村黨支部書記抓黨建促脫貧發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好，根據(jù)上級要求，現(xiàn)就我村黨建工作會匯報如下：

**村（17）共有黨員43人，其中女黨員8名，35歲以下黨員18名。

一、主要工作

一年來在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我始終堅持黨建工作和扶貧工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”的工作思路,組織和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署。

履職盡責，全面落實黨建責任制 ,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,一是結(jié)合各種會議及學習要求,自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，為全村黨員上黨課1次，二是認真組織黨員和村兩委成員開展各類學習，落實習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員干部的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

基層黨建工作穩(wěn)步推進。在全村黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育,認真貫徹落實開展“三會一課”,理清思路，奮力夯實黨建基礎(chǔ)。一是加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好培訓工作，使黨組織作用得以有效發(fā)揮;二是加強作風建設(shè)。黨員干部帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,落實群眾監(jiān)督機制，促使我村黨風廉政建設(shè)活動收到了良好的效果，黨員干部組織紀律觀念有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強;三是加強對后備干部和入黨積極分子的選拔和培養(yǎng),按照發(fā)展黨員相關(guān)要求,2020年按標準納新黨員2名，按期轉(zhuǎn)正3名；四是強化黨務村務公開，年內(nèi)進行黨務村務公開1次，公開內(nèi)容真實具體,接受群眾監(jiān)督。五是健全黨員信息臺賬、黨員管理臺賬、黨員教育臺賬、流動黨員臺賬、“三會一課”臺賬、黨費收繳臺賬等黨務臺帳。六是抓黨建促脫貧攻堅工作有序開展，2019年6月至2020年5月對全村困難老黨員進行慰問走訪5次，發(fā)放慰問金1次約400元、慰問禮品4次約1200元。

基礎(chǔ)建設(shè)工作大力夯實。為使黨支部作用發(fā)揮更明顯。充分發(fā)揮下設(shè)支部的作用，我村建立支部書記責任制，明確支部書記職責，建立健全下設(shè)支部的考核制度，強化基層組織保障。

從嚴從實管理黨員,認真開展黨員組織關(guān)系集中排查，黨員身份信息核查等工作，按照“不漏一個支部，不漏一名黨員”的工作要求認真開展核查,經(jīng)核查我村長期在外流動黨員3人，短期外出務工8人。

黨建引領(lǐng)一切,優(yōu)化結(jié)構(gòu)推進創(chuàng)新性工作。強化基層黨建建設(shè)，帶動我村新形勢下新發(fā)展，充分利用我村核桃產(chǎn)業(yè)資源，打造“品牌效應”，結(jié)合我村實際，充分發(fā)揮我村?????的帶動作用，健全合作社相關(guān)制度和操作流程，目前已順利通過“葉萊利”品牌商標注冊，有望創(chuàng)出屬于自己的品牌。

二、主要存在問題

一是自我學習不夠，黨員每周星期五進行集中學習，但閑暇時間自我學習較少;

二是因我村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，2020年根據(jù)“人人有事干、日日有錢拿”工作要求外出務工黨員人數(shù)逐步增多、時間逐步變長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發(fā)揮等困難和問題。

三、下步工作打算

一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行黨建第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平,探索創(chuàng)新服務載體，加強服務型黨組織建設(shè)。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉(zhuǎn)型、作風轉(zhuǎn)變、能力提升、服務提質(zhì)，扎實認真開展“三會一課”。

三是抓隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實加強黨務工作力量,做好黨員發(fā)展工作，加強流動黨員“動態(tài)化”管理。

四是抓責任追究，健全責任追究機制,創(chuàng)新思路，謀劃發(fā)展，促使全村各項工作健康發(fā)展有序推進。