第一篇：工程公司項目部爭創(chuàng)青年文明號事跡

xxx項目部職工135人，青年職工71人，其中黨員11人，團員42人，女職工14人，這是一支活躍在水利戰(zhàn)線上，以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。自2014年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合水利施工工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以“科學管理，規(guī)范

施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設“學習型、奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了甘肅龍首重點工程的施工建設，實現產值近2億元,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多次被三公司評為“優(yōu)秀團支部”，被陜工局集團公司授予“優(yōu)秀項目經理部”、“陜工局創(chuàng)建青年文明號先進集體”。龍首二級水電站是甘肅省重點工程，地處祁連山脈北麓，我國第二大內陸河---黑河峽谷深處，是西北地區(qū)最高面板堆石壩，壩高146.5米，合同價154897700元，工期24個月。2014年陜工局三公司甘肅龍首項目部進駐工地，為把龍首二級水電站建成大西北的“窗口工程，樣板工程，精品工程”，在工期緊、任務重，河床狹窄，施工現場狹小，生活條件惡劣的條件下，項目部領導果斷決策，迅速組建展示企業(yè)風采天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的以項目團支部全體共青團員、青年員工為主的青年突擊隊。

一、圍繞項目階段目標，爭做施工排頭兵

2014年10月初項目團支部正式組建，為了調動和發(fā)揮青年人的創(chuàng)造性、積極性，團支部號召團員青年開展一場“我為鐵軍添光彩”活動，得到全體團員青年的熱烈響應和支持。2014年10月20日由70多人組成了“機械化施工青年突擊隊”、第一工程施工作業(yè)隊“青年突擊隊”、第二工程施工作業(yè)隊“青年突擊隊”三支精銳隊伍。

2014年9月，龍首二級水電土建工程經過幾個月的緊張籌備，在施工組織、設計已經完成和施工設備、人員到位的條件下，工程開工令由監(jiān)理正式簽發(fā)，一場麈戰(zhàn)的序幕正式拉開。

根據工期要求，大壩壩體必須在2014年6月30日前填筑至▽1870高程。若在2014年主汛期到來之前不能保質保量的把大壩填筑至可抵檔50年一遇的攔洪高度后果不堪設想。任務只能提前，不能滯后。在此同時，我部所承擔的多項工作齊頭并舉全面展開。箭在弦上，項目領導心急如焚。

為確保工程施工任務的全面完成，2014年11月1日，項目部在大壩現場隆重舉行了“冬春連戰(zhàn)確保拉洪度汛”誓師動員大會。會上，全體共青團員做了莊嚴宣誓：繼承“五四”光榮傳統(tǒng)，弘揚“鐵軍”精神，在冬春連戰(zhàn)中，勇挑重擔，沖鋒在前，接受考驗。集團公司董事長總經理李海石為“青年突擊隊”贈授了隊旗。

當激情被點燃，整個工地車水馬龍，一片沸騰，勞動競賽，熱火朝天的時候，春節(jié)悄然臨近。每逢佳節(jié)倍思親，“青年突擊隊”有十多名剛剛走上工作崗位的大學生，二十多名十八、九歲技校實習生，他們很多人從未離過家門，而今，身在千里之外，數月來魂牽夢縈，對家鄉(xiāng)的眷戀，對親人的思念，隨著佳節(jié)的到來一齊涌向心頭。他們多么渴望即刻飛回到父母的身邊，找朋友、同學談談參加工作以來的感受，他們板著手指數呀數，盼來的卻是春節(jié)不放假的消息，女孩子的淚珠禁不住眼眶里打轉。機械隊二名突擊隊員原訂在春節(jié)期間回家舉辦婚禮，由于施工任務正處在攻擊沖刺階段，主動推遲了婚期。拌合站一名女青年新婚才過七天便與愛人匆匆道別，及時趕回工地。

2014年1月，在高趾墻碾壓砼完成以后，趾板開挖到了刻不容緩的時候，左右岸趾板開挖能否按預定工期完成，直接影響著上壩填筑、擠壓邊墻的施工。為了打好這場硬仗，項目部領導指兵點將，把任務交給了會戰(zhàn)以來屢建奇功的第一、第二工程施工作業(yè)隊，二個作業(yè)隊接到任務后，帶著本隊的“青年突擊隊”隊員象兩把尖刀迅猛地插上左右岸趾板。面對黑河深谷險灘，險象環(huán)生的施工環(huán)境，隊員們斗志昂揚，面無懼色。他們在無道路可行連羚羊也無法站腳的山腰，在懸崖絕壁上劈山奪路，他們身系繩索，肩打手拉把風管接到工作面上開始打孔放炮，排渣清石。潛孔鉆、手風鉆的轟鳴回蕩在山巒，一個班下來，隊員們渾身上下被塵土包裹著。在冬季最寒冷的夜里，莽莽的野風呼嘯著無情地撕打著裸露的山坡，也撕打著每個青年突擊隊員的臉頰和身軀，可是為了錚錚的誓言，為了莊嚴的承諾，他們無怨無悔。為了趕工期，爭分奪秒搶時間，項目部決定將午餐、夜餐由營地送往工地就近用餐，常常山風突起揚起塵暴，張口就是沙土，隊員們就在漫天的塵土夾著飛沙中用餐。吃完飯碗底留下一層沙土，可誰也沒有半句怨言。

在趾板開挖過程中，團支部抓住機會，精心組織，周密安排，使第一、第二施工作業(yè)隊，兩支“青年突擊隊”成為兩個競爭對手，展開勞動競賽，日日比干勁，天天比進度，山頭上那兩面“青年突擊隊”的旗幟迎風飄展，顯得格外鮮艷。四十天的

第二篇：工程公司項目部爭創(chuàng)青年文明號事跡

xxx項目部職工135人，青年職工71人，其中黨員11人，團員42人，女職工14人，這是一支活躍在水利戰(zhàn)線上，以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。自2014年成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合水利施工工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以“科學管理，規(guī)范施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設“學習型、奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了甘肅龍首重點工程的施工建設，實現產值近2億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多次被三公司評為“優(yōu)秀團支部”，被陜工局集團公司授予“優(yōu)秀項目經理部”、“陜工局創(chuàng)建青年文明號先進集體”。

龍首二級水電站是甘肅省重點工程，地處祁連山脈北麓，我國第二大內陸河---黑河峽谷深處，是西北地區(qū)最高面板堆石壩，壩高146.5米，合同價154897700元，工期24個月。2014年陜工局三公司甘肅龍首項目部進駐工地，為把龍首二級水電站建成大西北的“窗口工程，樣板工程，精品工程”，在工期緊、任務重，河床狹窄，施工現場狹小，生活條件惡劣的條件下，項目部領導果斷決策，迅速組建展示企業(yè)風采天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的以項目團支部全體共青團員、青年員工為主的青年突擊隊。

一、圍繞項目階段目標，爭做施工排頭兵

2014年10月初項目團支部正式組建，為了調動和發(fā)揮青年人的創(chuàng)造性、積極性，團支部號召團員青年開展一場“我為鐵軍添光彩”活動，得到全體團員青年的熱烈響應和支持。2014年10月20日由70多人組成了“機械化施工青年突擊隊”、第一工程施工作業(yè)隊“青年突擊隊”、第二工程施工作業(yè)隊“青年突擊隊”三支精銳隊伍。

2014年9月，龍首二級水電土建工程經過幾個月的緊張籌備，在施工組織、設計已經完成和施工設備、人員到位的條件下 ……此處隱藏10067個字……全生產是建筑企業(yè)發(fā)展的前提，項目部積極組織了“全員參與，預防為主”的一系列安全演練，通過模擬現場、緊急救護、事故處理方面的演戲演練，有效地提高了全體員工的安全責任意識，確保安全生產觀念深入人心，為項目部長期安全生產提供了堅實的保障。

項目部還在施工間歇期積極開展員工培訓工作，每個月定期召開工作情況匯報會，幫助青年職工妥善解決在發(fā)展過程中遇到的問題和困難，取得了良好的效果。

在其它日?；顒又校椖坎亢＝M織開展了一系列文娛活動，根據實際情況，購置了羽毛球、籃球、乒乓球的等運動器材。以供廣大職工在日常工作中勞逸結合，更好地促進項目部的整體發(fā)展。在這里不得不提的是，項目部組織大青年職工觀看了感動河南十大道德人物，之后每人作出感想。

四、加大宣傳力度，樹立良好形象。

在“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展中，項目部黨團支部十分注重組織宣傳工作，主動承擔了分公司創(chuàng)建活動的宣傳工作。一方面以板報宣傳欄為宣傳陣地，就思想政治和日常生產等方面在項目部上下進行宣傳展示，推進思想政治教育和公司的發(fā)展，通過這些宣傳活動，在項目部上下形成了積極進取、活潑向上的良好氛圍，推動了項目部各項工作的有效進行。

“內強素質，外塑形象，爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、奉獻型青年文明號”，這是我們舞鋼項目部的“青年文明號”創(chuàng)建目標，在今后的工作中，我們將努力實現這一目標，再接再厲，在各級領導的關心指導下，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)出一流的業(yè)績。

第五篇：爭創(chuàng)集團公司青年文明號

爭創(chuàng)集團公司青年文明號

事跡材料

開展創(chuàng)建青年文明號活動，是實施跨世紀青年文明工程的重要內容，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式。我們一定要緊密結合鐵運公司工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明為重點，堅持“立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，認真學習理論知識、安全知識，出色地完成集團公司布置的各項工作任務。 “東風5b 0024”機車于2014年在鐵運公司寺河車站正式運行，作為寺河車站的機車成員，擔負著寺河煤礦選煤廠外運的裝車作業(yè)和寺河車站到沁水縣嘉峰車站的“送重取空”業(yè)務?！皷|風5b 0024”采用先進的內燃機車控制器技術，該系統(tǒng)既可以作為獨立的系統(tǒng)運行，也可以作為fe總線系統(tǒng)上的一個智能控制板。該系統(tǒng)的軟、硬件均為開放式設計，其主要功能為：①柴油機轉速控制；②恒功率控制；③電阻制動控制；④輔助發(fā)電（110vdc）控制（電壓調整器）；⑤列車供電控制（380vac或600vdc）；⑥磁場削弱控制（過渡）；⑦實時異步通訊等。由于這些優(yōu)越的功能，機車裝備內燃機車控制器dlc后不僅可以使柴油機實現全速范圍內的恒功率，明顯地提高機車的牽引性能，而且還可以取代機車原有的電壓調整器、步進電機驅動電源、過渡裝置、電阻制動控制器等，使機車系統(tǒng)得到極大的簡化。

寺河車站“東風5b 0024”機車小組成員，現有成員4名，35歲以下的有3名，是鐵運分公司寺河車站中的一只年輕化的團隊?！皷|風5b 0024”機車小組成員互相學習，互相督促，團結友愛，奮發(fā)進取，為企業(yè)的安全發(fā)展繁榮，有著執(zhí)著的追求。“東風5b 0024”機車小組成員秉著安全是基礎，學習是發(fā)展，思想是力量的原則，重點抓安全、學習、思想的工作，為企業(yè)，為社會，為祖國做出自己應有的貢獻。

一、堅持以人為本，切實把安全生產工作抓細抓實抓好

安全是企業(yè)的基礎，安全是企業(yè)的命脈，安全是企業(yè)生存和發(fā)展的第一原則。寺河車站作為鐵運公司駐外單位之一，安全意識尤為重要，不僅

關系著鐵運公司正常運營，而且關系著晉城煤業(yè)集團的安全利益，在這樣復雜的運營關系中，我們“東風5b 0024”機組人員切合寺河車站的實際情況，本著“安全第一，預防為主”的基本方針，認真做好本職工作，加強班組安全認識，強化班組安全管理，把鐵運公司下發(fā)的“二十四字令”、“三十字令”、“十六字令”等有關文件認真貫徹執(zhí)行，并使之深入本班組工作人員的思想意識中，讓班組成員把安全和自身的利益緊密地聯系在一起，使班組成員認識到注重安全意識不僅是企業(yè)正常發(fā)展的根本，也是為自己的生命，為自己的親人，為自己所在的企業(yè)負責的一種表現，從認識中理解安全的重要性，努力做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，為鐵運公司在外樹立良好的企業(yè)形象，為集團公司做好每年的安全生產任務，打下堅實的基礎。

二、堅持理論和實踐相結合的學習方式，兩手都要抓，兩手都要硬 企業(yè)的正常生產和發(fā)展不僅要職工在安全上得到認識，還要在技術水平上得到良好的提高?！皷|風5b 0024”機車小組成員認識到機車理論學習是機車乘務人員認真做好本職工作的基礎，所以本機組員工在不斷抓安全的基礎上，還認真、努力學習本崗位的理論知識，不斷熟悉認識本崗位的職責和有關作業(yè)流程，不斷創(chuàng)新突破，不斷超越自我，始終把業(yè)務技能訓練和業(yè)務知識學習放在一個重要位置。在理論學習和實踐學習中，我們機車小組成員不僅認真查看學習書本上的知識，還在一定程度上吸取別的單位中的經驗，不斷強化自己的學習思路，并堅持“三個一”學習制度，即一個月進行一次理論考核，一季度進行一次實踐考核，半年進行一次理論與實踐相結合的考核，使小組成員在學習中工作，在工作中學習，并引入獎懲制度，使機組每位員工都將學習和訓練作為大事來抓?，F在本機組員工都在進行互相學習，互相激勵，互相進取，為提高自己的理論和實踐水平而不懈努力，為響應鐵運公司提出的“以安全為前提，最大化壓縮作業(yè)時間，提高自身作業(yè)效率”的號召，貢獻自己的一份微薄之力。

三、堅持抓精神文明建設，使本機組人員的職業(yè)道德再上一個臺階

本機組作為企業(yè)的基層戰(zhàn)斗單位，是企業(yè)一切工作的基礎和落腳點，為使企業(yè)能健康持續(xù)的發(fā)展，作為基層，我們機車小組成員要認真落實企業(yè)下發(fā)的文件思想，并認真貫徹執(zhí)行，以“樹高度職業(yè)文明，創(chuàng)一流工作業(yè)績”為目標，在工作中努力做到：第一，以人為本，努力建設學習型青

年文明號，堅持理論指導，增強政治素質。我們以“提素質，促發(fā)展”為目標，狠抓青年團員政治學習，依托書架建設，提升文化水平。開展技術練兵，夯實業(yè)務基礎，把提高業(yè)務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段，全面開展練兵活動。第二，管理為本，創(chuàng)新理念，建設“自控型”青年文明號，“立足本崗，自我監(jiān)控”做到“班前班后工作原則”：班前認真檢查機車，保證機車整備狀態(tài)良好，班后檢查、擦拭機車，做好交接機車工作。第三，誠信為本，弘揚新風，建設“奉獻型”青年文明號，倡導愛崗敬業(yè)，無私奉獻的道德風尚。

進入2014年，隨著晉煤集團50周年慶的臨近，深入學習十七大會議精神的同時，我們機組成員深刻的認識到：“青年文明號”是這個時代給予我們這群幸運的年輕人廣闊的舞臺，但爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的，只是一個過程，我們要在爭創(chuàng)“青年文明號”過程中，自己覺得工作有了目的，做人有了方向，這才是我們追求“青年文明號”的最高境界。本機組人員將永遠立足本職，團結奉獻，誠信服務，開拓創(chuàng)新，勇創(chuàng)一流，用青春的誓言，扎實的行動，為晉煤集團做出新的更大、更多的貢獻！用青春譜寫優(yōu)美的詩歌！