青銅峽市第五小學(xué)少先隊(duì)工作總結(jié)

2019—2020學(xué)年第一學(xué)期

本學(xué)期，我校少先隊(duì)工作依照上級(jí)團(tuán)委精神和學(xué)校德育工作要點(diǎn)，重點(diǎn)工作匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真落實(shí)少先隊(duì)日常管理工作

1.加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)。

（1）開學(xué)初，經(jīng)過推薦選舉，產(chǎn)生9名大隊(duì)委成員，組成了新一屆大隊(duì)委。通過兩周一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，使大隊(duì)部的工作更加制度化、規(guī)范化。

（2）召開大中隊(duì)小干部會(huì)議6次，及時(shí)對(duì)各班的值周生和廣播員進(jìn)行培訓(xùn)。讓隊(duì)干部們明確自己的職責(zé),在工作中不斷增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)（其中楊洋、武奕2名大隊(duì)干部擔(dān)任解說員出色完成接待任務(wù)）。

2．加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣形成。9、10、11月份，少先大隊(duì)緊緊圍繞《規(guī)范》、《守則》和《社會(huì)主義核心價(jià)值觀》內(nèi)容，通過廣播宣傳、充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用。同時(shí)要求班主任嚴(yán)抓實(shí)管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《規(guī)范》和《守則》。10月下旬以抽查測(cè)試的形式對(duì)各年級(jí)進(jìn)行評(píng)比，并把評(píng)比結(jié)果列入班隊(duì)考評(píng)內(nèi)容中。

3.加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。

（1）堅(jiān)持規(guī)范的升、降旗儀式。每周活動(dòng)都能圍繞教育主題精心準(zhǔn)備。少先大隊(duì)每周都提前對(duì)值周中隊(duì)的升旗手進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)列、禮儀訓(xùn)練。確保升降旗儀式的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

（2）進(jìn)一步規(guī)范少先隊(duì)隊(duì)室、隊(duì)務(wù)用品的管理和使用。開學(xué)初，及時(shí)配發(fā)大中小隊(duì)干部標(biāo)志和班牌、班旗，增強(qiáng)了廣大隊(duì)干部的光榮感、歸屬感和愛集體的意識(shí)。

（3）不定時(shí)地對(duì)全校隊(duì)會(huì)課進(jìn)行每月一抽查，促使隊(duì)會(huì)課落到實(shí)處。

（4）加強(qiáng)了紅領(lǐng)巾廣播站的指導(dǎo)工作，確保每天的廣播力求規(guī)范、有實(shí)效。

4、每月圍繞兩項(xiàng)主題開展活動(dòng)。

5.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生、紀(jì)律管理，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

（1）開學(xué)初和學(xué)期中間根據(jù)班級(jí)教室的調(diào)整合理安排全校的衛(wèi)生區(qū)域，確保了校園環(huán)境的整潔。

（2）加強(qiáng)路隊(duì)、集會(huì)、上下樓的訓(xùn)練，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的課間活動(dòng)。

（3）配合政教處開展了兩次安全疏散演練，大大增強(qiáng)了師生安全逃生技能和安全防范意識(shí)。

6.大力弘揚(yáng)好人好事，繼續(xù)開展好“紅領(lǐng)巾獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。本學(xué)期突出的好人好事有70多件，各班學(xué)生中拾金不昧的良好風(fēng)氣已逐見成效。

二、堅(jiān)持“立德樹人，活動(dòng)育人”的指導(dǎo)思想。

主要結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展主題教育，培養(yǎng)隊(duì)員愛國(guó)、懂感恩的優(yōu)秀品質(zhì)。如：“教師節(jié)”感恩活動(dòng)；9.18防空演練、“國(guó)慶”系列教育活動(dòng)；“10月13日”建隊(duì)70周年活動(dòng)、12.4法制宣傳教育日、12.5國(guó)際志愿者活動(dòng)等。

三、存在問題及下步打算：

1．少先隊(duì)活動(dòng)課和隊(duì)會(huì)課落實(shí)還不夠到位。下一步要從教師層面提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)與考核，嚴(yán)格落實(shí)每周1節(jié)隊(duì)課制度。并把每次檢查記錄計(jì)入班主任考核。

2.中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)方面薄弱，大多數(shù)中隊(duì)輔導(dǎo)員缺乏少先隊(duì)專業(yè)理論指導(dǎo)。下一步，一要加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，明確中隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)，建立和完善中隊(duì)輔導(dǎo)員工作評(píng)價(jià)體系。二要發(fā)揮“少先隊(duì)名師工作室”的專業(yè)引領(lǐng)作用。積極組織工作室成員和全體中隊(duì)輔導(dǎo)員有計(jì)劃地開展少先隊(duì)專業(yè)技能培訓(xùn)、專題研討、交流等活動(dòng)。（每學(xué)期培訓(xùn)不少于2次 ）。

3.積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革。下學(xué)期將全面實(shí)施“雛鷹行動(dòng)”計(jì)劃，充分發(fā)揮學(xué)校少工委和“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆弊饔谩２⒁蟾髦嘘?duì)根據(jù)少先大隊(duì)的計(jì)劃制定中隊(duì)計(jì)劃,要把“深入開展感恩教育，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)感恩”作為少先隊(duì)工作的一個(gè)新主題、新內(nèi)容來(lái)抓，有效提升學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

4.加強(qiáng)隊(duì)干部培訓(xùn)，提高小干部管理能力。實(shí)行月例會(huì)培訓(xùn)制。下學(xué)期主要從評(píng)價(jià)入手，每月評(píng)一次，期末總評(píng)一次。并對(duì)評(píng)選出的“優(yōu)秀隊(duì)干部”、“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀通訊員”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，少先隊(duì)工作在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位班主任的大力支持下，取得了一定成績(jī)。但也存在著很多問題與不足。今后的少先隊(duì)工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新。我也期待明年的工作更精彩!

市五小? 少先大隊(duì)

2020年1月3日