第一篇：在新形勢下如何做好離退休老干部的思想政治工作

在新形勢下如何做好離退休老干部的 思想政治工作 作者：董 寧離退休老干部是新中國的奠基人，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會(huì)主義社會(huì)的寶貴財(cái)富。老干部長期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來，但仍然心系大局，情系人民，關(guān)心著國家大事，關(guān)心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧轉(zhuǎn)化為對(duì)黨和政府工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。因此，為發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的局面，就必須改進(jìn)和加強(qiáng)老干部在新形勢下的思想政治工作。一、 目前老干部的思想狀況在深化機(jī)構(gòu)改革、擴(kuò)大對(duì)外開放，加快建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的形勢下，廣大離退休老干部所思、所需、所急的主要有以下表現(xiàn)：1、精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)國家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國家的前途命運(yùn)，能夠體諒國家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)困難，積極的支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時(shí)，多數(shù)老干部有老有所為的愿望、從政治上嚴(yán)格要求自己的要求。2、對(duì)政治待遇的落實(shí)比較滿意。由于各單位按照上級(jí)的要求，不斷探索和總結(jié)出一套落實(shí)老干部政策待遇的有效方法及措施，積極從各方面認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會(huì)議和重大活動(dòng)；對(duì)老干部及時(shí)通報(bào)本系統(tǒng)和本單位的工作、生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展的情況，對(duì)單位在工作中的重大決策和事務(wù)，誠懇地征求老干部意見；加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，讓老同志過好組織生活；為老干部訂閱報(bào)刊雜志學(xué)習(xí)資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。3、對(duì)生活待遇的落實(shí)越來越關(guān)注。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，老干部的價(jià)值觀念有了新的變化，他們對(duì)生活待遇的落實(shí)更加關(guān)心和重視，他們雖然對(duì)黨和國家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是對(duì)本單位的落實(shí)情況卻感到不太滿意。有的老干部對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部對(duì)國家的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。所以，關(guān)系離退休老干部切身利益的生活待遇落實(shí)問題是老干部主要思想狀況之一。4、更加關(guān)心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。隨著年紀(jì)越來越大，發(fā)病越來越多，因此，老干部對(duì)有病能否及時(shí)治療，醫(yī)療費(fèi)能否給予及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷非常關(guān)心。5、對(duì)某些不良社會(huì)現(xiàn)象存有不滿情緒。過去長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深化，必然會(huì)出現(xiàn)一些這樣或那樣的經(jīng)濟(jì)問題和社會(huì)問題。不少老干部由于過去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對(duì)～現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、社會(huì)治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問題等，反映更加強(qiáng)烈。綜上所述，本人認(rèn)為，目前反映出來的老干部思想狀況的五個(gè)特點(diǎn)，從中不難看出，老干部工作中，開展思想政治工作和黨組織建設(shè)等工作的力度相對(duì)較弱，在思想上重視不夠，具體措施不多，致使少數(shù)老干部忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了嚴(yán)格要求自己，組織紀(jì)律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關(guān)心照顧，不要求再為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。有的甚至成為錯(cuò)誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。這些情況必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和做老干部工作者的高度重視。二、加強(qiáng)老干部思想政治工作的思路和對(duì)策老干部雖然受黨的教育時(shí)間長，覺悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會(huì)上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會(huì)反映到他們的頭腦中來，使他們產(chǎn)生這樣或那樣的想法和認(rèn)識(shí)。因此，本人認(rèn)為，對(duì)老干部也應(yīng)不斷加強(qiáng)思想政治工作，尤其應(yīng)注重做好以下四個(gè)結(jié)合工作：1、思想政治工作應(yīng)與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來。落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實(shí)際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實(shí)保證按時(shí)發(fā)放工資，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。如忘記了這一點(diǎn)或淡化了物質(zhì)是基礎(chǔ)的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無保障的情況下，你講得再多，說得再動(dòng)聽，老干部也不會(huì)相信你是在真正地關(guān)心和照顧他們。因?yàn)槔细刹渴前炎约旱男腋Ｉ钔h的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)制度聯(lián)系起來，同各級(jí)組織的工作聯(lián)系起來，所以，把解決思想問題同解決實(shí)際生活相結(jié)合，是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重的原則。老干部要求全社會(huì)在承認(rèn)他們所做貢獻(xiàn)的同時(shí)，在政治上給予尊重。在當(dāng)前的社會(huì)條件下，衡量尊重的標(biāo)準(zhǔn)是看老干部在社會(huì)上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個(gè)規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實(shí)老干部的政治待遇指明了方向。所以，在實(shí)際落實(shí)老干部政治待遇工作中，我們應(yīng)該既要抓好老干部的學(xué)習(xí)，又要抓好對(duì)在職干部特別是做老干部工作同志的教育。同時(shí)，既要抓好對(duì)老干部學(xué)習(xí)的組織，又要抓好對(duì)老干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。2、思想政治工作應(yīng)與老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合起來。老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期加強(qiáng)老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要組織保證。因此，老干部思想政治工作必然要與加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合，同步進(jìn)行。老干部退下來以后，所處的社會(huì)、工作、生

活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務(wù)”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產(chǎn)生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責(zé)任。因此，在老干部隊(duì)伍中建立黨支部，既可以解決各個(gè)單位分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。但是，為確保老干部思想政治工作與黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，就要抓好“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。老干部黨支部建設(shè)是基層黨建工作的重要組成部分，不是軟任務(wù)，可抓可不抓，而是要自覺按照黨建工作的要求，按照新時(shí)期，新任務(wù)的需要和老干部的實(shí)際，把加強(qiáng)思想政治工作列入基層黨建工作的組成部分，認(rèn)真抓緊抓好，切實(shí)抓出成效。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位?！胺灿腥艘陨宵h員老干部單位，都應(yīng)建立老干部黨支部”。實(shí)行單位黨委、老干部黨支部、黨小組，新老聯(lián)動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作責(zé)任制。根據(jù)黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數(shù)，通常由2—5人組成。在支部成員的選配上，應(yīng)堅(jiān)持挑選政治素質(zhì)高，有做好老干部工作事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識(shí)面，最好是由有黨 ……此處隱藏7320個(gè)字……治工作，對(duì)管理干部隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求。

1、不斷提高老干部工作者的政治意識(shí)。離退休干部管理工作是一項(xiàng)政治性強(qiáng)、政策性很強(qiáng)的工作，這就需要我們努力學(xué)習(xí)班和掌握馬列主義基本原理，有堅(jiān)定正確的政治方向，能夠正確理解和執(zhí)行黨和國家的政策、規(guī)定，正確分析處理工作中的實(shí)際問題，政治上始終同黨中央保持一致。

2、要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。每個(gè)老干部工作者都是老干部的公仆，要熱愛本職工作，當(dāng)好服務(wù)員的角色，要?jiǎng)诱媲?，辦實(shí)事，那種“迎來的是老人，看望的是病人，送走的是死人”的消極心理應(yīng)當(dāng)排除。按照“工作不等待，事多不厭煩，遇事不躲避，受屈不發(fā)火”的要求來約束自己。真正做到：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相待，一席知心話相談。

3、要有較好的文化修養(yǎng)和藝術(shù)情趣。很多離退休老干部文化層次較高，知識(shí)面廣，因此，離退休管理工作人員知識(shí)面相對(duì)要寬，要多了解一些老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等，以適應(yīng)工作多方面的需要。有較廣泛的文學(xué)情趣，對(duì)于開展豐富多彩的文體活動(dòng)是十分有意義的。

4、要有工作的全局意識(shí)。老干部工作雖然不是中心，但卻影響中心，雖不是大局，卻牽動(dòng)大局，做好這項(xiàng)工作需要有全局觀念，需要從改革、開放、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神開展工作。老干部工作不顯山、不露水，容易被忽視，需要老干部工作者默默無聞的工作，這也是心中裝著全局、行動(dòng)服從大局的體現(xiàn)。

第五篇：做好企業(yè)離退休老干部思想政治工作的重要性

做好企業(yè)離退休老干部思想政治工作的重要性

做好企業(yè)離退休老干部思想政治工作的重要性

□ 周華龍

離退休老干部是國有企業(yè)的寶貴財(cái)富。作為企業(yè)改革發(fā)展過程中的重要群體，離退休老干部以其較高的政治覺悟、忠誠黨的決心和高度的責(zé)任感，為企業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。做好離退休老干部思想政治工作，是黨的干部工作的一個(gè)重要內(nèi)容，是認(rèn)真落實(shí)老干部工作的方針、政策,發(fā)揮老干部在維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局上的作用的重要措施之一。具有很強(qiáng)的政治性、政策性和服務(wù)性。

老干部德高望重,具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的群眾基礎(chǔ)。隨著企業(yè)離退休老干部的不斷增多，這一特殊群體的重要性越發(fā)凸顯。做好他們的思想政治工作, 把他們的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略思路上來,能夠?qū)⑺麄兊囊庵竞蜔崆檗D(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)的關(guān)心和支持,發(fā)揮他們的余熱,以言行帶動(dòng)和影響廣大職工群眾, 形成企業(yè)發(fā)展的巨大合力,促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

第一，要從尊重黨的光榮歷史、愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富、弘揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)做好離退休老干部思想政治工作的重要性。作為老干部,有

的在幾十年的企業(yè)發(fā)展歷程中恪盡職守、任勞任怨，有的為企業(yè)的改革和建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),還有不少老同志即使在退出工作崗位后,仍以自己的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)職工投身企業(yè)的各項(xiàng)工作,表現(xiàn)出了堅(jiān)強(qiáng)的黨性和可貴的老黨員風(fēng)格。尊重他們,就是尊重黨的歷史。企業(yè)在職的各級(jí)干部,無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā),還是從感情上,都要通過深入細(xì)致的思想、服務(wù)等工作,使老干部心情舒暢、安度晚年。

第二，要從增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力的層面，重視離退休老干部思想政治工作。凝聚力和吸引力對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常重要，企業(yè)的凝聚力和吸引力不是自然形成的，而是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)真正把企業(yè)視為自己的生命，把職工看作自己的親人，尤其要把離退休老干部當(dāng)做企業(yè)的重要組成成員來關(guān)愛。既要認(rèn)真落實(shí)政治待遇和生活待遇，還要切實(shí)解決老干部生活中的實(shí)際困難和問題，提高思想政治工作的說服力和感召力。針對(duì)老同志體弱多病的特點(diǎn)，經(jīng)常開展體檢、健康知識(shí)講座、醫(yī)療服務(wù)等送健康活動(dòng)。只有這樣，才能真正體現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，使他們把企業(yè)作為賴以生存的家，把心交給企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做好本職工作，自覺地為企業(yè)多操心出力，這樣企業(yè)才會(huì)在激烈的市場競爭中站的住腳，才能體現(xiàn)思想政治工作在團(tuán)結(jié)員工，凝聚人心，加快企業(yè)發(fā)展中的作用。

第三，要從維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的大局上，重視離退休老干部思想政治工作的加強(qiáng)與改進(jìn)。重視和做好老干部的思想政治工作,是在新形勢下對(duì)企業(yè)各級(jí)黨政人員開展老干部工作提出的新的更高的要求。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部的思想政治工作，使他們老有所為、老有所樂、老有所教、老有所學(xué)，真正做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，是黨的思想政治工作面臨的一個(gè)重要課題。

隨著改革開放的不斷深入,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式等日益多樣化,各種政治思想文化不斷侵入,拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義在一定范圍內(nèi)滋生和蔓延。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的大環(huán)境, 有少數(shù)離退休老干部產(chǎn)生了“離休退休、萬事皆休”的思想，放松了自己的學(xué)習(xí)和要求, 意志衰退、理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡漠、政治意識(shí)弱化。繼而在對(duì)一些影響其個(gè)人的暫時(shí)利益的企業(yè)改革措施上，因不滿情緒而采取阻撓或破壞的過激行為，一定程度上影響了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作,著力在增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性上狠下功夫，努力探索做好老干部思想政治工作的新途徑、新方法。堅(jiān)持正面教育為主的方針，依靠“讀書會(huì)”、“主題教育”等有效載體，引導(dǎo)他們?cè)趶V泛參與中自我教育、自我提高。

第四，要從促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的角度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和

陣地建設(shè)，更好地開展好離退休老干部思想政治工作。思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。這是企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)和基本原則，也是開展好離退休老干部思想政治工作的方法和途徑。

提高企業(yè)思想政治隊(duì)伍人員的業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)和工作能力素質(zhì)，對(duì)開展好離退休老干部的思想政治工作有很好的促進(jìn)作用。企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度和培訓(xùn)工作機(jī)制，規(guī)范思想政治工作人員的工作行為，提高他們的工作質(zhì)量和效率。并把提高思想政治工作人員自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。在工作中，注重對(duì)黨和國家有關(guān)老干部政策的學(xué)習(xí)，提高對(duì)新時(shí)期老干部工作意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，使其綜合素質(zhì)和工作水平得以不斷提升。

同時(shí)，還要加強(qiáng)陣地建設(shè)，通過建立活動(dòng)場地、開展豐富多彩的文體活動(dòng)滿足離退休老干部的精神文化需求，充實(shí)其精神文化生活，以寓教于樂、寓教于文的方式，把思想教育潛移默化地滲透其中，使老干部在參與中保持健康向上、樂觀進(jìn)取的精神狀態(tài)，從而打造一支強(qiáng)有力、和諧的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)營造一個(gè)和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境。

由此可見，做好離退休老干部的思想政治工作，無論在

什么情況下都有著十分重要的作用。思想政治工作是企業(yè)做好離退休老干部工作的根本保證和生命線，企業(yè)思想政治工作人員必須貫徹以人為本的理念，不斷研究和探討新時(shí)期思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，才能為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（作者單位：六枝工礦<集團(tuán)>公司）