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年終獎的意義就是為了獎勵員工們在一年當(dāng)中所付出的勞動，提供其工作積極性和主動性。員工年終獎申請書怎么寫呢?下面小編給大家?guī)韱T工年終獎申請書2022范本，更多年終獎申請書可點(diǎn)擊“年終獎申請”查看。

員工年終獎申請書2022范本

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團(tuán)隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團(tuán)隊，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

雖然我部門二手房業(yè)務(wù)，從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費(fèi)的價格也不是很高，但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎20__元獎金。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

年終獎是否屬于工資范疇

屬于。

現(xiàn)實中，勞動關(guān)系雙方對年終獎的確定大致有三類形式：勞動合同約定;規(guī)章制度規(guī)定;由企業(yè)老板決定的“紅包”這三種不同形式。

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。既然年終獎屬于獎金的一種，也是一種貨幣性收入，那么年終獎也自然算入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎慊鶖?shù)。

同時，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。根據(jù)該規(guī)定，獎金屬于工資。

國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》中對獎金的范圍進(jìn)行了解釋，明確規(guī)定了獎金包括年終獎(勞動分紅)。所以，可以確定年終獎屬于工資。既然屬于工資，就不得隨意克扣。雖然有相關(guān)法律規(guī)定了年終獎這個法律名詞。而現(xiàn)行法律法規(guī)并沒有強(qiáng)制規(guī)定年終獎應(yīng)如何發(fā)放，而是將獎金發(fā)放的自主權(quán)更多地交給了企業(yè)。

年終獎個人所得稅的具體計算

(一)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過5000，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

然后按公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

舉例：張先生年終獎金是24000元，而且當(dāng)月工資為5000元.

我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

按照公式 應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元

(二)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月工資低于5000，那么我們要先用獎金把工資補(bǔ)到5000，再用剩下的獎金來計算。

舉例：王女士年終獎19100元，發(fā)放當(dāng)月工資是4900元。

那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應(yīng)稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

年終獎個稅應(yīng)繳納：19000元×10%-105=1795元

各級別年終獎平均數(shù)對應(yīng)的稅率和運(yùn)算扣除數(shù)

1、不超過1500元的部分，稅率3%，運(yùn)算扣除數(shù)0元。

2、超過1500元的至4500元的部分，稅率10%，運(yùn)算扣除數(shù)105元。

3、超過4500元的至9000的部分，稅率20%，運(yùn)算扣除數(shù)555元。

4、超過9000元的至35000元的部分，稅率25%，運(yùn)算扣除數(shù)1005元。

5、超過35000元的至55000元的部分，稅率30%，運(yùn)算扣除數(shù)2755元。

6、超過55000的至80000元的部分，稅率35%，運(yùn)算扣除數(shù)5505元。

7、超過80000元的部分，稅率45%，運(yùn)算扣除數(shù)13505元。

綜上所述，相信您對年終獎個人所得稅的運(yùn)算已經(jīng)有了一定的了解。年終獎個人所得稅多少，取決于當(dāng)月工資的金額和年終獎除以12個月后的數(shù)額對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，由以上的運(yùn)算的例子可知，其過程并不復(fù)雜，但運(yùn)算的過程中大伙也是要仔細(xì)運(yùn)算。

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