委換屆工作營造風清氣正的環(huán)境?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)學習貫徹中紀委中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神情況匯報如下：

一、強化教育引導，自覺克服和抵制違規(guī)違紀行為。一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》列入領導干部主體班次培訓、領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內(nèi)容，切實做到先學先行，帶頭遵守。二是加強輿論宣傳。將換屆有關紀律通過召開學習討論會、下發(fā)文件、廣播等方式進行換屆紀律的學習教育，使廣大黨員干部群眾清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始終繃緊紀律這根弦。利用公示欄將"5個嚴禁、17個不準和5個一律"的紀律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾知曉換屆紀律的具體內(nèi)容，了解我們嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，進而積極有序地參與到換屆紀律的監(jiān)督中

來。并將中央關于嚴肅換屆紀律的要求及時印送給每一名領導干部，組織領導班子成員和廣大黨員專題學習 “5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，做到先學先行。三是加強思想政治工作。開展“講黨性、顧大局、守紀律”主題教育，引導干部正確對待進轉(zhuǎn)退留。對本級黨委管理的主要領導干部和后備干部進行專題談心談話，督促他們在執(zhí)行換屆紀律上創(chuàng)先進，在遵守換屆紀律上爭優(yōu)秀。

二、強化制度配套，從源頭上防止換屆違規(guī)違紀行為。

根據(jù)縣紀委、縣委組織部下發(fā)的《關于在2014年縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中嚴明換屆紀律的補充通知》要求，鄉(xiāng)黨委組織廣大黨員自覺帶頭遵守換屆組織人事紀律，公開作出承諾，簽訂“嚴守換屆紀律，杜絕違紀行為”承諾書，確保公開承諾取得實實在在的效果。三、強化監(jiān)督檢查，嚴厲懲治換屆違規(guī)違紀行為。一是暢通監(jiān)督渠道。充分利用來信來訪、干部選任工作監(jiān)督熱線、為民流動服務站點接待等渠道，構(gòu)建“立體式”監(jiān)督體系，確保群眾反映的問題得到及時處理。二是強化預防控制。通過健全制度、嚴格考核等辦法杜絕鄉(xiāng)黨委班子凝聚力不強、工作作風不踏實等問題，充分利用廣播、電視、報紙等加強對換屆動態(tài)和形勢的把握，確保黨委換屆工作順利開展。三是加大對違規(guī)用人問題的查處力度。對反映“拉票賄選”、“買官賣官”等違規(guī)違紀問題的，做到重要案件舉報必查、查必有果、糾必到位。對違規(guī)違紀行為制止不力，造成嚴重

失察失誤的，嚴肅追究責任。四是強化換屆風氣考核。加強對執(zhí)行四項監(jiān)督制度和對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求的知曉度檢查，強化鄉(xiāng)黨委書記作為抓換屆風氣第一責任人的職責。將“換屆風氣”作為我鄉(xiāng)黨風廉政建設的一項重要指標，列入考核。

中共xx委員會 二〇一四年一月二十五日

第三篇：關于貫徹會議精神的情況報告

關于貫徹黨的十七屆五中全會、市委三次全委會暨縣

委十二屆九次全委會精神情況報告

黨的十七屆五中全會、市委三次全委會和縣委十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質(zhì)

三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規(guī)劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內(nèi)容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；市委三次全委會全面總結(jié)了“十一五”全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢，對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展作了全面部署；而縣委十二屆九次全委會，縣委書記李志雄和代理縣長蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業(yè)的發(fā)展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，縣委副書記、代理縣長蔣宜茂同志就2014年如何抓好 ……此處隱藏2531個字……立區(qū)委“窗口”形象，并安排近期到區(qū)委辦進行調(diào)研；陶書記要求全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)要認真學習會議精神，扎實開展“三創(chuàng)”競賽活動，不斷提高辦公室的工作水平。28日，我辦下發(fā)了《關于學習貫徹落實全市黨委辦公室工作會議精神 1

的通知》，并將卿書記和樊秘書長的講話形成摘要，隨同《通知》一并下發(fā)到各單位，確保各辦公室主任人手一份，常學常新。并要求各單位辦公室將學習落實情況以書面形式上報。5月2日，我辦組織全體班子成員和干部專題學習了會議有關精神，重點學習了卿書記的講話和樊秘書長的報告。在此基礎上，我們又在5月8日組織召開了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關區(qū)直單位辦公室主任座談會，將會議精神原原本本地進行了傳達。并就認真貫徹落實會議精神、扎實開展“三創(chuàng)”競賽活動、進一步提升辦公室工作水平開展了討論和交流，力促在第一時間把各級辦公室干部的思想認識、工作措施統(tǒng)一到落實會議精神上來。

二是全面啟動“三創(chuàng)”活動。按照市委辦“三創(chuàng)”競賽活動要求，結(jié)合云溪實際，制訂下發(fā)了《云溪區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)“創(chuàng)新思維創(chuàng)新工作創(chuàng)新管理”競賽活動實施方案》，內(nèi)容包涵辦文辦會、信訪值班、調(diào)研信息、機要內(nèi)網(wǎng)、接待工作、保密工作、督查考核、參謀服務和自身建設等10大項57條，確保了活動內(nèi)容既符合實際，又全面覆蓋。同時，成立了由區(qū)委副書記、區(qū)委辦主任任組長，區(qū)委辦常務副主任任副組長的“三創(chuàng)”精神活動領導小組，下設辦公室，負責“三創(chuàng)”競賽活動的指導、協(xié)調(diào)、督查和考評，為活動順利開展提供組織和紀律保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦、各部門辦公室也正在制定相應具體實施細則，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

三是督促落實營造氛圍。5月8日召開部門單位辦公室

主任座談會后，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位辦公室迅速行動，認真按照通知要求抓好落實，并將會議精神向單位“一把手”進行了專題匯報，有的還在黨委（黨組）會上進行了學習傳達，有的干部還撰寫了心得體會，有的單位向區(qū)委辦上報了學習貫徹情況的書面材料。目前，全區(qū)各級辦公室正在圍繞“三創(chuàng)”競賽活動進行工作部署和安排，活動氛圍日漸濃厚。近期，我們還將組織檢查組，就學習落實會議精神情況進行專項督查，對“三創(chuàng)”競賽活動進行檢查指導，確保活動有力有序有效開展。

二、做好自選動作，全面推行精細管理。我們以“三創(chuàng)”競賽活動為契機，大力推進辦公室規(guī)范化建設，對各項規(guī)章制度進行修改和完善，辦公室工作規(guī)范化、精細化、科學化程度進一步提升。

一是定崗定責強管理。根據(jù)工作需要和實際，我們積極爭取區(qū)委領導重視和支持，辦公室在5月份一次性新增了2個編制，從基層調(diào)入了兩位經(jīng)驗豐富的工作人員，辦公室力量進一步增強。同時，根據(jù)新形勢和新要求，進一步細化了辦公室工作人員的崗位職責，要求人在崗、盡其事?，F(xiàn)在，辦公室干部的責任心、服務意識明顯提升，工作熱情高漲，嚴謹、務實、協(xié)作、高效在辦公室蔚然成風。另外，為了進一步深化學習會議精神，還準備開展崗位大競賽系列活動，組織辦公室系統(tǒng)的同志對會議內(nèi)容、領導講話精神和相關業(yè)務技能進行培訓學習，以貫徹會議精神為載體，加強辦公室工作人員的學習。

二是整章建制促規(guī)范。根據(jù)“擇要、簡明、合理”和“可操作、可考核”的原則，認真總結(jié)過來好的經(jīng)驗和做法，對各辦室的工作職能、業(yè)務流程進行了全面梳理和界定，特別是重新完善了《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委辦工作制度》，各項工作的操作性和指導性更強，實現(xiàn)了管理制度化、職責明細化、工作流程化、考核標準化、問責科學化。今年，我們把班子考核、績效考核、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、清潔家園等考核文件匯編成冊，下發(fā)各單位參照執(zhí)行，年終就以此為基準，照單吃面，統(tǒng)一考核。

三是獎優(yōu)罰劣嚴紀律。按照“忠誠、認真、勤奮、嚴密”的要求，狠抓辦公室隊伍政治素養(yǎng)和業(yè)務水平的提升，增強服務意識、提升服務能力、提高服務水平。目前，我們已經(jīng)出臺了《“三創(chuàng)”競賽活動考評計分辦法》，將通過月講評、季考核、半年小結(jié)和年終評比等形式，嚴格兌現(xiàn)獎罰，并對活動中涌現(xiàn)的先進個人、單位和集體進行表彰和推介，讓作出貢獻的受到表彰、勤奮務實的得到肯定、消極怠工的承受處罰，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。我們準備通過今年的“三創(chuàng)”競賽活動，評選出10個先進單位和10名先進個人，在明年的黨務工作會上進行表彰。

三、抓好后段工作，突出提升服務效能。后段，我們將認真貫徹落實全市辦公室工作會議精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，推動各項工作深入開展。

一是抓理念創(chuàng)新。牢固樹立“辦公室無小事”理念，積極解放思想，以理念的大創(chuàng)新促進服務的大提升。特別是根

據(jù)領導們學歷高、節(jié)奏快的新特點，和上級工作的嚴要求不斷創(chuàng)新理念，使各項工作上水平、爭一流。

二是抓管理規(guī)范。健全制度促規(guī)范，繼續(xù)深入開展“零失職、零差錯、零容忍”主題活動，加快辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細化建設，重點落實好區(qū)委工作規(guī)則和區(qū)委辦各項制度，最大限度地減少失誤、延誤、錯誤現(xiàn)象，推動各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。區(qū)委今年也定為規(guī)范建設和作風建設年。提升作風促規(guī)范，堅持以更高標準要求辦公室干部，更嚴紀律約束辦公室干部，帶頭落實關于作風建設的各項規(guī)定，樹立區(qū)委機關“窗口”形象。結(jié)合省市開展的“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關鍵、見實效”活動和我區(qū)正在開展的千名干部下基層排憂解難促發(fā)展的“八派”活動，認真組織辦公室干部深入基層一線，幫助群眾解決實際難題，不斷提高領導滿意度、群眾滿意度和社會滿意度。

三是抓服務提質(zhì)。參政設謀方面，重點圍繞沿江開放發(fā)展、建設綠色化工產(chǎn)業(yè)園、壯大現(xiàn)代物流、推進新型城鎮(zhèn)化等重大課題，深入開展調(diào)查研究，為區(qū)委科學決策提供參考。督查考核方面，在促落實上下功夫，建立常態(tài)化督查機制，將督查結(jié)果作為年度黨政綜合績效考核主要指標，確保區(qū)委各項工作落到實處、取得實效。辦文辦會方面，規(guī)范辦文辦會程序，嚴控發(fā)文的數(shù)量和質(zhì)量，嚴控會議的數(shù)量和規(guī)模。綜合協(xié)調(diào)方面，抓好日常工作運轉(zhuǎn)以及重大會議、重大活動、重大事項的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立區(qū)委辦公室與各級黨委辦公室之

間、與四大班子辦公室之間、與其它部門辦公室之間的協(xié)商協(xié)調(diào)協(xié)作機制。后勤保障方面，按照“規(guī)范、精細、節(jié)儉”的要求，進一步完善內(nèi)部管理制度，降低行政運行成本，提高行政效率。

四是抓創(chuàng)建深入。進一步完善活動方案，健全檢查、通報、考核機制。6月份，我們準備組織專門力量，深入全區(qū)各單位辦公室進行具體指導，及時掌握情況，幫助改進不足。并認真總結(jié)和推介典型經(jīng)驗，把活動中的好經(jīng)驗和好做法在全區(qū)加以推介，以點帶面，推動全區(qū)。

各位領導，我是區(qū)委辦的一名新兵，還沒滿月，加之前段卿書記來云溪調(diào)研、韓書記來云溪督查，花費了一些精力，在這項工作上可能還有做得不好的地方，希望領導們包涵，我們將以這次督查為契機，進一步深化學習會議精神，不斷提升辦公室工作水平。

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