2018年，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委各項(xiàng)部署，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成效明顯?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是加強(qiáng)思想理論武裝。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神和省委李希書記調(diào)研講話精神，用其指導(dǎo)實(shí)踐，全面推動(dòng)安全監(jiān)管工作；堅(jiān)持用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。二是加強(qiáng)黨性教育修養(yǎng)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，教育引導(dǎo)全體黨員干部做講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為的合格黨員，并深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性教育的感染力和實(shí)效性。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。組織召開了巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)，圍繞中央第十二巡視組和省委第八巡視組反饋指出的突出問題，結(jié)合肅清李嘉、萬慶良惡劣影響和“三個(gè)決不允許”，深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步明確了整改措施，并認(rèn)真落實(shí)整改堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化“四個(gè)自信”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊。在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)等方面，始終與黨中央保持高度一致，時(shí)刻做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做“兩面人”。

（二）存在不足、原因分析及整改措施

一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不夠足、抵制不夠堅(jiān)決，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份進(jìn)行力所能及的抵制或弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不夠明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠到位的現(xiàn)象。

原因分析及整改措施：1.原因：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。個(gè)別班子成員加班加點(diǎn)干工作無怨無悔，但加班加點(diǎn)抓學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有所不足，存在學(xué)習(xí)碎片化、隨意性的情況，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。二是政治覺悟和政治站位還不夠高。領(lǐng)導(dǎo)班子始終將政治建設(shè)擺在首位，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但個(gè)別同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作，錘煉黨性修養(yǎng)有所放松，參加黨內(nèi)政治生活的主動(dòng)性、自覺性還不夠強(qiáng)。個(gè)別同志對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四種考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上和身邊的錯(cuò)誤思想傾向、不良風(fēng)氣和行為抱著“事不關(guān)己”的心態(tài)。2.整改措施：一是進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)并長期地開展學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)抓意識(shí)形態(tài)工作，通過“兩學(xué)一做”、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、民主生活會(huì)等活動(dòng)不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識(shí)，提高政治覺悟和政治站位。三是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二、履行管黨治黨責(zé)任方面

(一）主要情況和做法

我局黨組嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)落實(shí)**系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，堅(jiān)持管黨治黨工作與中心工作一起謀劃、一起部署、層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

1.以黨章為根本遵循，認(rèn)真履行職責(zé)

一是通過“三會(huì)一課”等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨章，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)黨的十九大精神緊密結(jié)合起來,深刻領(lǐng)會(huì)黨章的內(nèi)容和重要意義，并把黨章作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的首要內(nèi)容,使全體黨員同志對(duì)黨章內(nèi)化于心、外化于行。二是要求全體干部職工以黨章為行為規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，并以黨章為根本遵循，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

2.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，營造良好政治生態(tài)

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，我局黨組始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明地加強(qiáng)政治建設(shè)。今年7-9月，根據(jù)市委辦的要求，以“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài)”為主題，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，面向全局黨員，結(jié)合我局實(shí)際，組織開展形式多樣的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是組織召開了一次局黨組理論中心組專題教育學(xué)習(xí)會(huì)。二是協(xié)助局黨組書記、局長***同志為我局全體黨員作了一次紀(jì)律教育專題輔導(dǎo)報(bào)告。三是組織全體干部職工認(rèn)真觀看了市紀(jì)委拍攝的警示教育片《信仰之墜》和《病變的仁心》。四是開展了一次“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章、學(xué)指示批示”知識(shí)考試。五是組織干部職工到***村家訓(xùn)館和閱江樓紅色講習(xí)所參觀，開展現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)。此外，通過黨風(fēng)廉政、反腐倡廉等活動(dòng)不斷促進(jìn)廣大黨員提升政治能力、鍛造政治品格、保持政治定力，從而把穩(wěn)政治方向，堅(jiān)定政治立場，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。

3.做好表率,推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化

一是我局黨組班子成員能做好表率，帶頭講授黨課，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣原著原文，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，運(yùn)用微信、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等新媒體手段，把“線上學(xué)”與“線下學(xué)”結(jié)合起來，既抓思想引導(dǎo)，又抓行為規(guī)范，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟、以知促行，在知行合一、學(xué)以致用上盡心盡力。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前，先學(xué)一步、深學(xué)一層，當(dāng)好“學(xué)”的表率，堅(jiān)持做在先，干在實(shí)處、走在前列，當(dāng)好“做”的榜樣。三是把“兩學(xué)一做”內(nèi)容作為各種會(huì)議的一個(gè)常設(shè)議題，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

4.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層黨組織組織力

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，按照有關(guān)要求，切實(shí)推動(dòng)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會(huì)、談心談話等組織生活制度落實(shí)，不斷加強(qiáng)各黨支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，把管黨治黨工作和各自安全生產(chǎn)中的業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和表率作用，抓好本單位黨建和安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作，真正把黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)到位，全面推進(jìn)我局黨建工作上新臺(tái)階。二是按照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的有關(guān)要求，牽頭組織制定了《模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件，并認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作及措施落實(shí)。三是通過多種方式組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，切實(shí)提高了黨員干部的政治思想水平。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常召開黨組會(huì)議，研究解決工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，均能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨組會(huì)研究決定，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。

5.堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

我局黨組始終堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，多次召開會(huì)議研究討論發(fā)展黨員相關(guān)問題，將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo)，制定計(jì)劃，明確責(zé)任人，落實(shí)任務(wù)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。二是嚴(yán)格按照民主推薦干部制度、考察制度和任免制度以及德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔，杜絕選人用人的不正之風(fēng)和腐敗問題。三是嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用事前報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”和離任檢查等制度。四是嚴(yán)格干部日常管理，注重及時(shí)掌握干部思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，對(duì)干部的苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早糾正。五是開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)，提高干部專業(yè)化水平和創(chuàng)新發(fā)展能力，組織干部職工參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、視頻專題培訓(xùn)、“***講座”，以及市舉辦的“不忘初心、牢記使命”專題全員培訓(xùn)和各類處級(jí)、科級(jí)、初任公務(wù)員培訓(xùn)班，切實(shí)提高干部職工的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。六是完善干部正向激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，最大限度調(diào)動(dòng)干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

6.加強(qiáng)巡察整改工作，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理

一是圍繞中央第十二巡視組和省委第八巡視組反饋指出的突出問題以及各級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題，組織干部職工進(jìn)行逐一排查，建立問題清單，并認(rèn)真落實(shí)問題整改。二是組織各黨支部開展巡察工作，對(duì)有不良傾向的干部職工開展談話提醒。三是扎實(shí)開展抓早抓小工作，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局談話提醒工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，推動(dòng)我局談話提醒工作規(guī)范化和長效化，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。2018年，我局深入開展了談話提醒活動(dòng)，共開展69次談話提醒工作。同時(shí)，在重要節(jié)假日之前，利用局微信群開展廉政、作風(fēng)紀(jì)律提醒，對(duì)干部職工起到了警醒效果。

（二）存在不足、原因分析及整改措施

存在不足：一是仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。有的同志在集體決策中對(duì)全局工作重視不夠，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不屬于自己分管的工作，沒有站在全局的角度充分發(fā)表意見。二是在干部管理使用上還有待進(jìn)一步優(yōu)化，應(yīng)進(jìn)一步激發(fā)干部動(dòng)力、活力、創(chuàng)造力，努力做到“人盡其才、才盡其用”，形成人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好局面。

原因分析及整改措施：1.原因：一是對(duì)從嚴(yán)治黨的緊迫性、嚴(yán)峻性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深刻，從嚴(yán)治黨意識(shí)有所放松。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨的思路、方法研究不夠深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，開拓意識(shí)不夠足。二是黨員干部管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在重制度建設(shè)、輕監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)象。2.整改措施：一是全面履行管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)。二是不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，把基層黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力；牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，建立健全能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。

三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

(一）主要情況和做法

一是我局黨組始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》和《談話提醒工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，做好我局廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，在往年廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位排查的基礎(chǔ)上，重新梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并有針對(duì)性地制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，堅(jiān)決查處損害群眾利益的腐敗問題。二是始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，推動(dòng)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任全面落實(shí)。召開全市安全監(jiān)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議，逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確保工作任務(wù)落到實(shí)處，并組織干部職工到***文化園開展“重溫入黨誓詞、向黨旗宣誓”暨黨風(fēng)廉政紀(jì)律教育活動(dòng)，增強(qiáng)全體黨員遵紀(jì)守法和反腐倡廉的自覺性。三是繼續(xù)圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，通過專題輔導(dǎo)、案件警示教育、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等形式，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、廉潔自律教育，切實(shí)增強(qiáng)干部職工法紀(jì)意識(shí)和法紀(jì)觀念，提高拒腐防變能力。四是通過組織召開了巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)和組織參觀局廉政文化長廊、***文化園等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是做好群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)受理工作。2018年，我局共受理信訪投訴舉報(bào)19宗，其中17宗已辦結(jié)，2宗正在按時(shí)限辦理中，對(duì)群眾的舉報(bào)投訴，做到事事有核查，件件有回音。截止目前，沒有收到對(duì)我局行政審批、執(zhí)法監(jiān)察方面問題的舉報(bào)投訴。

（二）存在不足、原因分析及整改措施

存在不足：班子成員能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，注重勤儉節(jié)約，在辦公用房、公車使用、公務(wù)消費(fèi)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但還存在調(diào)查研究不夠?qū)嵉膯栴}，有的班子成員下基層調(diào)研時(shí)還習(xí)慣用老套路，局限于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，調(diào)查研究工作的深度和廣度不夠，掌握一線真實(shí)情況不夠，在日常工作中有時(shí)還存在以文件落實(shí)工作的現(xiàn)象。

原因分析及整改措施：1.原因：班子成員有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂思想，不求有功、但求無過，對(duì)分管范圍內(nèi)的工作有時(shí)瞻前顧后、畏首畏尾，總想著等一等、看一看，改革創(chuàng)新的勇氣不足，因此開展工作習(xí)慣用老套路。2.整改措施：一是持續(xù)深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委各項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，盯住敏感環(huán)節(jié)和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，馳而不息加強(qiáng)教育監(jiān)督，推動(dòng)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。二是持續(xù)整治形式主義、官僚主義，對(duì)會(huì)議、文件進(jìn)一步精簡數(shù)量、提升質(zhì)量，有計(jì)劃地廣泛深入開展下基層調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供有效保障。三是進(jìn)一步加大對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為問題的整治力度，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)敢于盡責(zé)的干部大膽提拔任用，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部嚴(yán)肅問責(zé)，形成勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為的良好氛圍。

四、廉潔紀(jì)律方面

(一）主要情況和做法

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以焦裕祿等好干部典型和包公等肇慶歷代清官廉吏為標(biāo)桿，切實(shí)做到清正廉潔。一是保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，自覺抵御各種誘惑，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺約束“八小時(shí)以外”言行，凈化社交圈、生活圈、休閑圈。二是注重加強(qiáng)自身黨性鍛煉和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，努力在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求干部職工遵章守紀(jì)，嚴(yán)肅作風(fēng)，切實(shí)做到以身作則、清正廉潔、取信于民，勤奮工作，能夠樹立正確的權(quán)力觀，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。三是堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在利用職權(quán)謀取私利情況，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和辦公用房、用車等規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，堅(jiān)持帶頭樹立良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束，真正樹好榜樣、做好表率。

（二）存在不足、原因分析及整改措施

存在不足：黨組班子成員均能做到清正廉潔，但日常工作著重關(guān)注干部職工工作八小時(shí)以內(nèi)的廉潔自律情況，對(duì)他們八小時(shí)之外的“生活圈”“朋友圈”的監(jiān)督還做得不夠，工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

原因分析及整改措施：1.原因：紀(jì)律意識(shí)有所放松，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，監(jiān)督工作有待加強(qiáng)。2.整改措施：一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，切實(shí)提高全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)。三是加大監(jiān)督力度，特別是關(guān)鍵崗位干部職工的監(jiān)督力度，要求全體干部職工不僅要遵守工作紀(jì)律，更有遵守八小時(shí)之外的紀(jì)律。四是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，通過各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高干部職工技術(shù)服務(wù)水平。