基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告

2020年6月，作為一名基層黨支部書記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標(biāo)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)的情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

(一)履行黨建主體責(zé)任，帶頭“深”學(xué)，推進(jìn)教育常態(tài)化

在做好公司日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，以“三會(huì)一課”為抓手，開展思想政治學(xué)習(xí)。組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》等一系列精品內(nèi)容和黨的十九大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論2次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100人次。黨員參學(xué)率達(dá)到100%全覆蓋，為不斷推進(jìn)黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。

(二)圍繞部署要求，結(jié)合工作“實(shí)”干，落實(shí)會(huì)議精神

領(lǐng)悟民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的理念，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核。一年來，圍繞公司核心任務(wù)，創(chuàng)新黨建思路，引導(dǎo)黨員同志比擔(dān)當(dāng)，比奉獻(xiàn)，由3名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在2020年公司幾次活動(dòng)中，面對(duì)艱巨的任務(wù)，幾名黨員沖在前面，放棄節(jié)假日及休息日，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這正是黨建工作與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合在攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)出的引領(lǐng)作用。

二、存在的問題及整改措施

這一年，我的工作方法雖然有了改進(jìn)，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面我也進(jìn)行了反思，還存在以下幾個(gè)問題需要認(rèn)真對(duì)待和加以解決。

(一)理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面。理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動(dòng)性，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識(shí)與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。

(二)嚴(yán)格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評(píng)建議不夠。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時(shí)候都是講得硬，執(zhí)行軟。

針對(duì)存在的問題和產(chǎn)生的根源，我將突出問題導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，具體到以下幾個(gè)方面。

（1）在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。拓展知識(shí)視野，提高知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

（2）強(qiáng)化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體，提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

（3)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。剛性落實(shí) “兩個(gè)責(zé)任”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線?！别B(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強(qiáng)免疫力，提高自控力，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。

三、下步重點(diǎn)工作

2021年，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一是促進(jìn)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，積極帶頭參加 “民族團(tuán)結(jié)”和黨員“紅細(xì)胞”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。

二是積極挖掘工作新思路、新方法，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，不斷完善管理人員激勵(lì)機(jī)制，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。有針對(duì)性地開展理論政策、項(xiàng)目安全管理等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo)。

本人匯報(bào)完畢，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝！