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        黨員積分制管理實施辦法

        時間:2024-12-08 16:19:58
        黨員積分制管理實施辦法[此文共1329字]

        為落實全面從嚴治黨要求,進一步加強黨員隊伍教育管理,根據(jù)上級黨組織精神,結(jié)合光榮院實際,開展黨員積分制管理,切實增強黨員黨性意識、責(zé)任意識,不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定本辦法。

        一、制度范圍

        所有黨員適用積分制管理范圍。預(yù)備黨員和入黨積極分子推行積分考察制,納入積分管理范圍,但不參與評定等次。

        二、積分內(nèi)容及辦法

        黨員年度基準積分為80分。每個年度從“0”開始,具體由記分項、扣分項和“一票否決”事項組成。

        (一)講政治,積極學(xué)習(xí)理論知識(30分)

        (1)紅星云APP或?qū)W習(xí)強國在線學(xué)習(xí)每500積分積1分。

        (2)參加集中學(xué)習(xí)一次積1分

        (3)自學(xué)筆記、學(xué)習(xí)心得每篇積0.5分。

        (4)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律和業(yè)務(wù)知識。(每月2分)

        (二)講規(guī)矩,有紀律(20分)

        (1)帶頭遵守黨的紀律,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,廉潔自律積5分。(大操大辦紅白喜事,造成不良影響的,該項不得分)。

        (2)按時參加黨課、組織生活會等黨內(nèi)活動;入黨積極分子、預(yù)備黨員按時上交思想?yún)R報積5分。

        (3)按時足額交納黨費積5分。

        (4)自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度積5分。

        (5)參加“三會一課”、主題黨日活動、參與黨員志愿服務(wù)和社會公益活動等每次積1分。

        (三)講道德,有品行(10)

        (1)發(fā)揚黨員先鋒模范作用,帶頭踐行社會主義核心價值觀,遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。(4分)

        (2)孝敬父母、愛護子女、鄰里友善、互助和諧,群眾口碑好。不盡贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女義務(wù)的,該項不得分。(4分)

        (3)生活健康、生活積極向上,遠離賭博、迷信、邪教等。搞封建迷信活動,造成不良影響的,該項不得分。

        (2分)

        (四)講奉獻,有作為(20)

        (1)年度考核“稱職”記10分,優(yōu)秀的記20分

        (2)認真負責(zé),工作中無錯漏、無失誤、無事故、無違章等記5分。

        (4)帶頭開展黨員承諾,積極落實承諾事項積3分。(5)加分:當(dāng)年度在工作、生活、學(xué)習(xí)中做出突出貢獻,受到退伍軍人事務(wù)局以上表彰的,按表彰給予適當(dāng)加分。(同一項目以最高級表彰積分,不累計。)

        (五)負面扣分

        (1)未經(jīng)同意,缺席應(yīng)參加活動的,每次扣1分。

        (2)不按時足額交黨費,每次扣2分。

        (3)受留黨察看以下處分的扣10分,留黨察看以上的,全年記0分。

        (4)受養(yǎng)員投訴,查證屬實的,每次扣5分。

        (六)一票否決

        違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律;違反國家法律法規(guī),實行一票否決,積分為零。

        三、積分流程

        黨員積分以黨支部為單位按年度具體組織實施。預(yù)備黨員和入黨積極分子參照執(zhí)行。

        (一)年初制訂標準。2020年度按以上積分標準,新的一年如需調(diào)整,按調(diào)整執(zhí)行。

        (二)月末自主申報。每月末,黨員對照積分考核標準備,如實向支部申報積分。支部明確記分員,建立臺帳。

        (三)公開公示。黨支部每個季度將黨員積分情況進行公示,接受黨員、群眾及服務(wù)對象監(jiān)督。黨員對本人積分有異議的,可向黨支部反映或向上級黨組織申訴。

        (四)計算年度積分。年末,黨支部計算黨員年度積分(年度積分=基礎(chǔ)分+履職得分-累計扣分),黨支部審核備案。

        四、積分運用

        (一)黨員年度積分,作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。在開展民主評議前,黨支部應(yīng)向黨員公布積分情況。

        黨員年度積分在80分(含80分)以上且排名靠前的,可評定為“好”等次;年度積分在79分-70分(含70分)的,原則上評定為“一般”等次;年度積分在69分-60分(含60分)且排名靠后的,原則上評定為“差”等次;年度積分低于60分的,可列為不合格黨員。

        預(yù)備黨員年度積分未達到70分的,可延長預(yù)備期。

        參加“三會一課”、主題黨日活動、參與黨員志愿服務(wù)和社會公益活動等每次積1分。年度積分分值與評定等次的對應(yīng)關(guān)系,由黨支部根據(jù)本支部設(shè)定的基礎(chǔ)分、履職分具體確定。

        (二)對積分排名靠前的黨員,應(yīng)優(yōu)先作為評先評優(yōu)的推薦對象,并在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎勵等方面給予激勵關(guān)懷。

        (三)對積分排名靠后的黨員,取消評先評優(yōu)資格,由黨支部負責(zé)人對其進行誡勉談話,重點幫教,督促其限期整改提高。

        (四)對被評定為不合格黨員的,按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,區(qū)別不同情況,慎重穩(wěn)妥做出處置。

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