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        2020年度下半年意識形態(tài)工作開展報告

        時間:2025-01-18 08:37:21
        2020年度下半年意識形態(tài)工作開展報告[此文共1398字]

        為全面落實(shí)省、市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,全面落實(shí)黨管意識形態(tài)原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),xx市統(tǒng)計局黨組對我局的意識形態(tài)工作常抓不懈,體現(xiàn)在工作中,行動中,現(xiàn)就下半年的意識形態(tài)工作報告如下:

        一、2020年度下半年意識形態(tài)工作開展情況

        (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作,本局成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記xx擔(dān)任組長,局長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,全體干部職工為成員,由辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)。在工作中,認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,堅持“一把手”帶頭,切適當(dāng)好“第一責(zé)任人”,班子成員各負(fù)其責(zé),將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握機(jī)關(guān)干部的思想文化動態(tài),辨析突出問題,分清主流支流,針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況等問題。

        (二)把意識形態(tài)工作擺在重要的位置。站在全面從嚴(yán)治黨的政治高度,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,做到了“五個納入”。一是納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作與統(tǒng)計工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核;二是納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每年至少安排兩次專題學(xué)習(xí);三是納入黨建工作責(zé)任制。按照“全面從嚴(yán)治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求,建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標(biāo)體系;四是納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉報告和各專業(yè)負(fù)責(zé)人工作報告中,增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容;五是納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標(biāo)準(zhǔn)中,并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

        (三)統(tǒng)計局加強(qiáng)了意識形態(tài)陣地管理,統(tǒng)計局內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、統(tǒng)計月報、年鑒等是往年宣傳的主陣地,今年新開通了“xx統(tǒng)計”公眾號。為此,我們加強(qiáng)選題管控和內(nèi)容監(jiān)督,建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機(jī)制,確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息,均需局長或主管局長簽發(fā)后方報送,確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對外宣傳陣地,發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。

        (四)堅持嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制,加強(qiáng)對局內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信群、交流群、QQ群等平臺管理,主動設(shè)置議題,營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策,傳播正能量,灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)聲,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。同時加強(qiáng)了黨員干部的網(wǎng)絡(luò)通訊管理,對所有在編在職黨員干部的微信、QQ、微博等賬號信息進(jìn)行登記,要求黨員干部在上網(wǎng)時積極參與網(wǎng)絡(luò)社會輿論引導(dǎo)工作。組織職工及時關(guān)注地方微信平臺,積極參與社會輿論引導(dǎo)。

        二、存在的問題

        一是加強(qiáng)黨員干部理論武裝方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠,系統(tǒng)性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)傾向于機(jī)械化、碎片化,習(xí)慣于會上學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。二是意識形態(tài)陣地建設(shè)管理方面。信息篇數(shù)數(shù)量不夠,對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果方面宣傳較多,對外弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少。

        三、下一步工作打算

        一是進(jìn)一步提高全體干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識,努力健全完善支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各干部職工積極配合,共同提高意識形態(tài)新格局;二是積極探索新方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運(yùn)用談心談話、平等交流討論、民主討論等方式方法,使意識形態(tài)的宣傳教育共走,做到入情入理、潛移默化;三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思維意識和創(chuàng)新意識,補(bǔ)齊短板、開拓創(chuàng)新,價錢宣傳思想文化,不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

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