公司綜合黨支部組織生活會(huì)發(fā)言提綱

2020年以來，在分公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合黨支部緊緊圍繞公司“創(chuàng)新提升年”和“運(yùn)營優(yōu)化年”工作總體定位，深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)黨員干部員工統(tǒng)一思想，立足實(shí)際，以抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)為抓手，黨建工作與中心工作融合，積極投身“百日攻堅(jiān)創(chuàng)效”和“持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效”之中，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神情況

2020年以來，支部成員以自學(xué)和集中相結(jié)合的方式，不斷深化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。疫情期間，支部成員，及時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控系列重要講話精神，扎扎實(shí)實(shí)做好疫情防控工。一年來，通過組織中心組思想理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、答題、在線學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對廣大干部員工的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)針對性、實(shí)效性，使全體員工對黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。

二、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況和廉潔自律情況

一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上同黨中央要求保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行公司和公司黨委的要求。工作中，我時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)新的中央精神和公司黨委及紀(jì)委下發(fā)的各種有關(guān)黨建、黨風(fēng)廉潔建設(shè)的規(guī)章制度和通知要求，不斷提高黨性觀念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，努力發(fā)揮黨員先鋒作用。本人無論在工作中還是生活中，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，執(zhí)行公司廉政要求，遵守國家法律和黨的紀(jì)律，與公司黨總支簽訂了廉政保證書，時(shí)刻做到警鐘長鳴。

三、主要工作開展情況

（一）分管工作開展情況

一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。緊緊圍繞公司“創(chuàng)新提升年”和“運(yùn)營優(yōu)化年”的工作總體定位，有效發(fā)揮協(xié)調(diào)“樞紐”作用，積極務(wù)實(shí)地做好綜合管理部和綜合黨支部的各項(xiàng)工作，暢通承上啟下、對內(nèi)對外聯(lián)系溝通渠道，協(xié)調(diào)抓好重要文件會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹，牽頭組織和協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)交給的一切事務(wù)，服務(wù)施工生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、人員協(xié)調(diào)等重點(diǎn)工作的開展，鞏固溝通聯(lián)系工作的“橋梁”作用，甘當(dāng)“潤滑系統(tǒng)”，暢通各部室、項(xiàng)目之間的溝通，促進(jìn)了工作開展和問題的解決。

二是做好督查催辦工作。一年來,以分公司《2020年度重點(diǎn)工作落實(shí)跟蹤表》為依據(jù)，注重過程跟蹤和進(jìn)展反饋，確保督辦事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。協(xié)助各部室做好各項(xiàng)工作，在施工點(diǎn)多、面廣的情況下，積極為前方施工服好務(wù)，及時(shí)做好“上情下傳、下情上達(dá)”的工作。

三是加強(qiáng)了文秘工作。文字工作方面，規(guī)范了文字起草，過去的一年來，綜合管理部主要起草了民主生活會(huì)班子匯報(bào)材料、半年及年度工作總結(jié)、黨建、紀(jì)檢的系統(tǒng)的資料上傳、以及各類報(bào)表、通知、便函等文字材料，努力提高文稿質(zhì)量。公文處理方面，嚴(yán)格規(guī)范公文處理，規(guī)范了文件制發(fā)和收文閱辦管理，2020年共制發(fā)分公司紅頭文件2件、制發(fā)各類工做表單25份。會(huì)務(wù)管理方面，今年以來，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部室召開各類會(huì)議35余次，會(huì)議質(zhì)量和效率得到提高。

四是積極開展“建筑之家”活動(dòng)。對項(xiàng)目人員的大事小情及時(shí)了解和掌握，通過分公司QQ群、微信群隨時(shí)與項(xiàng)目員工溝通協(xié)調(diào)，最大努力地幫助職工解決難題和思想問題。使前方職工時(shí)刻感受“家”的溫暖，從而提高了工作積極性。

（二）履行支部書記職責(zé)情況

一是高度重視員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定工作。把員工思想穩(wěn)定工作提升到分公司持續(xù)發(fā)展的高度來對待。一年來，與項(xiàng)目一線員工隨時(shí)保持工作交流和思想溝通，主動(dòng)關(guān)心員工工作生活，幫助解決一些實(shí)際困難。進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、員工的歸屬感。

二是發(fā)揮群團(tuán)組織，確保疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。一年來，按照公司黨委疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙戰(zhàn)雙勝”要求充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，廣泛動(dòng)員群眾、組織群眾、凝聚群眾，積極投身“百日攻堅(jiān)創(chuàng)效”和“持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效”行動(dòng)中，團(tuán)組織結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)和品牌創(chuàng)建工作，助力“攻堅(jiān)創(chuàng)效”取得實(shí)效。

三是大力開展保密宣傳，增強(qiáng)員工保密意識(shí)和國家安全意識(shí)。4月份保密法治宣傳教育月開展以來，我積極組織基地人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了保密法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了相關(guān)失泄密案例，提高員工的防控能力；組織召開了保密工作座談會(huì)，進(jìn)一步提高干部員工的保密工作意識(shí)。全體員工對電腦都進(jìn)行了維護(hù)升級(jí)，禁止了所有電腦非法外聯(lián)。全員保密意識(shí)和國家安全意識(shí)得到了極大的提升。

四、 存在的問題和原因分析

1.思想政治理論學(xué)習(xí)不夠，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“學(xué)懂弄通做實(shí)”還有差距。

原因分析：

一是對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對自我學(xué)習(xí)的要求不夠嚴(yán)，盡管經(jīng)常學(xué)，但集體討論、重點(diǎn)發(fā)言，帶著問題、結(jié)合工作實(shí)際談思路、談落實(shí)措施、談具體想法的成效不突出、不深刻，理論學(xué)習(xí)沒有很好地轉(zhuǎn)化為提升工作的能力和水平。

二是思想中存在以工作業(yè)務(wù)忙、事務(wù)多為由，過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱，沒有把思想政治建設(shè)當(dāng)成是更好地為黨工作的“必修課”。

2.黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的力度不夠。

原因分析：

一是過多的依賴項(xiàng)目黨組織的管理，發(fā)揮“雙重”管理缺乏力度。

二是過多的忙于基地事務(wù)，深入施工一線與員工交流思想、溝通想法較少。

3.干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面有欠缺。

原因分析：一是認(rèn)為自己工作已經(jīng)可以了，現(xiàn)在不出問題就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。

二是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有沖在前、豁出去、打得贏的決心，而是困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。

三是在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，沒有站在全大局來思考謀劃。

4.創(chuàng)新發(fā)展的理念和意識(shí)還不夠。

原因分析：存在滿足于現(xiàn)狀、滿足于面上不出問題就行，超前創(chuàng)新意識(shí)不夠，對工作缺乏前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五、整改措施和努力方向

1.思想上要抽出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)黨中央的文件，吃深吃透文件精神和內(nèi)涵，自我加壓，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神為主線，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”。下一步，將按照公司黨委和分公司黨總支開展黨史學(xué)習(xí)教育的安排，認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性錘煉，努力做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，推動(dòng)分公司工作邁上新臺(tái)階。

2.以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，正確處理好“務(wù)虛與務(wù)實(shí)、能干與精算、實(shí)踐與總結(jié)、傳承與創(chuàng)新”四個(gè)關(guān)系，以問題為導(dǎo)向，鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨支部黨員的“雙重”管理，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨一百周年。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持深入基層一線，聽取意見建議，切實(shí)解決員工群眾的實(shí)際困難。要繼承和發(fā)揚(yáng)十建精神，引導(dǎo)年輕人早日成長成才。要引導(dǎo)黨員干部樹立“每一名黨員一面旗幟”意識(shí)，消減“形式主義、官僚主義負(fù)面清單”中的現(xiàn)象。

4.開拓思路，提高創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)公司七屆五次職代會(huì)精神，為工程項(xiàng)目由十建“出品”向十建“作品”邁進(jìn)做出應(yīng)有努力，為公司再造一個(gè)“新十建”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。